1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者的工資，用人單位是不能無故剋扣的，如果用人單位無故剋扣其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被剋扣的工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：林依然
不可以抵扣，可以作為成本支出
材料採購可以抵扣
材料類別(列舉) 是否可抵扣 增值稅扣稅憑證 稅率
鋼材、水泥、混凝土 是 增值稅專用發票 17%
油品、火工品 是 增值稅專用發票 17%
原木和原竹 是 農產品收購發票或者銷售發票 13%
建築業人工工資是否可以抵扣
3樓：渝粵教育
根據營業稅改徵增值稅試點方案，「營改增」後建築業適用11%稅率，與現行營業稅3%的稅率相比，提高了8個百分點。理論上講可以通過進項抵扣降低稅負，而且建築業可以抵扣的專案很多，比如鋼材、混凝土等建築材料，以及運輸費用等。但由於難以取得增值稅專用發票等，建築業進項抵扣不足的問題比較突出。
一是人工費無法抵扣，而建築業是勞動密集型行業，人工費支出佔總成本的20%左右；
二是部分建築材料**商為小規模納稅人甚至無證經營戶，難以取得增值稅專用發票；
三是作為主要原材料的商品混凝土可按簡易辦法納稅且適用3%的徵收率，而建築業銷項適用11%的稅率，進銷稅率相差達8個百分點；
四是層層轉包、工程專案墊資和中標下浮等問題也是影響建築業進項抵扣的重要因素。
建議規模較小或具有其他特殊情況的建築企業，可以自行選擇按簡易辦法納稅，適用3%徵收率。建築企業本身也需要加強財務核算和經營管理，儘量與能提供增值稅專用發票的供貨方合作，爭取抵扣更加充分。
一般納稅人建築勞務企業的進項抵扣是什麼
4樓：
營業稅改徵增值稅試點有關事項的規定：建築服務。
一般納稅人以清包工方式提供的建築服務，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。
以清包工方式提供建築服務，是指施工方不採購建築工程所需的材料或只採購輔助材料，並收取人工費、管理費或者其他費用的建築服務。
進項稅額是指納稅人購進貨物或應稅勞務所支付或者承擔的增值稅稅額。所說購進貨物或應稅勞務包括外購（含進口）貨物或應稅勞務、以物易物換入貨物、抵償債務收入貨物、接受投資轉入的貨物、接受捐贈轉入的貨物以及在購銷貨物過程當中支付的運費。在確定進項稅額抵扣時，必須按稅法規定嚴格稽核。
5樓：金劍走偏鋒
購買原材料和接受勞務派遣取得的進項稅，可以抵銷銷項，按銷項大於進項的差額繳納稅款。
建築業人工工資可以抵增值稅嗎
6樓：龍泉
建築業人工工資不可以的。
材料採購成本一般包含：購買價款、相關稅費以及其他可歸屬於採購成本的費用，如下為例子。具體各類材料類別的稅率看進項側的附件2-中國鐵建建築業增值稅進項稅抵扣清單
材料類別(列舉) 是否可抵扣 增值稅扣稅憑證 稅率
鋼材、水泥、混凝土 是 增值稅專用發票 17%
油品、火工品 是 增值稅專用發票 17%
原木和原竹 是 農產品收購發票或者銷售發票 13%
7樓：
工人工資不能抵增值稅。
施工單位，施工人員的工資可以做成本抵扣嗎
為什麼工人工資不能抵扣增值稅
8樓：諾諾百科
增值稅正是要對這兩部分進行徵稅，自然不能讓工人工資抵扣增值稅。
小規模納稅人不允許抵扣。
一般納稅人：
計算公式為：應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額銷項稅額=銷售額×稅率
銷售額=含稅銷售額÷（1+稅率）
銷項稅額：是指納稅人提**稅服務按照銷售額和增值稅稅率計算的增值稅額。
進項稅額：是指納稅人購進貨物或者接受加工修理修配勞務和應稅服務，支付或者負擔的增值稅稅額。
9樓：匿名使用者
增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據。
增值額包含兩部分，一部分是直接提價的增值，實際上其本質並沒有新的價值創造。例如某商品價值20元，直接銷售為25元，這個新增加的5元即為直接提價的增值。
另一部分，屬於新創造的價值。新建立的價值，是誰創造的呢，自然是由工人創造。例如買進材料15元，經過工人加工現在價值達到17元，這多出來的2元就是工人新創造的價值，也即相對的增加。
增值稅正是要對這兩部分進行徵稅，自然不能讓工人工資抵扣增值稅。
增值稅納稅物件分為：一般納稅人和小規模納稅人
1.一般納稅人：
計算公式為：應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額 [8]
銷項稅額=銷售額×稅率
銷售額=含稅銷售額÷（1+稅率）
銷項稅額：是指納稅人提**稅服務按照銷售額和增值稅稅率計算的增值稅額。
進項稅額：是指納稅人購進貨物或者接受加工修理修配勞務和應稅服務，支付或者負擔的增值稅稅額。
2.小規模納稅人：
應納稅額=銷售額×徵收率
