1樓：戀唏
回答3.不要說貶低自己的話。
有的人在求人辦事時，總是顯得低三下四，真正是把自己低到了塵埃了。我們不否認，求人的時候姿態一定要低，但也不能一味貶低自己、抬高別人，如果你太過貶低自己，就難免顯得畏縮不自信，讓對方看不起你。所以，有些時候，還是實事求是的好，不要一味貶低自己。
4.不要說擔心、懷疑、催促對方的話。
求人辦事的時候，心情往往都是比較急切的，希望對方能馬上答應，馬上幫自己去辦，這種心情是可以理解的，但最好不要因此說一些急於求成、催促對方的話，或者說一些擔心、猜疑對方辦不成的話。所謂疑人不用，用人不疑，如果別人已經答應了你，那就不要太著急，所有擔心、懷疑、催促都只會讓對方不悅，不僅容易把事情搞砸了，還容易得罪人。
5.不要說模稜兩可、似是而非的話。
既然是求人辦事，就要把所求之事說得清清楚楚、明明白白，以引起對方的認可，如果你覺得不好意思，把話說得模稜兩可、似是而非、遮遮掩掩，讓對方去猜測你的心思，那基本上是成功不了的，這是求人辦事的大忌諱。
6.注意語氣和措辭，要讓對方有迴旋的餘地。
求人辦事，即使是關係再鐵，對方出於種種原因，也不一定答應，比如沒有時間，或者與自己的事情衝突，又或者能力不夠。在這種情況下，你就要注意措詞、語氣，要留下回旋的餘地，給對方考慮的時間，千萬不要用命令的口氣，強人所難，讓人難以接受。否則的話，一旦對方沒有了迴旋的餘地，又不得不拒絕你，那場面就會很尷尬了。
言語和善，不要說不中聽的話。
既然是求人辦事，那就要有求人的姿態，在語言上要儘量的和善、謙卑，先讓對方對你這個人產生好感，然後，他才可能幫你辦事。相反，如果你說話過於直接，總是說出一些讓人厭惡、惹人不快的話，那麼，不管你所要辦的事情有多麼重要，有多麼合理，對方往往也不會答應。
2.態度積極，不要說沮喪、洩氣的話。
提問我想把工作調動一下，該怎麼還他說
回答回答
如果領導願意支援您，可能會說明崗位情況或者給予幫助，如果不支援可能會說你不太適合之類的話。瞭解領導的想法。
提問我在甘肅**地勘局，想調到蘭州的單位，他有這個能力辦到，他需要請人吃飯幹啥的，我該怎麼和他說
回答那就找個機會請吃頓飯，如何他抽菸買條煙，說些好話就行了。
提問是他需要去打點別人，請人吃飯，但是這些錢我來花，給他怎麼說
回答那你也得請這個人吃飯啊，畢竟他能夠辦這件事，花點錢就可以了。
提問我該給他怎麼說
回答如果那個人性格挺好的就找個機會說
那人性格如何
提問性格很好
我該怎麼婉轉的給他說
回答那你倆的關係呢
這種事直接說好了，扭扭捏捏的反而不好，你就和他說，你想換個地方工作去，希望他能夠幫到你，順便記得給他一些報酬就好了。
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2樓：李達歌成冬至雅
態度要恭敬謙虛，說話要誠懇。要讚美對方的能力和心腸好，但不能太過讓人反感。如果你自己沒辦法應付自如，就找一個會說話的，並且有一點能力的人陪你一起去。
3樓：阿凱通訊數碼生活助手
首先要有最起碼的尊重和誠實的態度,一定要誠懇,不管對方是否爽快答應幫忙,也不要色變,很多時候只要你有耐心,加上這人的確可以幫了這忙,多說幾次應該是可以的,你不要太刻意作什麼,現在不流行假惺惺的做事.而且一定記住不要過河拆橋,既然你求與他,他一定有很多可以幫助你的,所以要經常往來,以後辦事就好說了,人都是這樣.你要學會作情感投資.
現在人喜歡玩感情這東西.混熟了,事情自然好辦.
