1樓：踏平坎坷_感恩人生路
看一看你偏向外向型還是內向型，如果你喜歡技術，那堅決要從事技術，通過技術走向管理崗位，這樣的人才，以後不管社會怎麼進步？你都跟得上時代
2樓：匿名使用者
我覺得那個崗位好不好要因人而異，對於有管理能力的女生管理崗更好一些。而對於不善言辭，沒有管理能力的女生技術崗會好些。
3樓：知心答疑小仙女
就看你想追求什麼了，如果想發展自己的技能，同時又有業餘的時間發展自己的興趣，那就選擇技術崗！要是自己有管理方面的才能，又很喜歡的話就選擇管理崗！
4樓：合賀撥平
理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。
理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。理工科女生適合技術崗，而文科女生適合管理崗。
5樓：
對於女生來說，技術崗不錯，技術崗也不能說輕鬆，但相對管理崗來說時間靈活一些，以後結婚有了孩子還能照顧一些。但如果是女強人型別的，可能願意從事管理崗。管理崗需要有管理的技能，不是光自己能幹，還要有辦法帶動大家都幹才行。
本人認為技術崗對女生來說還是不錯的。
6樓：
那肯定前者好，後者管理人是有難度的，有的人還無理取鬧，不省心。
7樓：
我覺得還是輕鬆的技術崗好些。一技在手，天下我有，你只要掌握了過硬的技術，就沒有人敢搶你的飯碗，而管理人員則不一樣，管理沒有定式，老闆說你行你就行，老闆說你不行，你就不行，不行肯定要換你，所以管理人員沒有技術人員工作穩定，對女生來說，工作最好能穩定一些。
8樓：
愛美之心人皆有之。一切美得事物都是會讓人喜歡的。男人喜歡看漂亮的女人女人也一樣會喜歡帥氣的男孩但是，如果喜歡帥氣的男生，就要有心理準備帥氣的男生身邊也一定不會缺了，漂亮的女孩。
如果喜歡這樣的男生。在生活中一定也會有很大的壓力，就怕哪天他被別的女孩搶走了。所以一定要。
對自己充滿信心。人都是一樣的看到漂亮的男生也會有產生好感男生看到漂亮的女生更會多看幾眼這是人之常情
9樓：跬步千里馬
女人呢，還是個相對比較輕鬆一點的活。
10樓：
蘿蔔青菜，各有所愛。每個人的性格、興趣不同，對職業的選擇肯定也不盡相同。外向的、喜歡與人相處的，多數會選管理崗，喜歡安靜的、事兒少的，多數會選技術崗。僅供參考。
11樓：匿名使用者
追求什麼了，你的興趣所在。如果想發展自己的技能，同時又有業餘的時間發展自己的興趣，那就選擇技術崗！技術要追求精湛，精益求精，技術過硬。
要是自己有管理方面的喜歡，特別是溝通交流能力強的話就選擇管就看你想追求什麼了，你的興趣所在。如果想發展自餘的時間發展自己的興趣，那就選擇技術崗！技術要追求精湛，精益求精，技術過硬。
要是自己有管理方面的才能，又很喜歡，特別是溝通交流能力強的話就
12樓：
我認為適合自己的就是最好的。如果你是一個善於與人溝通、性格外向、會察言觀色、懂得如何交流、情商高、在複雜的人際關係中會變通、懂人情世故，這樣的人適合從事管理。如果你是一個做事特別認真、性格內向、善於專研技術、不喜歡操心、不善言談、喜歡簡單的生活，這樣的人適合從事技術崗位。
13樓：大刀闊斧
技術崗長久，管理崗潛力大。取決於你的能力和天賦
14樓：王姣姣
我覺還是的看這個人適合什麼，適合管理一定是管理崗好，喜歡技術一定是技術崗好。
15樓：手機使用者
看個人喜好，自己的職業規劃，還有收入水平，收入前景等等。
16樓：來自滑雪場傾城傾國的太平花
輕鬆的技術崗位對於一個女孩子來說。必須有過硬的技術基礎。成熟的心理壓力。
如果你的技術相當好。這個崗位對你來說競爭力也就小了。但是他的侷限性也大。
