如何提高領導幹部能力與水平,淺談如何提高領導能力

2022-03-28 04:36:00 字數 1267 閱讀 6450

1樓:司馬刀劍

創新,是社會發展和進步不竭的動力,也是提高基層領導幹部的水平和能力的關鍵。社會不斷地發展,面對當前社會經濟發展的新環境、新任務,新的要求,要想完成黨和國家賦予我們的重大任務,特別是面對落後的基層,作為基層一把手就必須與時俱進,不斷地增強自己的創新意識和創新能力。

增強創新意識和創新能力,首先要解放思想更新觀念,在實踐中科學發展。解放思想,實事求是,科學地發展,是我們創新的前提。如果因循守舊、思想僵化、自我封閉,我們的領導工作就難以做到根據變化的實際進行理論創新,工作創新、領導方法與藝術創新。

我們今天之所以特別強調要解放思想、與時俱進,在實踐中科學發展,歸根到底是由於基層的實際情況發生了迅速的變化,這種變化對我們在基層的黨員幹部執政提出了嚴峻的挑戰和嶄新的課題,是農村如何儘早地跟上實現社會主義現代化偉大目標而所不能迴避的現實問題。要正確地認識和解決這些問題,沒有現成的答案,只有不斷堅持解放思想、實事求是的思想路線,與時俱進,在實踐中科學發展,不斷地開拓創新。

增強創新意識和創新能力,關鍵要深入實際,勇於實踐。實踐是創新的動力,基層領導幹部的創新意識和創新能力,是在思考和解決問題的實踐中逐步培養和提高起來的。因此基層領導幹部要增強創新意識和創新能力,必須深入實際,勇於實踐,學會在實踐中探索,在實踐中創新,在實踐中科學發展,在實踐中自我提高。

我國社會主義現代化建設的實踐,就是一個不斷創新的過程,這就決定了我們領導幹部必須積極地投身到實踐中,在實踐中培養和提高自己的創新能力。只有這樣,才能領導群眾實現改革任務,才能領導群眾在科學發展中共同奔向富裕。

深入實踐,勇於實踐,是基層幹部掌握第一手情況的法寶,也是基層領導決策必須掌握的第一手資料,領導幹部要敢闖、敢試,敢於承擔風險,做到敢闖而不亂闖,敢試而不亂試,對風險要勇於承擔,不推卸責任,在實踐中創新,在實踐中科學地發展。

增強創新意識和創新能力,必須提高自己的綜合素質。領導幹部的創新意識和創新能力不是與生俱來的,主要**於後期的培養和鍛鍊。實踐證明,根據時代的發展要求,不斷提高領導的綜合素質,是增強其領導的創新意識和創新能力的基礎前提,特別是基層領導幹部,大多數存在文化水平偏低,思想老化,這就要求必須加強學習,勤于思考,不斷地開闊自己的眼界,善於從複雜的事物中理出頭緒,從複雜變化的形式中找到關鍵,並迅速採取主動,搞好本職工作,增強把握全域性的能力。

提高領導幹部的綜合素質,增強創新意識和創新能力,一靠學習,二靠實踐。學習是領導幹部綜合素質提高的基本功,實踐是領導幹部提高綜合素質的大課堂。基層領導幹部只有不斷學習,用科學的理論武裝頭腦,才能增強工作的主動性、預見性和創造性。

只有不斷的實踐,積極從群眾中吸取營養,才能真正提高自己的創新意識和創新能力,創造性地開展好工作。

如何提高領導幹部能力與水平,領導幹部如何提高工作能力和素質

1 首先你要知道你自己的問題在 或者說你要知道自己需要什麼 想提升什麼。比如 你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作,然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍,或學習相應的技能。這就是根據自己的實際需求確定目標的過程,一旦有了目標,接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃...

如何提高領導藝術水平,淺談如何提高領導水平和領導藝術

提高領導水平和領導藝術,是領導幹部一個永恆的主題。領導藝術和領導水平取決於領導者的素質,同時領導藝術和水平又是領導者素質的昇華。因此要做一個出色的領導者,除應具備一些基本素質外,還應努力提高領導藝術和領導水平。如何才能提高領導素質和領導水平呢?我認為,要從以下三個方面做起 一是以信行權。現代領導觀認...

如何提升領導幹部的辯證思維能力,如何提高黨員幹部的哲學思維能力

這樣才能提升領導幹部的辯證思維能力 1 把黑的說成白的 2 說一套做一套 3 大事化小,小事化了 4 寧犯路線錯誤,不犯方向錯誤 5 好事要集中,壞事要民主 6 上要絕對,下要相對。是當了再提升還是提升才能當?如何提高黨員幹部的哲學思維能力 培copy養和提高領導幹部的戰略思維能力是新世紀現代化建設...