1樓：匿名使用者
養老保險已交滿15年，繼續交還是不交好?
先來看看社儲存養老保險的徵繳比例：
1、國企、城鎮集體企業、外商投資企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位中的本市城鎮戶口人員。
（1）繳費基數——以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低於上年度市職工月平均工資60%的，按60%繳納；高於600%以上部分不計徵。
（2）徵繳比例。 單位20%、個人8%，其中共11%劃入個人帳戶（單位3%、個人8%），單位繳納的其他進入社會統籌。
2、私營企業、個體工商戶、新參保的個人注資總額超過50%以上的區街集體企業、鄉鎮企業、外商投資企業、民辦非企業單位中的人員，上述型以外的單位中的非本市城鎮戶口人員，自由職業者。
（1）繳費基數——單位（業主）：以不低於上年度市職工月平均工資為基數，高於300%部分不計徵；個人：以上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低於上年度市職工月平均工資55%的，按55%繳納；高於300%以上部分不計徵。
（2）徵繳比例：單位（業主）12%、個人8%，其中共11%劃入個人帳戶（單位3%、個人8%），單位繳納的其他進入社會統籌。
再看養老金的領取：
1、領取條件：98年7月1
日前參加工作的累計繳費需達到10年整月數，98年7月1日後參加工作的累計繳費需達到15年整月數。且達到要求的退休年齡（幹部：男65歲，女60歲；職工：男60歲，女55歲）
2、領取金額：月養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
其中基礎養老金=退休時上年度市職工月平均工資*20%；
個人帳戶養老金=累計個人帳戶儲存額/120
也就是說，你交夠15年是領取養老金的前提，而你交多少是決定你退休後所能拿多少養老金的關鍵。
2樓：匿名使用者
從養老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來你能拿到的養老金就越多.
3樓：
如果你已經到了法定退休年齡可以去辦理退休，如果還沒到法定年齡可以繼續繳納，繳的時間越長，基數越高，這樣退休工資才高。
4樓：我愛保險網
繼續交以後退休了錢會多點，看你自己的想法
養老保險交滿15年之後再交或不交有何區別
5樓：皮皮郭之歌
交滿15年之後不交：
退休後領取的養老金很少。
交滿15年之後繼續交：退休後領取的養老金比「交滿15年之後不交」的人多很多。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
但是退休職工領取的基本養老金多少，是與繳費年限和繳費金額掛鉤的。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)，累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
拓展資料：
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險**，支付老年人生活費用。
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
6樓：金鹿兒金牛
單位交部分可以繼續交，個人名義交的話完全就是沒任何優惠。醫保和社保靠到單位交就算所有錢自己交，都比個人名義交總體少1/3。這就是中國的社保政策，個體遠不如企業，企業遠不如事業。
完全自己交的人員，參加社保根本就沒多大意義。各種優惠，視同繳費年限等等你都享受不到。病退也要比有單位的多5年。
特別是男人，60才能退，搞不好給你來個延遲退休，有錘子意思。有幾十年交社保的錢還不如存銀行。職工醫保單位和個人繳費差距更大，買個幾百塊一年的居民醫保就夠了。
7樓：七海人力資源
有很大區別
。繳納越多享受越多，請看養老保險領取多少的影響因素。
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
8樓：匿名使用者
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金
9樓：匿名使用者
養老保險交夠15年。還要再繼續交。
10樓：匿名使用者
十五年退休了能拿多少錢一個月
11樓：許仙
當然要繳納呀,如果按照現在的繳納額你退休後大概也就500元左右的退休工資(一般情況下都這麼多,出了你的養老保險是按3倍數繳納的),式想一下現在的500元工資都不夠生活,20年以後就更不用說了.繼續繳納吧,多繳納20年,退休後工資會和社會平均拉平的,基本生活費用沒問題,還可以展一些錢幫助一下孩子,出去旅個遊什麼的.我見意您繼續繳納.
