1樓：匿名使用者
靈活就業養老保險就是職業養老保險中的一種，不存在轉移的說法。
2樓：
靈活就業和職工養老保險兩者有年齡限制嗎？其實靈活就業要求最少交滿15年，但是職工養老保險一般都是要求一直交到退休。
3樓：來生再許願
都是在法定退休之前辦理就可以了，靈活就業應該有年紀限制
4樓：陽陽
有工作單位，由單位辦理繳納；沒有工作單位，才以靈活就業人員自己繳納。
5樓：天津笨笨
沒有，在法定退休年齡之前都可以
6樓：七色土
對男性基本沒有差別，男職工與男靈活就業人員一樣都是60週歲退休。
對女性是有一定區別的。
沒有參加過工作的女性靈活就業人員是55週歲退休。
2023年以前參加工作，因企業破產離崗，以靈活就業方式繳納社保的下崗女性，屬於靈活就業（在崗），仍然可以認定為職工社保，允許50週歲退休。
養老保險裡的培訓求職怎麼選
7樓：
那我保險裡的培訓求職，怎麼選培訓求只有這一項嗎？
8樓：匿名使用者
那具體你要去諮詢一下那些社保部門的那些人是如何填的。
9樓：枝向
養老保險裡面的培訓求職裡面這個怎麼選？要問一下相關工作人員，他們會比較瞭解一點。
10樓：我是悅小胖兒呀
這一個要問保險人員才知道哦，因為這一個是比較專業的問題。
11樓：無所不知圈圈姐
養老保險裡的培訓求職可以按照你現在的狀態進行選擇
12樓：紅火
養老保險裡的培訓求職，你如實填就行了，不要弄虛作假
13樓：
養老保險，你的培訓求職這個建議您去社保中心去諮詢。
14樓：歲月之痕
養老保險裡面的培訓求職也要看你喜歡什麼，你的專長是什麼？
15樓：罒強丨丨殘罒
養老保險裡的培訓求職怎麼選？養老保險裡培訓求職就是自己乾的什麼活啊？
16樓：幸運的蒼老師
到保險裡的培訓求職怎麼選呢？肯定是按照自己的能力去選了
17樓：雨過空氣好
這個根據規定來選養老保險你的培訓求職，如實選就可以了
18樓：愛生活的冀學長
養老保險能夠投資培訓的話，直接選最保險的那個最重要的那個就可以了。
19樓：
養老保險你的培訓求職可以在網上選擇，你可以問一下別人的。
20樓：歐朗寧
養老保險你的培訓求職要具體的要看你是搞哪一方面的，培植上各不相同，你可以到這個網上搞這個牌子，求是上面選專案就可以。
21樓：懶羊羊
都是賣保險，其實是差不多的
22樓：情感生活諮詢師
您好，通常可以根據你目前的狀況去填寫，或是網上搜尋看看，也是可以的！是這樣的，希望能幫到您！
23樓：
養老保險怎麼培訓？怎麼負責職工輪休球大小？
養老保險單位交部分對以後養老金有影響麼？
24樓：匿名使用者
有關係，基本養老
抄金由統籌養老金和bai個人賬戶養du老金組成，養老保險zhi實際就是單位和個人繳dao費的總額。
企業單位所在員工，繳納養老保險總的比例大約是28%。這28%當中，企業需要承擔20%的繳費比例，個人需要承擔8%的繳費比例。企業的這20%的繳費比例，是進入到統籌賬戶當中，個人承擔的8%的繳費比例進入到個人賬戶養老金，當中去個人賬戶養老金。
退休後的養老金增長，確實會綜合考慮養老保險**的承受能力了。但是，國家設立的退休養老金增長制度，按照社會保險法的規定，是根據社會平均工資的增長和物價增長情況，綜合確定調整比例。
2023年退休人員基本養老金跟前兩年一樣都是5%。如果2023年統計出的2023年社平工資增長速度較慢了，確實養老金調整比例也會放緩，但是總體會超過物價增長水平。
25樓：匿名使用者
退休金的bai計算比
較複雜，其中一部分du是根據每
zhi一年個人的社會保險dao
繳費基數來回
算的。統籌部分是全答省職工一起用，如需要從養老保險**中撥付的退休工資、死亡職工費用等。有些地區，**每年都往養老保險**中投入很大，也就是說，雖然交保險時很多資金劃入統籌，但仍然不夠用。
按理單位繳納部分是不應該讓員工承擔的，所以通常都是單位不願按高的基數投保，員工願意按高基數投保。如果都是個人承擔所有費用的話，當然是投低的基數上算。
26樓：匿名使用者
沒有影響。所以國家把單位部分比例和個人部分關聯在一起了。你想個人多交，單位不交，做不到啊。
27樓：平安
養老金抄=基礎養老金+個人賬戶養老襲金 ，
基礎養老金是bai按照本人du月均繳費工資指數來zhi確定的，相當於月dao平均工資，月平均工資越高，將來領取的基礎養老金也會相應增加，
但是需要注意的，工資越高，社保的替代率也就越低，（替代率＝社保養老金/退休前工資）
28樓：匿名使用者
首先我們需要知道，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金就是單位繳納部分，直接進入社會統籌賬戶，個人繳納的8%直接進入個人賬戶，按銀行一年期利息計息。
基礎養老金的計算方法：
為什麼交了養老保險沒有給我卡
29樓：之何勿思
繳納養老保險後發的是養老保險手冊，繳納社保發的是社保卡。
社保卡是從交回執給社保局三十個工作日之內下發。
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本資訊，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶資訊、醫療保險個人賬戶資訊、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
30樓：職場指揮官
回答個人交的社保也是有卡的，可能是你沒有去領取吧。拿著你的身份證，戶口本到社保大廳裡，那裡就能夠領取的。
提問每年五百元都是從民豐銀行卡里扣的，沒有給卡，到時候拿什麼去提養老保險裡面的錢？
難道說到拿錢的時候，錢自動到原來扣保險的民豐銀行卡里？
回答那您也可以去補辦一張社保卡
提問我指的是社群養老保險的卡，不是醫療保險的卡
回答問居民養老保險怎麼查詢?
