誰知道崑山南亞集團,崑山南亞集團怎樣,誰知道

2022-10-31 22:05:21 字數 3428 閱讀 4139

1樓:匿名使用者

你做pcb裝置嗎?南亞的生意現在不好做啊,都是老**商在做,採購資料我也有,只是給你了恐怕打進去也沒人會睬你。

崑山南亞集團怎樣,誰知道

崑山南亞集團

2樓:匿名使用者

那得看你是什麼部門,找什麼工作,南亞有2個廠,電子廠和纖維廠。進那個廠!

有毒的只是一倆個部門而且都是製造部門的,辦公室人員不會遇到有毒的重金屬之類

你大專學歷,怎麼找也是找辦公室人員,辦公室人員怎麼會站著,怎麼會有毒呢。

工資這個不好說, 看你的工作經驗和什麼工作,都是基本工資+加班費+績效獎金等

3樓:匿名使用者

大專進去都是儲備幹部!被稱之為基層主管!不加班待遇不行,加了班待遇不錯!

崑山南亞集團最好的部門是那個?

4樓:網

電路板一廠:生產一課~七課,其中成檢屬於五課的,另外機能組幕僚單位:績效,生管,品管等.

有誰知道崑山南亞電子中哪個部門工資高?女孩子乾的下來嗎?要怎麼樣才能進去?

5樓:匿名使用者

用一顆感恩的心寬恕別人、善待自己。人為善,福雖未至,禍已遠離;感謝讓你傷心的人,是他(她)讓你學會了堅強和成熟。靜下心來,好好養傷,首先不能將自已總處在一個被動的角色,要明白即使在最因難的時候,自己也不會是世上最慘的那一個,換個高度讓自已的心躍過去,事情就會有轉機,心寧靜日子就會好過很多。

人的快樂與否取決於自己的心態,心理學的理論告訴我們,以為自己處於某種狀態並相應地為之,這種狀態就會益發明顯。當一個人認為自己很可憐,讓痛苦纏繞於心,其生活就會真的很痛苦;而當他相信自己很快樂,並且快樂地去生活、工作、學習,那麼他的生活真的很快樂。快樂的神泉就在人們的心中,所以,又言境由心造。

願你自信、堅強、學會忘記別人的傷害、開心快樂每一天!!~@@@@@@@@@@@@@@@@@@

6樓:匿名使用者

現在進去了嗎?電路板和ccl 工資高點

有誰知道崑山南亞電子中哪個部門工資高?女孩子乾的下來嗎?要怎麼樣才能進去?

7樓:我賣賤貨

崑山南亞就是個垃圾廠

,想進的朋友,我告訴你們南亞是化工廠和機械廠的組合,你們可以到南亞廠附近聞聞這個廠煙筒排除出的味道很臭的,而且中介費還要500元,人才市場是免費的,基本天天招工,別被中介坑了,工資高為什麼有那麼多人離職,因為剛開始三個月工資並不高,一月連3000都拿不到,尤其第一個月連2000都拿不到,天天五天八小時,沒有績效,不加班吃飯也要錢,自己算算吧,關於進過一次就不要了,原因是進過一次沒人願意回去了,為了好招工故意這樣說的,想想在南亞幹過的同胞們,他們的衣服被藥水搞得都變色了,也沒什麼病,等到他們老了以後你看看吧,他們的骨骼都變形了,還有**病,老了還有塵肺病,年輕你怎麼搞都沒事啊,三個月之後每月也就四千多點,而且南亞的工傷事故全崑山第一,如果你還想去的話,從人才市場進吧,別被中介坑了,我寫了這麼多就是想傳遞正能量,

8樓:花草樹木

一般都是站著作業,沒站習慣的可能會堅持不下來,比較累,前兩個月新員工加班少,熬過了兩個月工資可能還行,南亞伙食不是一般的差,

9樓:一袍清酒付

受氣,自離沒錢!我半個月工資就沒了!會巴結人的可以去,女孩好混丨

10樓:夏夜之溪愛神圖

{「你不幹!可以,新人態度不好,開除!我們南亞永遠不缺新人」這是我們部門主辦的原話}

高中與初中的工資就差70元,你是大專以上的話,會被安排到長白班只上五天八小時,工資還沒一般員工高!