如果你覺得自己的技術不太。但是你的性格比較外向。善於交際，懂得人情世故。
做事比較圓滑。你就應該去競爭管理崗位。我覺得提升個人能力最重要的是自律，自律才能保證執行力，其次就是有提升計劃，自律會讓我們嚴格按照計劃去執行，逐漸的實現自己的提升計劃，一步一步提升，提升自己很重要的就是不斷學習並且多去實踐多去總結經驗，自己收穫的東西多了，學習到的東西多了自然能力就提升了
17樓：天才與狗
肯定是輕鬆的技術崗啊，那麼忙肯定不適合女生的。對女生來說不要太忙比較好。事業畢竟只是一部分。
18樓：匿名使用者
我認為繁忙的管理崗。
19樓：匿名使用者
當然是輕鬆的技術崗位比較好，你只要掌握了技術，走到哪兒都能發揮自己的才能，而管理崗位就不一定了，可能是吃力不討好。
20樓：640515河
這個問題要因人而議，技術崗位對一個人來說，你必須熟練掌握這門技術，做起來得心應手，才不會有壓力，特別是個女同志，做好了才會感到輕鬆，否則，再輕鬆的崗位也不輕鬆。繁忙的管理崗位可能女同志做起來相對得心應手，雖然累點，心情可能會相對輕鬆。
很多人都說事業單位的技術崗比管理崗要好，這是為何？
21樓：雙子素瑤瑤
因為管理崗需要管理的事情多，容易出錯，並且面對的事情比較複雜多變。而管理崗就比較輕鬆，相對來說比較固定。
工資方面，雖然管理崗的工資一般比技術崗的工資多，但是技術崗可以通過考證書來提高工資，提高後與管理崗也差不多。要知道管理崗位最多升到管理7級，很多單位的一把手，也只有管理8級而專業技術的高階，相當於處級的工資，如果是專業技術1級，都是接近上萬塊錢了。
崗位職責區別，事業單位管理崗與專業技術崗是兩個不同的序列。管理崗位的職務一般實行行政職務序列,如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等 ;專業技術崗位實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高階工程師等。
崗位要求，事業單位管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
所以一般來說事業單位的技術崗比管理崗要好太多了，管的事情犯的錯少。工資上限也比管理崗的多，還可以稍微輕鬆一點。這也是為什麼大家都覺得技術崗好的原因。
22樓：我的脾氣老大了
我覺得這麼說的原因可能是因為覺得管理的崗位需要操心的地方太多了，而且工資也可能還沒有技術崗的ago。專業技術崗相對而言要好很多，初級職稱一般沒限制，中級稍微努把力，大多也能搞到，但是要上副高以上職稱，受比例影響，就比較難了。即便評上了，也不一定有崗位聘。
多種矛盾的交雜，技術崗也不見得好混，只是相對管理崗、工勤崗稍微公平點而已，畢竟吃的是技術飯，沒那能耐你也幹不了。
想要去事業單位，那麼想要升高等級也不是一件容易的事情。每個事業單位的等級崗位指標是固定的，只有空崗的時候才會聘用，前面的人升了你才能升。而大家都曉得，事業單位中專業技術崗佔大多數，這也就意味著在專業技術崗中，晉升的機會多一些。
很多醫院院長、學校校長都是走技術，工資高。有人說：技術崗才有追求，管理就是安胎崗位，管理級別很難升，在縣裡7級基本到頭，還不如專技崗中級的上等層次高。
從職位上面來說，技術崗和管理崗就有非常明顯的區別。簡單的來說吧，管理崗職務試行行政職務序列，例如辦事員、科員、主任科員等，但專業技術崗則實行專業技術職能序列，比如工程系列、技術員、工程師、工程師助理、高階工程師。
