養老金參保人員只能領月,養老金參保人員只能領139個月?

2022-03-12 22:57:00 字數 5491 閱讀 2368

1樓:匿名使用者

養老金參保人員不是隻能領139個月。

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

養老金領取條件:

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

2樓:匿名使用者

不是,個人賬戶裡的錢除以139,為了算出每月個人賬戶能領多少錢,加上基礎養老金,139個月後,該怎麼領還照舊。

3樓:匿名使用者

我也想知道。以前好像是領到死的吧

現在怎麼好像說是隻能領139個月,也是11.5年啊。

比如60歲開始領,11.5年後71.5歲。那71.5歲以後沒死就不能在繼續領了嗎?

新規定養老金領取139個月後,人如果沒有死還能繼續領麼??

4樓:萍萍姐姐

已經領取養老金的只要活著就會一直領取下去。

按政策規定,年滿60週歲按規定參保、未享受其他社會養老保險待遇(如職工基本養老保險)的居民,可以按月領取養老金。在之前的新農保和城居保制度實施時已年滿60週歲的老年人不繳費,直接按月領取基礎養老金。值得注意的是,與職工養老保險不同的是,居民養老保險男女「退休年齡」相同。

達到領取條件後,個人賬戶養老金的月計發標準:個人賬戶全部儲存額除以139 (139是根據目前我國60週歲以上老年人平均預期壽命按保險精算理論計算出來的計發係數),為個人賬戶養老金;此外**會全額支付給每個按規定繳費的參保人每月75元,這部分是基礎養老金;個人賬戶養老金和**給的基礎養老金加在一起,就是參保人每月能領取的養老金待遇。

《意見》規定居民養老金待遇領取人死亡後30天之內辦理社會養老保險登出登記的,**還會一次性發給喪葬補助費。目前,煙臺已對符合條件的居民養老金待遇領取人員,將按照800元的標準發放一次性喪葬補助金。一次性喪葬補助金髮放從2023年7月30日開始執行,所需資金由縣市局財政承擔。

5樓:世外桃源

新規養老金領取139個月是指我國的平均生存年齡。如果個人生存年齡高於平均年齡的可以延續領取養老金的直至領到終老。

6樓:你的達人小麗

回答你好,職場中有哪些必須要懂得為人處世之道呢? 第一條:認清自己的位置 對於很多初入職場的新人來說,經常會出現急於求成的情況,對自己的能力出現誤判,有的時候,對於領導給自己安排的相對簡單的工作,會產生不滿的情緒,更嚴重的還可能會消極怠工。

正所謂,「在其位,謀其政」,相反的,不在那個職位上,就不要去考慮那個職位上的事,不要總是眼高手低。在職場中,最重要的就是積累經驗,然後提升自己的能力,所以,認清自己的位置,做好自己的本職工作,只有把工作做好了才能得到別人的認可,不然只會讓領導覺得你不切實際,好高騖遠,從而對你產生不好的印象。 第二條:

不要議論他人是非 在職場中,議論他人是非是是很忌諱的,如果總是在別人背後說三道四,評頭論足,搬弄是非傳播訊息,那很容易把自己陷入是非當中。你可能以為自己靠他人是非作為談資,能夠換取別人的喜歡和信任,想要用此方法和別人搞好人際關係。但其實,你早已被同事貼上了「愛嚼舌根」的標籤,沒有人會想和「人前一套,人後一套」的人走得太近。

所以,不要以背後議論他人是非為樂,不僅會給別人帶來困擾,更會給自己帶來不小的麻煩。

職工退休後養老金如果領完139個月後怎麼辦

7樓:匿名使用者

職工退休後養老金如果領完139個月後,只要人健在,還可以領取養老金。

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

參加基本養老保險的個人,

達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;

因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

8樓:漢烴

139個月是領取退休金的平均月數,是計算養老金的基礎月數,並不是只能領取139個月的養老金,職工退休後只要人健在,不管活到多少歲,都可以領取養老金。

9樓:匿名使用者

養老保險從退休之月起至於參保人去世為止。其標準和其他人員一樣計算,也就是說與所謂的139個月無關。

10樓:匿名使用者

可以繼續享受養老金,直到養老送終。

11樓:匿名使用者

繼續領取養老金直至死亡。

新規定養老金領取139個月後還能繼續領麼

12樓:小朝說社保

你好,具體聽從安排吧養老保險作用:

1)有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2)有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