南亞真實的說也就一般 不要聽信謠言,工資高都是炒作出來的 南亞4,5千是靠做牛做馬也不一定換回來的,真實的工資3個月後是3000左右吧、與仁寶、偉創、富士康一樣,前3個月也就是1千多一點嘍........

比如說:

1.你是南亞的新人, 其實南亞缺人也不缺人,目前還正在裁員呢,為什麼要新員工呢,因為他們缺少一些打雜的 拖地的,清潔垃圾的,這是新人必須經歷的,你要經得起老員工和裡面領班的合理欺負,因為你是新人嘛!

2.南亞不是不招人!而是招不來人!他們實行你只有一次機會的原則,這看起來機會好似非常難得。其實這只是一個**:

1.進南亞,人才市場上招的大部分是高階主管與少量的基層作業員、技術員。面試成功率五百分之一!面試重點是你長相老實、踏實能幹、能經其他方面的排擠、你生活困難非常缺錢。

2.基層員工走中介進的話,到了南亞基本上就沒救了:叫報名費+中介費+車費+資料費+體檢費+馬甲衣服費(10+600+10+200+60+50=930)這些錢相當於買了個作業員的工作崗位,如果你在南亞頂不住了,想辭職這些錢虧不虧?

身無分文的情況下你能去哪?

3.新人沒有工衣,要穿馬甲!只要是你們部門裡穿工衣的人都能指使你給他做這做那!

你上班來了要先整理部門老員工的工作位置物品【整理5s】、工作期間要快,不能拖拉,你代表著你們部門的形象、不能拒絕、頂撞上級,地託的不乾淨重託,垃圾箱到乾淨再到一次、工具擺放不齊,先被叼一頓再接著擺一邊、穿馬甲的比較顯眼,你的所有上級都會把你認為你也會幹不過1個月而已,因此你將沒有人權,沒有自尊,如奴隸一般被壓榨!{「你不幹!可以,新人態度不好,開除!

我們南亞永遠不缺新人」這是我們部門主辦的原話}

4.新人的工作是:五天八小時,上班打掃5s、打雜活兒、背熟sop(厚有故事會一般的8k列印作業指導書)並會默寫。

堅持不下來的,南亞不開除你 ,你自己會走的,南亞在試用期內開除沒工資,不罰你就不錯了。

5.南亞里化學藥水(硫酸、強鹼、高濃度雙氧水又稱化鐵水、粉狀高錳酸鉀吸入至癌)隨處可見,你要自己小心不要被賤入眼睛內、衣服上、**上、呼入體內。這些危害在南亞不算工傷,因為你與南亞必須簽下《安全責任書》方可錄用。

6.南亞餐飲死貴、難吃、 宿舍下餐廳難吃的讓人吐,有機會可以自己體驗一下,廠內食堂7元一餐,要吃就必須先付半月的餐費錢105元,到時候就是你先難吃也沒的補救了!

吃飯時間25分鐘,自己把握哦。。。。

7.南亞是個老工廠,管理觀念落後陳舊,機器裝置都是從臺灣運過來的維修裝置,能用就行的,裝置老化嚴重,安全係數低,操作繁瑣,重體力活兒、女孩子根本扛不住,還有就是女孩了的抗壓能力低,一件小事情上面領導不高興了,批評臭罵女孩了受不了。

8.在崑山南亞,最要記得不要給你的上級頂撞,千萬不要落下他(她)的面子,否之他(她)會想想進一切辦法整治你,男孩子還可能多給他們南亞多幹些,做奴隸時間長點,女孩子嘛?????自求多福吧.....

11樓:匿名使用者

花錢的千萬別去

南亞的汙染很嚴重,不要捨棄身體健康!

12樓:手機使用者

可以從人才市場進!辦個假的畢業證 過了面試 就都好說了,

13樓:

南亞現在一個月能拿到多少錢

崑山南亞的公司慨況

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