第二個方面從工資來說的話，相對來說可能技術崗的人拿的要更多一些。管理崗的工資待遇要略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級(科員級)與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多，反觀專業技術崗，工齡越長、職稱評得越高，工資更高。有網友說在鄉鎮事業單位，職稱到10級很容易，工資比管理崗高很多。
23樓：李子子呀
從薪酬的角度看，技術崗位的薪酬高於管理崗位的薪酬。如果從發展空間的角度來看，一些具有公共管理職能的事業單位(行政執法)或者其下屬的機關、部門，今後可以借鑑公務員的管理經驗。但是現階段公眾參與的申請很難通過，所以我個人認為技術職位比管理職位好，當然我的出發點是工資的問題。
從專業性質上面來講大部分，單位考試是沒有區別的。他們都是需要經過行政能力和申論，除了一些特別的單位，比如說：醫療類、護理類、教育類，他們都是針對技術崗有實際操作考試要求。
在事業單位管理崗位，是指要負擔起領導的職責或者管理任務的工作崗位，這個崗位必須要適應性強、工作效率高、管理水平高的人來勝任的。而專業技術崗位，指的是從事專業技術工作，而且還具有相應的專業技術與能力要求的一個工作崗位。這個崗位是符合於專業技術工作的規律和特點，他也是非常適應於發展社會公益事業以及提高專業水平的需要。
總而言之就是說，管理崗位要的人是工作效率高、管理水平高，並且這個工作還是年輕人比較好，也會經常性的換人，而技術崗位需要一些年齡比較高、經驗比較豐富的一些老師傅。
24樓：
技術崗進職稱、拿高工資。管理崗想當官，沒那麼容易。
25樓：匿名使用者
因為技術崗面對的東西比較固定，比較容易，但是管理崗就不一樣了，因為人的變化是最多的，你面對的東西就很複雜了，所以事業單位的技術崗比管理崗位好就是這個原因，希望我的回答能夠幫助到你。望採納！
26樓：仰夜桖
事業人員想在行政職務上有發展是很難的。技術崗靠自己考個中級甚至評個副高還是很現實的，管理崗尤其是基層單位想上個副科靠自己基本沒機會
27樓：想一個什麼名字
技術崗你需要管好的只是你自己，你把自己能力提高了基本就足夠了。管理崗你要管一大幫子人，你要讓整個團隊有成績，尤其是這個團隊還不一定都聽你的，搞不好就冒出來一個牛鬼蛇神。
28樓：無名羽翼
專業技術崗職稱兌現後，工資高。比如某人50歲，只是科員，他是專業技術崗，可以拿副高或者正高工資，副高工資比副處高，正高工資比正處高。但如果他是管理崗，他只能拿科員工資。
29樓：超級
可能原因是：技術崗比管理崗編制數多，相對而言容易晉升，工資收入能穩步提升。
30樓：龐煙
是的，事業單位搞技術，首先工作穩定，只要你技術越強，越吃香，越值錢，特別現在我們國家特別重視技術人員，所以技術崗位非常好。是的，事業單位搞技術，首先工作穩定，只要你技術越強，越吃香，越值錢，特別現在我們國家特別重視技術人員，所以技術崗位非常好。是的，事業單位搞技術，首先工作穩定，只要你技術越強，越吃香，越值錢，特別現在我們國家特別重視技術人員，所以技術崗位非常好。
是的，事業單位搞技術，首先工作穩定，只要你技術越強，越吃香，越值錢，特別現在我們國家特別重視技術人員，所以技術崗位非常好。
紅巖成崗的評價和主要事件左右，紅巖成崗的評價和主要事件200字左右
故事反映的主題 紅巖，這一史詩般的稱號，是重慶的光榮象徵。紅巖 這一神品般的 是中國共產黨人精神品質最高度的 概括。紅巖精神，是革命先烈堅持真理 改造社會的人生偉大實踐 是革命先輩為國家 為人民無私奉獻的真實寫照 是我們改革開放發 展建設過程中不可缺少的精神支柱。紅巖 中的很多素材都是取自真人真事。...
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