1樓：時邁瞿梓彤
老闆是資本的所有者，或是資本的代言人，這是常規的定義。有三種老闆的另類定義，老闆是老是拍板的人，老闆是老是叫板的人，老闆是老是板臉的人。
2樓：匿名使用者
這點事情我覺得沒必要生氣，小事情，老總就是開個玩笑而已，就這度量，老總怎麼會重用你
3樓：藍鳥老師
打工、上班成就的永遠是老闆，給不了你的未來的，想改變就要自己創業，把握趨勢就能贏得未來，有不清楚亦可交流
4樓：要修修機器貓了
搞設計的確實用的比較多。沒有個人情感在裡面的 你放心好了。能做老總的人都不會這麼小氣，又不是包養啥的 別想多了 心胸放開點。幾塊錢的東西 不用計較那麼多
5樓：董梓車若雁
管他什麼意思，如果你是一個知道自愛的女孩子，一定要及早離開。在你現在的老闆手下，不管什麼意思，都不會是好的意思。這樣的事情不划算不用考慮什麼，離開就能重新開始自己的生活。
6樓：匿名使用者
您沒有必要生氣，但是，您可以不用舊的滑鼠墊。
7樓：
別想太多、這只是老總隨便問問、總不能直接問對方你要嗎。其中緣由不用說太多了吧。
8樓：海警
看你在老總眼裡的價值？不如他人。。。
自己買一個吧！或者是可以選擇找下家走人。
9樓：匿名使用者
這就是報應，你有了貪念，想要不屬於你的東西，結果不但沒有得到，還增添了煩惱，哈哈，如果你懂得因果報應，就不會如此了，想一想，是不是因為你想要才會如此的呀？想要是因，現在給了你果報。如果你繼續糾結下去，你的糾結又是一個因，還會有新的果報。
看破、放下、自在。
10樓：匿名使用者
這個老總確實過分，實在摳，
請問「老闆」的含義究竟是什麼意思？
11樓：匿名使用者
老闆 1、老闆是資本的所有者，或是資本的代言人。
2、老闆是朋友之間相互恭維的稱呼。
還有人說老闆是拍板的人，老闆是叫板的人，老闆是板著臉的人。有些老闆對本行業非常精通，面對問題，敢於做出決定，所以是拍板的人；有些老闆要樹立威信，總是板著臉，所以也是板臉的人。
很多老闆為自己擁有這些這些特徵而感到自豪。但這不是一個高境界的老闆所具有的特徵，一個出色的老闆，應該做到「三不」，即在某種特定的環境下，要做到「看不見」，「聽不到」，「做不到」。
「看不見」有一個漢朝時的故事，道出了管理者的特點。有一天，宰相丙吉在都城內行走，忽然，前面出現了兩個打架的人，他們打得頭破血流，卻沒有罷手的意思。丙吉沒有出面處理打架的事情，而是繞道走了。
走了不遠，發現路邊的牛在不停地喘氣，於是停下來，觀察牛為什麼喘氣。隨從很奇怪，就問宰相，為什麼不管人的事，卻關心牛，難道牛比人更重要嗎？丙吉說，人打架的事情，我也看見了，但那是都城將軍的事情，他會處理好的，如果他處理不好，我就撤他的職，這也是考驗那個人是否稱職的機會。
而牛喘氣，可能是天氣出現了問題，可能有災害，事關天下的收成，這是我的職責，所以分外關心。
這個故事是說，老闆在完善了管理體系以後，要把工作落實到每個人，不要隨便干涉下屬的工作，否則就會出現老闆幹活，員工閒置的現象，這樣公司也不會有太大的發展。所以對於企業裡的很多事情，老闆瞭解就可以了，讓下屬去處理他們能夠處理的事情，這是考察下屬能力的好機會。即便是下屬失誤了，給公司造成了損失，老闆也要把這個損失當做是選人的成本。
如果老闆出手相助，那麼員工會養成依賴感，總盼望著「上帝之手」為他解憂，進而降低企業的效率，這要比那些損失更可怕。
「聽不到」如果老闆的聽覺靈敏的話，小道訊息會很容易傳到他耳朵，如果他熱衷於這些訊息，那麼公司裡的小道訊息會越來越多，那些有價值的資訊反而被埋沒。可悲的是，有的老闆對小道訊息興趣甚濃，幾天聽不到，就感覺不舒服。甚至有的老闆還發動群眾互相「監督」，經常把員工叫進來，聽完工作彙報以後，接著詢問：
「你的那個上司，最近怎麼樣？你覺得他怎麼樣？」這讓做員工的如何來回答？
做經理的總有些地方做得不好，如果照實說了，怕給經理造成負面的影響；如果只說好的，那就不全面，有說謊的嫌疑，這讓員工左右為難。
另外，老闆在下班後儘量不要和下屬單獨相處。有這樣一個故事，有一天晚上下班後，某老闆聽到有人按他家的門鈴，他在上面問：「誰呀？
」下面的人說，我是某某，來和您彙報一下工作。某老闆說：「現在是下班時間，你要爬山，可以來找我，你要彙報工作，請明天到我的辦公室找我。