請問求人辦事應怎樣說話
4樓：辣辣
下面介紹幾種運用求人語言的具體技巧，也許會有助於你的請求得到最理想的答覆。
一、尋找「過渡」
倘若向特別要好和熟悉的人求助，可以直截了當、隨便一點。但有時求助於關係一般的人、生人或社會地位較高的人時，則常常需要一個「匯入」的過程。這個導人過程可長可短，得視情況而定。
二、中心開花
面對眾多的陌生人，要選擇眾人關心的事件為話題，把話題對準大體的興奮中心。這類話題是大家想談、愛談、能談的，人人有話，自然能說個不停，以致引起許多人的議論和發言，導致「語花」飛濺。
三、以情動人
這一般用於比較大的或較為重要的事情上。把對人的請求融人動情的敘述中，或申述自己的處境，以表示求助於人是不得已之舉；或充分闡明自己所請求之事並非與被請求者無關，以使對方不忍無動於衷、袖手旁觀。
四、先「捧」後求
所謂「捧」在這裡是指對所求的人的恰到好處、實事求是的稱讚，並不包括那種漫無邊際、肉麻的吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便就與所求的事有關的方面稱讚一下對方，也不失為一種求人的好辦法。
五、「互利」承諾
這是指在求人時不忘表示願意給對方以某種回報，或將牢記對方所提供的好處，即使不能馬上回報對方，也一定會在對方用得著自己的時候鼎力相助。配以「互利」的承諾，讓對方覺得他的付出值得，同時也會對求助者多一份好感。
六、即興引入
巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，藉此引發交談。有人善於藉助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾、居室等等，即興引出話題，常常取得好的效果。「即興引入」法的優點是靈活自然，就地取材，其關鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯想。
5樓：拾光課堂
求人辦事時，學會這三個技巧，往往會事半功倍
6樓：糯唧糯唧哩
求人辦事時，多說這2句客套話，對方心甘情願給你辦事
7樓：李達歌成冬至雅
態度要恭敬謙虛，說話要誠懇。要讚美對方的能力和心腸好，但不能太過讓人反感。如果你自己沒辦法應付自如，就找一個會說話的，並且有一點能力的人陪你一起去。
8樓：阿凱視光
首先要有最起碼的尊重和誠實的態度,一定要誠懇,不管對方是否爽快答應幫忙,也不要色變,很多時候只要你有耐心,加上這人的確可以幫了這忙,多說幾次應該是可以的,你不要太刻意作什麼,現在不流行假惺惺的做事.而且一定記住不要過河拆橋,既然你求與他,他一定有很多可以幫助你的,所以要經常往來,以後辦事就好說了,人都是這樣.你要學會作情感投資.
現在人喜歡玩感情這東西.混熟了,事情自然好辦.
9樓：
感情鋪墊
說明這件事對自己重要性、迫切性。
感激與致謝
10樓：吳文昊24xb鎩
開個飯局，酒桌上表達下有事相求，然後直截了當的說事情。當然，酒席間送點小禮物或是鈔票啊，就看事情大小定吧。重要的是告訴他**需要打點，儘管說，絕對不會差事兒。祝你辦事順利啊。]
11樓：懘戓謞弚
你的問題不太清楚。求人辦事需要看你們的關係，如果關係不好，那就套關係，另外說話間讓對方感覺你是很懂得知恩圖報或者讓對方感覺你這個人對他也有用的，以後他有些事情可能可以用上你。如果關係好，那就先談關係，談交情，側面提起以前有幫過他的一些事情，然後說出自己的問題，不要直接說讓他幫忙，他自己都明白，他如果不開口，再直接請他幫忙！]
12樓：手機使用者
旁敲側擊。在他朋友那擊破。很簡單]
13樓：匿名使用者
先說好聽的，再送禮，最後說事]
求人辦事怎麼說話
14樓：
1、禮貌法
俗話說」抬手不打笑臉人「，當你有求於人時，措辭委婉、謙虛點，或者鄭重地表示感激，對方即使嘴上表示沒什麼大不了，心裡也會比較受用。
這種方法適用於陌生人之間或者關係不太熟的朋友之間。
（1）委婉措辭：
句首詞：對不起、不好意思、打擾下、麻煩你、請問；
句中詞：能否、是否、有時間、麻煩你；
句尾詞：行嗎、可以嗎、吧。
如：你能否幫我找一份資料？
打擾下， 你幫我找一份資料吧！
請問你是否有時間幫我找一份資料？
你幫我找一份資料，行嗎？
這些詞可以同時使用，顯得語氣更為謙虛。
（2）感激：
提出請求後，在對方尚未答應情況下，就表明一些感激的話，以顯示對這件請求的重視。
如：如果你能辦成這件事，真是幫上我的大忙了，必定感激不盡。
15樓：匿名使用者
做好三個鋪墊——熟悉、利益和關係。
