我快結婚了屬於晚婚年齡(82年),但是公司只給3天婚嫁是否符合勞動法,以上謝謝

2022-11-20 19:00:10 字數 715 閱讀 4803

1樓:胡延斌揚州

1全部勞動法未對婚假作出規定,但你所在的省份的計劃生育條例對晚婚假已作出明確規定。

如我們江蘇省的規定已作出的明確十天的規定,你可以查閱你所在省份的條例規定。

《江蘇省人口與計劃生育條例》

第三十條 對晚婚的,延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。

2樓:匿名使用者

不合法,正常婚假3天,如果是晚婚順延10天,加起來就是13天

3樓:匿名使用者

法定婚假根據有關規定:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發.

用人單位違法。

縱橫法律網 貴鑄律師

4樓:匿名使用者

合法 都是3天的啊 反正我學校老師結婚就3天

5樓:心夢資訊平臺

不符合勞動法,晚婚假15天

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