銷售額=含稅銷售額÷（1+徵收率
工人工資能抵扣增值稅嗎？
10樓：醉愛墨蘭香
《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規定了下列7個專案免徵增值稅：
1.農業生產者銷售的自產農產品；
2.避孕藥品和用具；
3.古舊圖書；
4.直接用於科學研究、科學試驗和教學的進口儀器、裝置；
5.外國**、國際組織無償援助的進口物資和裝置；
6.由殘疾人的組織直接進口供殘疾人專用的物品；
7.銷售的自己使用過的物品。
除前款規定外，增值稅的免稅、減稅專案由***規定。任何地區、部門均不得規定免稅、減稅專案。
增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而徵收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值徵收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才徵稅沒增值不徵稅。
增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現的增值額徵收的一個稅種。增值稅已經成為中國最主要的稅種之一，增值稅的收入佔中國全部稅收的60%以上，是最大的稅種。增值稅由國家稅務局負責徵收，稅收收入中50%為**財政收入，50%為地方收入。
進口環節的增值稅由海關負責徵收，稅收收入全部為**財政收入。
財政部和國家稅務總局釋出《關於簡併增值稅稅率有關政策的通知》，2023年7月1日起，簡併增值稅稅率結構，取消13%的增值稅稅率，並明確了適用11%稅率的貨物範圍和抵扣進項稅額規定。 從2023年5月1日起，將製造業等行業增值稅稅率從17%降至16%，將交通運輸、建築、基礎電信服務等行業及農產品等貨物的增值稅稅率從11%降至10%。
11樓：龍泉
汽油費用開了增值稅發票，高速和過橋過路費也有收費憑證，這些都可以抵扣的。
而途中的生活費和工人工資是不能抵扣，這能當作銷售費用處理。
增值稅一般納稅人支付的道路、橋、閘通行費，暫憑取得的通行費發票（不含財政票據，下同）上註明的收費金額按照下列公式計算可抵扣的進項稅額：
高速公路通行費可抵扣進項稅額=高速公路通行費發票上註明的金額÷（1+3%）×3%
一級公路、二級公路、橋、閘通行費可抵扣進項稅額=一級公路、二級公路、橋、閘通行費發票上註明的金額÷（1+5%）×5%
會計處理：借：成本/費用類科目【通行費發票上註明的金額÷（1+3%/5%）】，應繳稅費—應繳增值稅—進項稅額【通行費發票上註明的金額÷（1+3%/5%）×3%/5%】；貸：
銀行存款/現金。
申報表填報：增值稅一般納稅人支付道路、橋、閘通行費，按照政策規定，以取得的通行費發票（不含財政票據）上註明的收費金額計算的可抵扣進項稅額，填入國家稅務總局公告2023年第13號附件1中《增值稅納稅申報表附列資料（二）》（本期進項稅額明細）第8欄「其他」。同時填報《本期抵扣進項稅額結構明細表》第30欄「通行費的進項」。
12樓：匿名使用者
簡單計算，這筆生意要繳納的增值稅，即600/1.17*17%-500/1.17*17%=14.
53（元）。增值稅一般納稅人實行進項稅額抵扣方式，僅就增值的(600-500)/1.17=100/1.
17=85.47部分納稅，85.47*17%=14.
53（元），所以購貨時取得的500元增值稅進項發票要及時認證抵扣500/1.17*17%=72.65（元），方可抵減600/1.
17*17%=87.18（元）的銷項稅額。
汽油費可以認證抵扣增值稅進項稅額30/1.17*17%=4.36（元）；過路過橋費只能作為銷售費用入賬，在所得稅稅前扣除；途中生活費和工人工資也跟所得稅有關，不影響增值稅的繳納。
如果非本公司長期僱傭為本公司服務繳納五險一金等的員工，只是某一天臨時僱傭供一頓飯付多少錢的，只能作為勞務報酬，不能作為工資列支。
所以你應繳納的增值稅為14.53元-汽油費進項稅金4.36元=10.17（元）。
企業出工傷扣工人工資集體賠償，公司員工工傷 應該有哪些賠償？
用人單位的工人發生工傷，用人單位扣工人集體工資作為賠償，是違法的，用人單位的行為屬於一種剋扣工資的行為，對於用人單位無故剋扣工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投...
勞動法老闆故意拖欠工人工資違法嗎
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽...
營改增後建築業勞務進項可以抵扣嗎
這個要分情況 1 如果是適應簡易徵收辦法的，對外開具增值稅普通發票，不能抵扣進項 簡易計稅方法 應納稅額 銷售額 3 銷售額 含稅銷售額 1 3 銷售額為取得的全部價款和價外費用扣除支付的分包款後的餘額。2 如果是適應一般徵收辦法，對外開具增值稅專用發票，可以抵扣進項。一般計稅方法 應納稅額 增值稅...