3)有利於促進經濟的發展。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金**,尤其是實行**制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險**規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的巨集觀調控。

僅供參考

13樓:匿名使用者

已經領取養老金的只要活著就會一直領取下去。

按政策規定,年滿60週歲按規定參保、未享受其他社會養老保險待遇(如職工基本養老保險)的居民,可以按月領取養老金。在之前的新農保和城居保制度實施時已年滿60週歲的老年人不繳費,直接按月領取基礎養老金。值得注意的是,與職工養老保險不同的是,居民養老保險男女「退休年齡」相同。

達到領取條件後,個人賬戶養老金的月計發標準:個人賬戶全部儲存額除以139 (139是根據目前我國60週歲以上老年人平均預期壽命按保險精算理論計算出來的計發係數),為個人賬戶養老金;此外**會全額支付給每個按規定繳費的參保人每月75元,這部分是基礎養老金;個人賬戶養老金和**給的基礎養老金加在一起,就是參保人每月能領取的養老金待遇。

《意見》規定居民養老金待遇領取人死亡後30天之內辦理社會養老保險登出登記的,**還會一次性發給喪葬補助費。目前,煙臺已對符合條件的居民養老金待遇領取人員,將按照800元的標準發放一次性喪葬補助金。一次性喪葬補助金髮放從2023年7月30日開始執行,所需資金由縣市局財政承擔。

14樓:黑色青花瓷

當然是可以的。根據規定,當事人自辦理完退休手續的次月開始領取養老金直至去世。

之所以有部分網友存在139個月這個概念,是因為養老金計算過程中對於62週歲退休者所採用的計發月數為139,這個只是計算養老金的方式所採用的基數之一,並不是說只發放或者必須發放139個月的養老金。當事人退休滿139個月時,其個人賬戶儲存額歸零,此時的個人賬戶養老金由社保全額承擔。

15樓:逝水流年

無論新老規定,只要繳納保險人依然建在,都能一直領取養老金到去世為止,並沒有領取月份的限制,這個139個月,只是退休人員領取養老金的平均數,並不是規定了只能領取139個月的養老金,所以無需擔憂。

16樓:匿名使用者

沒說就是不能。但是,這個可以算一下139個月後的年齡,大約80歲了。這個年齡幹什麼都有大幅補貼。

沒領夠139個月養老金死亡餘額可繼承 70

17樓:jq左

首先需要說明一下,養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

其中,在計算個人賬戶養老金的時候,才有可能除以139。

個人賬戶養老金的計發公式=個人賬戶儲蓄金額÷計算月數。

139是什麼意思呢?它代表的139個月,是個人賬戶養老金計發月數。

並不是所有人的個人賬戶養老金在計算的時候都除以139,它指的是60歲退休的個人賬戶養老金計發月數。

也就是說對於60歲的退休人員來說,在計算個人賬戶養老金的時候,是一定會÷139的。

男職工退休的年齡就是60歲,所以男職工60歲退休的時候計算個人賬戶養老金是除以139。

139是怎麼來的呢?

這是根據人社部公佈的個人賬戶養老金計發月數表規定的。

大家可以看一下個人賬戶養老金計發月數表,60歲退休對應的是139個月。55歲退休對應的是170個月。50歲退休對應的是195個月。

大家可以發現,退休年齡越早,個人賬戶養老金計發月數越多,個人賬戶養老金計發月數跟個人賬戶養老金是反比關係,所以個人賬戶養老金就越少,這就體現出晚退多得,早退少得。

為什麼60歲退休按照139個月計發呢?

這個數字是根據當時的人均預期壽命、退休年齡、利率等因素制定。

《社會保險法》自2023年7月1日起施行,當時中國男性人均預期壽命72歲多,所以從60歲到72歲,一共12年,139個月是11年多,剩餘時間是剩餘利息延長時間。

有人就關心了,這是代表養老金只發放139個月嗎?

當然不是。不要誤會了。養老金是發放終身的,會一直髮放到直到你死亡。

就是說,你領取養老金的時間超過139個月,雖然個人賬戶養老金已經領完了,但國家還是會給你繼續發放養老金。只不過錢是從社保**統籌賬戶裡來支出。

所以只要你還活著就能夠一直領取養老金,當然前提是通過每年的養老金領取資格認證。

當然,如果你沒有領到139個月就去世了,那麼個人賬戶養老金的餘額是可以依法繼承的。這筆錢會一次性支付給死者生前指定的受益人或者法定繼承人。

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