法律知識
2021-07-29
郭珊佑律師 解答
湖北聯發律師事務所 執業7年
諮詢我答法律分析：可以前往當地的社保部門或者在當地的官網上進行查詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
那您也可以去社保局辦理的
提問好的，謝謝你
回答嗯不客氣
更多16條
31樓：南若菱
我每年交300元在銀行卞扣.但是卡和社保卞不同號.我又沒有卡
32樓：匿名使用者
別的城市我不確定，不過上海是肯定不給卡的，會一年給你一個清單，告訴你上一年度你的養老賬戶裡有多少錢，新增多少錢。不過這個錢你就當看個笑話吧，真等你老了，退休了，要麼貶值了，要麼索性就被虧光了，這都不好說的。
33樓：
我就是在單位辦這個的，這個東西每個地區不一樣，有的地方給一個養老手冊，紅本的，有的地方是社保卡，所有社保都包括了，還有的地方就是神馬都沒有，退休了再給。
34樓：匿名使用者
我有醫保卡沒有醫儲存摺
35樓：匿名使用者
養老保險是給養老保險手冊吧，沒卡吧，反正我們這裡沒有，有卡的是社保卡
36樓：匿名使用者
你指的是社保卡？需要等待幾個月。
37樓：
我和我老婆一起交養老保險和醫療保險，到現在我老婆領到社會保障卡了，我的辦什麼沒領到呢？
38樓：愛家裝的一族
每個地區不一樣，很多地區不髮卡，你指的是什麼卡？有疑問可**諮詢當地社保局！
人民銀行員工的養老保險交在**
39樓：莫憶千
都是統一交到社保局的。
養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
擴充套件資料
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本資訊，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶資訊、醫療保險個人賬戶資訊、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇等。
此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑藉這把鑰匙，持卡人可以上網查詢資訊，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
40樓：河豚的舅舅
在養老**方面，人民銀行有自己獨立的養老**系統，不加入國家或地方的養老體系！人社的相關規定人民銀行根本不認，也不執行！一旦中途離職，你的養老金單位部分無法轉出落地，個人部分必須跟隨單位資金同步，因此個人部分資金社保也不會接受，所以只能在社保從新開立新賬戶，原有工齡基本作廢。
本人就是人民銀行辭職出來的，全國上千個人民銀行出來的前同事遇到了同樣的問題，特別是有些同事是組織上安排去商業銀行任職，幹到退休才發現沒辦法辦理退休手續，因為繳費年限沒滿15年。
《勞動和社會保障部 財政部關於人民銀行系統養老保險統籌工作繼續執行問題的覆函》（勞社部函〔1998〕139號）明確「同意人民銀行系統養老保險統籌工作繼續按現行辦法執行。待國家出臺機關事業單位養老保險制度改革方案後，人民銀行系統參加機關事業單位的養老保險制度再改革。」目前暫無並軌方案及其他相關檔案。
在全國實施機關事業單位養老保險制度改革（2023年10月1日）前，關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係的處理按照《勞動和社會保障部 財政部 人事部 **機構編制委員會辦公室關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》（勞社部發〔2001〕13號）的規定執行。公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼標準為：
本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
關於企業職工養老保險轉成靈活就業人員養老保險的問題
單位繳費不要求戶口，但是戶口不在天津市是不允許個人繳費的，所以要想自己繳納保險必須是戶口和檔案都在天津市才行，還有社保中心是不存檔案的，存檔的是各區街道的勞服中心，或區勞動局，或區職介所。你的問題只是調檔，讓社保所開調檔函就可以了 不是轉移養老保險，不需要什麼轉移單的 補充 你這個真不能算什麼轉移的...
職工養老保險手冊和社保卡，這兩者有區別的嗎
有區別，養老bai保險手冊僅有關養du老zhi保險。養老保險手冊dao 是中華人民內共和國社會和勞動保障部容制，給繳納養老保險的人辦法的一種紅色小本子，上面記載了人員養老保險的相關資訊。中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和...
靈活就業人員與企業職工的養老保險發放是否一樣啊
1 性質是一樣的，繳費相當的情況下，養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上，個人繳比企業繳，費用負擔要重一些。有單位繳，個人只要承擔8 的比例，而靈活就業人員需承擔20 的比例。2 影響養老金高低的因素主要有 退休上年度當地社會平均工資 繳費基數的高低 繳費年限的長短等，繳費基數越高 年限越長，...