」如果這個老闆同意了這個員工來彙報工作，別的員工會怎麼想呢？於是大家紛紛在下班以後找此老闆彙報工作，那他們上班做什麼呢？上班就在辦公室想著如何在晚上彙報工作。
所以這個老闆的作法是正確的，除非出了重大事故，否則不要找老闆，要讓員工們自己來處理，這才是培養他們能力的好途徑。
「做不到」老闆還要想不到，做不到。這樣才能讓下屬多想，才能開啟下屬的智慧，讓下屬多做，培養他們做事情的能力。即便老闆想到了，也要讓下屬先拿出觀點來；即便老闆自己能做到，也要讓下屬來做，老闆去做更重要的事情。
大多數老闆是行業裡的專家，他能看到很多問題，看到了更願意動手搞定。讓他袖手旁觀，讓別人來完成，他覺得別人做得沒有他好，覺得別人的效率太低了。其實這種做法是不明智的，老闆是公司最珍貴的資源，如果老闆整天做下屬應該做的事，那麼就會造成資源浪費。
老闆只有超脫才能客觀，只有客觀才能專注，只有專注才能超越。老闆要做到孔子說的「仁」的境界，即：非禮勿言、非禮勿動、非禮勿聽。
在特定環境下裝作看不見、聽不到、做不到的老闆才是出色的老闆。
老闆是為社會創造財富的人，是解決大多數人工作的的人，是維持社會穩定的人，老闆在整個社會發展中起著重要的作用！
12樓：匿名使用者
想讓你管錢啊這是。還不明白嗎？他喜歡你。
老闆到底是什麼意思？
13樓：康景輝
很明顯就是想讓你多幹點活，沒想留你，但是這段時間工作又多，他想讓你在走之前多幹點，你要是能繼續幹也不想給你加工資。
14樓：雲南新華電腦學校
你好。現在確實他就是在找替換你的人員而已。你是必定會被離職的。
15樓：懷欣躍鄞安
他想試探一下你，是不是一個不務實的人。但是他直接跟你說了，證明他很看好你的，要你好好跟著他一起努力做事。
男上司對女下屬究竟什麼意思？
16樓：tt杭州
老總是由於某方面的因素想讓你去做他的助理，這個你要知道，你可以把這看做是一次升職。但所謂伴君如伴虎，凡事都有利弊。
之後老總詢問了你的情況，你現在給副總做助理，負責售後。當老總詢問你的工作意向時，你答到說是售後。這無疑讓老總想把你拉過去又沒有了合適的理由。
正是因為這個情況，老總簡單的和你的一次溝通，有可能會出現以下二種可能：
1，老總會再找時間和機會把你拉過來。
2，你不上道，老總棄之。
會計跟老總究竟是什麼樣的關係？
17樓：匿名使用者
哈哈。這種事情，如果你接受，就接受。你不能接受的話，就不要計較，去找另外一個工作好了。不要去糾結他們是什麼關係。什麼樣的關係都有可能。不是嗎？
18樓：匿名使用者
呵呵，一般公司很少會有這類事情，可能你真的遇到流氓老闆了！趕快離開吧。
19樓：
就是老闆和員工的正常關係
20樓：潮流看看
我只能說這樣人直接打死
21樓：夏國的風景
和我碰到的事基本一致
22樓：高分亮節小清京
貌似潛規律~\(≧▽≦)/~啦啦啦！嘿嘿！導演與明星不是都有潛規律嗎？
23樓：匿名使用者
大開眼界了，有這露骨的呀。
究竟的意思，「究竟」是什麼意思？
究竟的釋義 結果，原委。深入研究之意。究竟，拼音ji j ng，漢語詞彙。釋義 結果，原委。深入研究之意。佛教語至極，最高境界之意。例句 1 聽到喊聲，大家匆忙趕過去看個究竟。2 究竟參加哪個課外活動小組，我還得算計算計。3 結果究竟怎麼樣，還需要進一步確認。究竟表示結果，原委，有深入研究的意思。佛...
黃頁究竟是什麼意思，黃頁是什麼意思
黃頁 它起源於北美洲，至今已有100多年的歷史 是國際通用的 按企業性質和產品類別編排的工商 號簿，相當於一個城市或地區的工商企業的戶口簿。國際慣例用黃頁紙張印 制故稱黃頁 號簿，黃頁 號簿 是一種商業性很強的 它和報紙 電視 雜誌 等 一樣，是現代廣告不可缺少的一部分。它和報紙 電視 雜誌等 又不...
「究竟」是什麼意思，究竟和到底是什麼意思？有什麼區別？？？
你朋友估計是覺得你喜歡毛絨玩具，就給你送了一個布偶貓吧。為什麼會覺得被嚇到，如果送給我我會很高興。可能你比較討厭這個貓吧，這得看你朋友知不知道你討厭貓，如果知道就是故意的。單純好意送你的，好朋友就當是開玩笑吧。第一次回答，希望不要建議 究竟釋義 1.結果 原委 例如 大家都想知道個結果。2.副詞。1...