1樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
2樓：職
您好！我就說說我自己面試時候的想法吧，希望可以幫助到你！首先就是看題目，題目就是企業的招聘簡章上您應聘職位的介紹。
針對他們需要的關鍵點，找出自己的優勢來介紹自己。比如說你這個崗位，企業需要這個崗位的a能力強一些，其他能力一般就可以了，那麼就針對a能力的工作經歷和成功案例詳細的介紹，如果你的專長是b能力，那麼你再加上b能力的成功案例和b能力可以針對這個企業有那些好處、那些好的改變！這樣用人單位會覺得你不盡可以滿足他的a能力要求，又免費送了一個更加有用的b能力。
他覺得賺了，花1份錢買了2份有用的價值。你當然也就成功競聘了。最重要的還有一點，介紹的時候必須是真實的，並且在錄用後再免費贈送一份c能力。
那麼你在公司的地位不會低，哪怕你只是個小小的文員。招聘企業招聘人才的想法和我們買東西的想法大致是一樣的。希望物有所值，希望額外再送一些小禮品，希望所買之物不斷增值。
那麼我們就要真實的說出自己的優點，在工作中願意付出，不斷學習讓自己不斷增值。有一個付出比例10:1。
就是說如果你中獎100萬，就要拿出10萬來和別人分享；如果我們一個月薪水是10萬，我們要為企業創造100萬的盈利。這就是**比例1:10。
我們面試不只是為了進去，而是為了能在這個平臺上發揮更大的價值，為企業帶來實實在在的利益！讓自己越來越值錢！因為想有錢，首先先值錢。
我們值錢了，還怕沒有錢嗎？還怕企業不要我們嗎？他不選我們是他的損失！
所以一開始面試就要表達企業擁有我有什麼好處，我能為企業創造什麼樣的價值！加油！希望您能找到自己滿意的工作，祝面試成功！
來自職q使用者：妙女士
簡單挑重點說 體現專業知識和特長 來自職q使用者：邢女士
面試自我介紹如何介紹
3樓：lee羅亞輝
用主動介紹自己的方式做好面試鋪墊、定位自己、業績或成果、長處和優勢。
1、用主動介紹自己的方式做好面試鋪墊
在做自我介紹之前，你最好先熟悉面試環境和場景，提前熟悉環境將有助於你緩解緊張情緒，把思維專注在要回答的問題上，並且在自我介紹時可以順便說一兩句對公司環境、氛圍的真實感受，這樣有助於調起對方的胃口，同時表達出個人對對方的興趣。
2、我是誰？——定位
我叫什麼名字，有多少年工作經驗？畢業於哪所學校？學的什麼專業？
簡單一筆帶過，最重要的是，我的定位是什麼？最好一句話說清楚。比方說，「我是喻派職言，是有著15年人力管理經驗的職業導師。
」讓人一聽就明白我是幹啥的。
3、我做過什麼？——業績或成果
就是工作概述，不要羅列職責。如果工作時間長，經歷的公司比較多，不需要一家一家介紹，先來個概述，面試官感興趣的話再細說哪家公司，做的結果怎麼樣，也可以用一兩句話概述一下。
例如：「我有15年工作經驗，其中11年在企業做hr，從人事專員，到人事主管，一直做到人力資源副總監、總監。其中4年做企業管理諮詢顧問，從普通諮詢師做到高階合夥人，前後為10多家公司建立了人力資源管理新模式。
」4、我擅長什麼？——長處和優勢
說說自己的優勢和擅長點。記住，一定要說與應聘崗位相關聯的優勢，不關聯或者弱關聯的儘量不說，這樣才會更加匹配。例如，我說自己是頭條職場簽約作者，就是強調我在職場方面比較專注，與我所創作的領域很匹配。
擴充套件資料
一定要充分了解簡歷上，自己做的專案，每一處的細節。因為面試官會問得很仔細；多去了解下對方公司的產品、公司、行業等資訊；一定記得帶著筆記本，有機會就給面試官演示和講解你做的專案，給他看你的產出物。
當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區：不背簡歷、不說無用資訊、有時間觀念。從面試官角度，無非想快速瞭解兩點：你對崗位的興趣有多大，你的能力是否匹配當前崗位。
一個優秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
4樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
5樓：迅達城
從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
6樓：匿名使用者
面試的自我介紹，就是簡單介紹自己的經歷。
姓甚名誰，畢業什麼學校，年齡，一句話就搞定，不要過多陳述，面試官手裡有你資訊呢。
其次，如果沒有工作經驗的，那你著重談談你的專業（當然你專業對口的話），取得什麼證書之類的；不對口的，談談你的實習經歷，一定要與現在工作有相關的，幾句話也可以。
