1樓：帥氣的小宇宙
算作工傷，不過還是去工傷鑑定中心鑑定。職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發
2樓：天若有情
如果在學習過程中受傷可以算工傷。
如果學習完了。自己在業餘時間出去玩，受傷不算工傷。
3樓：星空下的煩惱
只有與工作有關的傷情才能被認定為工傷，這個傷者可以和**協商申請工傷認定。
根據《工傷保險條例》（注意第十四條的第五項）第三章工傷認定
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
4樓：小萬養樂多
這種情況應該屬於工傷
5樓：生易活易生活不容易
算，出去學習由鎮府組織也是工作，工作時間受傷都是工傷
6樓：桃花島主
只要是公務中受傷，都是應該算作工傷的，都應該進行療傷。
7樓：愛喝粥
鎮府組織出去學習腳受了傷能夠算工傷嗎？屬於工傷
8樓：
這個就是也是可以算作工傷的啊，只是不知道你們單位是怎麼個補償的啊。
腳部軟組織損傷可否算是工傷
9樓：土流集團
是工來傷。
從業人員有自下列情形之一的，應當bai認定為工傷：du（一）在工作時間
zhi和工作場所內，因dao工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
要認定了工傷以後，再能去評級。
因此如果不同意按工傷處理，你可以向勞動部門勞動仲裁。
上班途中扭傷腳算工傷嗎？ 100
10樓：
不算工傷，在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支援。
職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支援，但第三人已經支付的醫療費用除外。
第九條 因工傷認定申請人或者用人單位隱瞞有關情況或者提供虛假材料，導致工傷認定錯誤的，社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正。
工傷認定依法更正後，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。
11樓：教育知識問題解答
不算工傷
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
擴充套件資料：
工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
12樓：俟軍巨清霽
算工傷。需先申請工傷認定，然後申請傷殘等級鑑定，再通過勞動局索賠。
13樓：武漢冉術國
算的，在上下班途中受到傷害視為工傷
14樓：快樂自己
只要是在上班途中受傷,都算工傷,
但是,在未認定為工傷之前，如職工有醫療機構出具的休假證明，可以休病假。在病假期間由單位支付病假工資（最低不能低於當地最低工資的80%）。如認定為工傷，單位應當按工傷待遇予以補發工傷醫療期間的工資待遇
給私人開大貨車，工作中腳指受傷骨折，算工傷嗎？
15樓：創作者
如果是工作中並且因工負傷而骨折，應該算是工傷，並應在24小時內申報工傷。建議你諮詢一下人社部門！供參考。
16樓：陽陽
算工傷，到勞動部門投訴，**12333。
學校組織出去玩我想帶些零食啤酒但不知道帶什麼錢不是問
錢不是問題的話，你就只帶錢就ok了，只要不是去鳥不拉死的鬼地方，你帶自已愛吃的，健康的，我是初二該初三了 學校組織出去玩 我想偷偷帶些零食 啤酒 但不知道帶什麼 價錢總和最好不 啤酒最多4罐 建議1 2 因為確實沒多大機會叫你喝 零食能背動的隨意 老師可能說不叫 到時候就不說啦 下酒菜唄，不嫌麻煩，...