求人辦事，千萬不可直來直去，或者是單刀直入，一定要做好基本的鋪墊工作，其實在實際的工作當中，我們所求的人所辦的事兒都是固定的，因此你做的最重要的鋪墊有三個，第一個，先熟悉你所求的人，和他拉上關係，並且有一定的利益來往，比如說給一些小恩小惠，經常和人保持走動關係，這種鋪墊一定不要帶有任何的功利性，開始和別人打交道的時候就是拉關係，就是有陌生人變成熟悉的人，最後變成自己的朋友，甚至變成自己的人脈，你想一下，通過這種鋪墊，你再去求人辦事的時候很難嗎？這是一項最基礎的工作，如果不做這件事情，那麼你到任何時候求人辦事都很難。
知己還要知彼——瞭解所求之人比辦事本身更重要。
我們常說知己知彼，百戰不殆，求人辦事也是一樣的道理，一定要把所求之人先搞清楚，他有什麼愛好？和上下級之間的關係如何？他辦事的作風是什麼樣子的？
他會在哪些地方卡你，其實這些資訊都是很容易瞭解到的，關鍵看你用不用心，另外一點就是辦事先明白你要把所辦事情的流程，所辦事情所需要的條件，所要準備的資料，所要求的人以及所求之人的備選之人，比說他的領導，他的下屬，他的同事等等。只有充分的瞭解情況，才能夠真正的把事情辦好，辦實，辦的快。
求人和辦事分離開來——把求為變為轉化人，辦事就簡單了。
這個方法大家一定要靈活的運用，所謂的求人，實際上就是讓別人替你辦事情，小編問你，別人為什麼要替你辦事情呢？別人辦完事情之後會得到什麼好處呢？ 把這兩個問題搞清楚了，並且付出實際的行動，你再去求人的時候，那就不叫求人啦，那叫朋友之間相互幫忙，所以求人和辦事一定要分開，求人變成相互利用，變成一種利益和價值的交換，而辦事只是一個自然而然的結果，甚至你都不用跑過去，很多事情，一個**就能搞定。
16樓：阿迪
1第一，我們說的話要有針對性，不可讓聽者感覺自己進入了雲裡霧裡。說話有針對性要求我們的話要開門見山，直擊我們的主題，不可含含糊糊，模稜兩可，我們說話要講究效率，如果我們在求人辦事的時候過多的說一些與主題無關的事，對方會感覺稀裡糊塗，不知所云，這樣的話我們求人辦事的結果不言而喻。我們在說話的時候不可跑題過偏，要緊扣住我們所交流的主題。
2第二，說的話要文明。人與人之間出現矛盾往往是尊重出現了問題，如果我們的言行舉止不文明，那麼我們不但求人辦不了事，而且還會適得其反，故我們要文明用語，一個文明用語的人能夠給人產生好的印象，相反，若一個人滿口粗話，大話連篇，那麼，相信我們都不想與他更深的溝通與交往。
3第三，話語必須規範化，即在跟對方說話的時候要儘量使用規範的行話，比如你是法律行業的，那麼，法律規範的用語「被告，原告......」是不能缺乏的，我們的360行都有自己的行話，那麼，這就是我們要因行置宜，講出我們的行話，這樣才不會被別人誤認為你是行外人。
4第四，說話儘量幽默詼諧。一個懂得幽默的人是非常受歡迎的，對方無論是誰都很願意與其交往，這樣就為我們的辦事添磚加瓦了。反之，如果一個人說話呆板，說了上句快接不上下句，措辭無活力，那麼就會為我們的辦事減分了。
5第五，我們說話要準確，這點也是最重要的。胡說八道的話語讓人討厭，信口開河的話語讓人生畏，含糊不清的話語讓人摸不清頭腦。無論是我們在求人辦事還是對某一問題進行闡述時，才不更準確，更不會讓別人誤解，顯然，準確的話語也是我們求人辦事所必備的。
求人辦事的成語，形容求人辦事的詞語
形容求人辦事的詞語有 請教，請求，乞求，麻煩 告哀乞憐，遠求騏驥，低三下四 無事不登三寶殿 你說的這個題目語義不清晰哦，程門立雪 三顧茅廬 急人之難？怎樣？形容求人辦事的詞語 形容求人辦事的詞語有 請教，請求，乞求，麻煩 告哀乞憐，遠求騏驥，低三下四 無事不登三寶殿 比較常見的有這些 將伯之呼 病急...
求人辦事送禮送什麼合適求人辦事必定要送禮，但送禮送多少才算適合
求人辦事送禮，注重品質 檔次等，這才是送禮的核心。你可以在待客九品根據你的需求一對一的定適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！此外，求人辦事的說話技巧也很重要，比如 如何和不同的物件說話。所以與...
求人辦事送禮咋說，給人送禮求人辦事 該怎麼說？
求人辦事送禮說話方面你就輕鬆有禮貌一點就好了，不要說一些 如果是熟悉的人直接說就行了，如果不是很熟那種要種種暗示。不是熟人的話要找個中間人好些，熟人就直說 給人送禮求人辦事 該怎麼說？首先，我們都知道求人辦事送禮是一個好方法，但是這個方法也是講究技巧的，你送的禮物一定是要表現出你的心意才好。因為送禮...