12樓：環球社會熱點
每當關於養老金的政策釋出時，一些涉及養老保險的話題、帖文就會在網路熱傳。在熱議政策紅利的同時，也出現一些容易引起迷惑的誤讀，比如：「養老保險只用繳滿15年」「省裡養老金收不抵支，以後領養老金無保障」
13樓：匿名使用者
當然有區別的。你在銀行存五年錢，和存十年錢，以後領的錢會不一樣是一個道理。所以社保能多交就多交，更何況，你交的同時，**還給你補助的，可比銀行利高很多啊。
14樓：匿名使用者
為啥小誠鎮l5年後不交的人反而退休金拿到多，而小城鎮15年後再交的人反而拿到少呢
15樓：匿名使用者
區別在於以後養老金的多與少。
我媽55歲交了五年的養老保險，是繼續交還是不交了？
16樓：佯北勿從
一、如果經濟條件允許的話建議繼續繳納，有關途徑、方式可結合如下規定自主確定：
①《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
②《社會保險法實施條例》：第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據該規定，結合你說的已參保五年的資訊，你媽媽可以繼續繳費5年，然後再一次性繳納距離15年所欠的年份。
③第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
二、國家的相關政策：
①養老保險未參保人員男不滿60週歲，女不滿55週歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續繳費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
②未參保繳費的單位或人員和2023年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的，按相應年份全省職工平均工資為基數補繳，其中，補繳2023年底以前養老保險費的，以2023年全國職工平均工資為基數補繳。單位和個人按當年繳費比例補繳。
社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎？
17樓：濛濛然然歲月
1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。
2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的釋義
【釋義】本條是關於基本養老保險待遇享受條件的規定。
規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。、
18樓：巧米樂
按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得，退休後領取的養老金會更多。
19樓：競技聯盟秀
重磅：社保交夠了15年，還要不要繼續交下去？3種情況你屬於哪一種？望周知
20樓：匿名使用者
你可以先辦理失業，領取失業金。失業階段可不繳納保險。等經濟狀況好轉或找到新的單位工作，可繼續繳納。
如果還是長時間處於失業狀態，可向街道辦事處申請靈活就業保險補貼。這樣自己負擔的保險費用會大大的降低。
21樓：聊聊未了
這個不影響的，繳納滿15年就行了，醫保和這個沒關係啊。
22樓：匿名使用者
按照現有的政策，繳費年限滿15年並且達到法定退休年齡，就能開始按月領取養老金了。但這只是目前的政策，等你退休的時候都是若干年之後了，那時的政策未必跟現在還一樣，如果按照那時的政策，你沒有達到最低繳費年限的話，就無法領取養老金了。而且，繳費年限越長、繳費越多，將來領取的養老金就越多。
所以，只要經濟條件允許，建議繼續繳納養老保險。
繳納城鎮職工基本醫療保險的前提是繳納城鎮職工基本養老保險，所以不繳納養老保險是無法單獨繳納職工醫保的。但是可以選擇繳納居民醫保，繳費低、待遇相對也低。
養老保險交滿15年每月拿多少錢，養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少
計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取 新人新制度 老人老辦法 中人逐步過渡 的方式來設計的。關於 新人 標準 關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 1997年 實施後參加工作的參保人員。計算方式 繳費年限 含視同繳費年限，下同 累計滿15年，...
養老保險繳費滿15年可以停繳嗎社會養老保險交滿15年以後能不能不交了？
具體是這樣規定的，分兩種情 況 一 對於在職人員，只要在單位工作，就要一直交。社會保險對於企業來說是強制繳納的，如果公司不為員工繳納社會保險屬違法行為。作為強制保險，對於公司來說，為員工購買是必須承擔的義務，即便員工個人申請不予繳納，公司一般也不會同意，因為社保每年也會有稽查，一旦公司沒有全員繳納保...
養老保險是不是累計買滿15年就可以，還是要連續買滿15年，中途可以中斷不
養老保險是累計滿15年就可以享受，中途是可以中斷的，在退休後如果繳費年限未達到足夠年限的，可以一次性補繳至15年。以上海為例，根據 上海市城鎮職工養老保險辦法 第二十條 享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備以下條件 一 達到國家 本市規定的退休年齡 二 單位和本人按規定繳納養老保險費 三 本辦法實...