1樓：匿名使用者
關於這個問題比較抽象：
個人看法：1、做好自己的工作《前提條件》
2、不要刻意的去討好老闆。《切記》
3、不要總挑老闆毛病，時常換位思考，想想如果公司是你自己的你會怎麼做！
4、保持平常心，不要覺得老闆有什麼了不起，無非就是多幾個錢！這樣就不會讓你有種仰視的感覺了。
2樓：匿名使用者
做好自己的工作就是了.
3樓：匿名使用者
努力做好工作,搞好同事間的關係,
怎麼跟領導搞好關係?
4樓：一碗水端平金牛
怎麼和領導搞好關係？做到這幾點就夠了，領導就能明白你的用意！
5樓：匿名使用者
首先要業務強，如果人家硬給你小鞋穿，那就趕緊走人吧。又不是什麼非呆不可的單位
6樓：唯愛茜
慢慢來，做好自己的本職工作，平時多交流。。。
別心急，搞好關係沒捷徑。。。
自信點、。。。
怎樣和領導搞好關係？
7樓：37打工網
首先，你要把職責內的工作做好，增加自己的專業技能。
然後為了公司考慮，嘗試做一些發展性的東西，提一些意見，在公司要有好的表率。
處處為老闆考慮，奉獻自己，為了公司努力，加油，老闆會越來越看好你的。
8樓：焦點娛事
怎麼和領導搞好關係？做到這幾點就夠了，領導就能明白你的用意！
9樓：玖石
站在職場的角度來看，和領導搞好關係的根本還是在於讓老闆「信任」你。只有信任你才會讓你去承擔很多事情，只有承擔才會讓你成長。通俗點說就是聽話、做事、出活。
直觀的做法是：老闆讓你做你就要很有執行力的將事情做完，做好，並且實時和老闆跟進進度（非常重要）；老闆諮詢你意見時能給老闆意見，幫助老闆出謀劃策，幫助老闆升職（你若想升職這是最快的方法。）；嘴嚴，老闆也是人，也會有私密的事情，也會吐槽，如果老闆在你面前吐槽，務必記得保密。；
10樓：修行的人
做好職責範圍內工作
站在領導立場為領導著想
工作外的時間多和領導交流
11樓：
只要你把公司的業績提起來的話，我覺得老闆就會對你另眼相看的，還是不要有什麼不好的想法吧，踏踏實實的做事情才是最主要的。
怎樣和老闆搞好關係？
12樓：1314愛的他
平常少說話，多觀察老闆的習慣，通過同事以及直屬領導的話語，可以知道老闆的一些喜好。
13樓：
你工作積極，把工作做好，就是跟老闆搞好關係的最好辦法。
你能把老闆掙更多的錢就是最好的辦法，老闆眼裡只有掙錢。
14樓：匿名使用者
努力工作，讓老闆看到你的成績，不用搞什麼關係，老闆看到你就開心！
如何和領導搞好關係
15樓：我家有無花果
1、多向領導請教私人問題，讓領導分享自己的見解職場中，工作關係業務關係那是請示和彙報，那不是分享見解，想要和領導搞好關係就要把工作關係拉到私下裡來，這樣容易產生舒適感。
2、投其所好，和領導形成相似度
物以類聚人以群分，大家都喜歡找一個和自己相似的人，領導同樣如此。所以平時要注意多研究領導的喜歡，做事方式，口頭禪等，形成和領導相似度，這個大家才能更好的交流。
16樓：佔戈爺
1、堅定地認為，領導的話都是對的。你要堅定地認為，領導的話都是對的。你沒有去挑剔的資本，更沒有挑剔的原因。
你只需要根據領導的安排去做，即便錯了，也得做下去。好比打仗一樣，接到命令後，你去執行就行了，不要想太多。
2、對領導忠誠，不要有任何叛逆的想法。領導都是很聰明的，他們會通過各種渠道去考驗自己的下屬。如果你想要得到他的認可，首先就要對他足夠的忠誠，不要有任何叛逆的想法。
只有小人，才會對自己的領導進行背叛，所以不要當職場的小人，要對領導忠誠，讓領導覺得你是值得信任的，你才會有更好的機會。
3、幫領導做一些私事，讓領導開心和放心。找到機會去幫領導做一些私事，這樣的私事很好，可以讓領導對你很開心，更關鍵的，可以讓你的領導對你很放心。因為任何人的私事一般不會隨便交給別人的，領導交給了你，而且還對你做的結果滿意，說明你的機會要來了。
4、自己吃點小虧，領導回頭會補償你。無論面對怎樣的領導，一定要學會吃點小虧，讓領導佔一點小便宜。只有這樣，領導對你才會滿意的。
每個人都有自己的私利和想法，所以你讓領導佔點便宜，領導會記住的，等到下一次有好機會的時候，領導會補償你的。
17樓：蟈蟈鳴天下
首先把自己工作做好，然後適當跟領導彙報一下，認真虛心接受領導建議和安排。多和領導交流這樣彼此能很快了解。再說領導也喜歡虛心好學的人。
18樓：濯採
想跟領導搞好關係，前提你要有出色的工作能力，這是領導喜歡的人，自然而然的你們就會成為朋友
19樓：匿名使用者
和領導搞好關係不是送禮諂媚
要的是：服從、彙報、關心、前瞻、能力
怎樣和異性領導搞好關係，如何和領導搞好關係
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多向他們說些崇拜的話，誇誇他的業務能力，也多向他們請教些問題，給他們一個你很認真愛學習的好印象，飯間多給他們端酒，一個地方一個習俗，按本地習俗給他們端，關係自然就好了 飯局三大要素 敬酒 遞煙 拍馬屁 吃飯不談工作，隨意就好 不談工作 說說他們感興趣的事情就好了 我是個學徒在公司快一年了，請師傅 隊...