如果有工作經驗，1.那你就避不開如何離職這個問題，一句話說離職的事情，千萬不能過多。不能把離職說成是公司的問題，離職就說是自己的原因離職就可以了，如果面試官打破砂鍋問到底，那你隨便想個靠譜的自己的原因。
即使前面的公司再爛，也不能說公司的問題。2.說說你工作情況，如果之前工作情況比較多，與現在工作相關，可以找重點說幾句。
但不能浮誇。時間一般1分鐘到3分鐘，面試官很忙，沒有時間與你促膝長談。
不管你之前有無工作經驗或之前工作與現在工作相關不相關，總結你都要說你的工作適應力強，領悟力強，有團隊合作精神等等。
自述過程，心態平穩，眼睛儘量平視面試官，不要東看西看，身體不要有發抖，翹二郎腿，搖晃等動作。吐字清楚，語速不要過快，思路清晰。
7樓：匿名使用者
面試時的自我介紹非常重要，這是展示你的口才和應變能力的關鍵時刻，你的智商和情商在這短短的幾分鐘內顯露無遺。所以，你要在2一3分鐘的時間內，簡明扼要地將自己「推銷」出去，你一定要構思好介紹的內容，例如：開場白一一中間環節呈現一一結束語；還要有獨到的見解，大膽地展現自我，並且讓錄用單位的老闆對你有一個深刻的第一印象。
怎麼樣在面試中做好自我介紹？
8樓：
面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。
所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多。
問題來了，這一分半的時間你應該講什麼？
幾個要點把握住，一是要讓對方確認你對這個崗位的瞭解和喜愛，二是說明自身具備從事且能做好的特質，三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。
9樓：情感解憂站
1、首先要明晰自我介紹的目的是什麼，面試官並不是為了聽你重複簡歷，而是看你的口語表達能力和邏輯性。校招中大部分自我介紹都是在1-2分鐘內，在這麼短的時間內很難說出花來，所以一定要記得突出你的重點，以及注意你說的話是否有邏輯。
3、面試官一整天要面對那麼多人不免會感到疲倦，用聲音吸引面試官的注意力。聲音稍微大一些，語氣沉穩語調柔和，被聲音吸引過來的面試官一抬頭正看見你面帶微笑，眼神堅定，這樣的你不給他留下好感都難吧。
10樓：小飯糰娛樂
首先第一點是自我認識，簡單的來說就是，你能給公司帶來什麼，你自己的過往成就，當然不能空口說白話，當然要有事實依據，最好呢，是能帶點資料，這樣能增加可信度。
第二點，投其所好，清楚自己的強項後，便可以開始自己的預備演講內容，包括說，之前的工作模式，優點，技能，專業知識，和學術背景。但因為自我介紹一般都是比較簡短的，所以最好一切還是與公司有關的需求去講，最好。比如是一家廣告公司，最好是講和營銷有關的話題，或者策劃的話題。
假設是一家金融公司，最好的話題就是和錢有關的話題。總之就是投其所好。
但是有一點謹記，就是話題必須圍繞著，你的這些內容，能夠幫助公司什麼，比如好的營銷方案，可幫助公司提升業績，或者開發新的市場等等。
第三點，身體語言。不管你的內容如何精彩，但是沒有包裝，那麼所有的內容都會變得乾癟。特別是聲音。
你的聲音一定要飽滿，堅定，這樣讓人聽起來，也充滿幹勁，最好是能夠抑揚頓挫，切忌以背誦的口吻來介紹自己，最好呢，能夠事先找幾個朋友先練習下，儘量讓聲音自然，充滿自信。
另外一個就是眼神和站姿。在做自我介紹的時候，眼神的交流還是非常重要的，它不但可以讓聽眾更專心，也能表現的自信。站姿一定要挺拔，挺胸收腹，站著像鬆。
有一項調查表明， 在日常的溝通中，非與語言性佔了溝通中的70%，所以為了保證面試成功，應注意身體語言。
面試時怎麼自我介紹，面試自我介紹如何介紹
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值 指的是你的工資要求 培養升職機會...
怎麼自我介紹比較好，怎麼自我介紹
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？自我介紹方法 1 首先介紹自己的姓名 年齡 愛好 工作經歷 家庭概況理想與報負 這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係，必須保證敘述的...
傳媒面試自我介紹，大學新媒體面試自我介紹
您好 面試官，很高興見到你，首先非常感謝給我個面試機會，我自我介紹一下，我叫某某，人，什麼專業，是應屆生，沒有什麼經驗。但工作熱情非常大，選擇這份工作，我覺得這類工作有前途，有吸引力，可以作為長期的事業來做，當然我做出這樣的選擇，也是合理評估了自身條件，量才實用！我簡單說說，你在理理，你要自信，介紹...