1樓：伊蓮夏荼
教師醉駕不會開除公職，但醉駕導致重大交通事故，情節嚴重的會進行開除處分。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二條 事業單位工作人員違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本規定給予處分。
對法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機關公務員處分條例》的有關規定辦理。
對行政機關任命的事業單位工作人員，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中不參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員給予處分，適用本規定。
第十七條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：
（一）在執行國家重要任務、應對公共突發事件中，不服從指揮、調遣或者消極對抗的；
（二）破壞正常工作秩序，給國家或者公共利益造成損失的；
（三）違章指揮、違規操作，致使人民生命財產遭受損失的；
（四）發生重大事故、災害、事件，擅離職守或者不按規定報告、不採取措施處置或者處置不力的；
（五）在專案評估評審、產品認證、裝置檢測檢驗等工作中徇私舞弊，或者違反規定造成不良影響的；
（六）洩露國家祕密的；
（七）洩露因工作掌握的內幕資訊，造成不良後果的；
（八）採取不正當手段為本人或者他人謀取崗位，或者在事業單位公開招聘等人事管理工作中有其他違反組織人事紀律行為的；
（九）其他違反工作紀律失職瀆職的行為。
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《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
第二十三條 對事業單位工作人員的處分，按照以下許可權決定：
（一）警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照幹部人事管理許可權，由事業單位或者事業單位主管部門決定。其中，由事業單位決定的，應當報事業單位主管部門備案。
（二）開除處分由事業單位主管部門決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
對**和地方直屬事業單位工作人員的處分，按照幹部人事管理許可權，由本單位或者有關部門決定；其中，由本單位作出開除處分決定的，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。
2樓：您輸入了違法字
會降低崗位等級，不會進行開除處分。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
而有期徒刑的司法解釋是：刑罰的一種。在一定期限內剝奪犯罪分子的人身自由，並監禁於一定場所的刑罰。
有期徒刑，是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由，實行強制勞動改造的刑罰方法。而緩刑並不具備上述特徵，所以不會按照有期徒刑給予開除處分。
3樓：好心情站
醉駕涉嫌犯罪（危險駕駛罪），應處一個月以上六個月以下拘役，並處罰金，但尚未達到判處有期徒刑以上刑罰，不應當給予開除處分。
需要強調的是，公職教師屬於事業單位人員，對其處分適應《教師法》、《監察法》、《勞動合同法》和《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》。《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
勞動合同法也規定，「被依法追究刑事責任的」，用人單位可以解除合同，注意這裡是「可以」解除，就是說「可以解除」，「也可以不解除」。一般判處有期徒刑以上刑罰的，才解除合同（開除）。
勞動合同法有關規定
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
刑法等對醉駕的有關規定。
在道路上醉酒駕駛機動車的，構成【危險駕駛罪】，依法應處一個月以上六個月以下拘役，並處罰金。
《中華人民共和國刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，並處罰金。
《中華人民共和國刑法》第四十三條被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。
在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發給報酬。
4樓：運毅鄧茗雪
主要還是要看你個人的態度，為人師表醉駕確實會造成不好的影響，看你學校的具體處理方法。
5樓：徐玉傑律師
醉駕涉嫌危害公共安全，要承擔刑事責任，教育行政機關是可以做出開除公職處理的。
6樓：歐群楷
如果被判刑，那麼一般都會被開除公職。
7樓：陳天貴海埠
如果教師因為醉駕被追究刑事責任，根據我國《教師資格條例》第十九條 有下列情形之一的，由縣級以上人民**教育行政部門撤銷其教師資格：
（一）弄虛作假、騙取教師資格的；
（二）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
所以該教師被採取撤銷教師資格，必然不能擔任教師，須開除職務。
但是不必然就會撤銷資格，如果只是給予行政處分，那可能有保留教師職務的機會。
8樓：青丿灬影
你好，學校有權開除公職。不是一定會， 看學校態度，一般來說受到過刑事處罰的人是不允許擔任教師的。
因為拘役屬於我國刑法上的刑罰處罰措施的一種，也就是說受到過刑事處罰。
勞動法第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
教師醉駕，拘役三個月，緩刑三個月，會被開除公職嗎
9樓：驚夢電子宅
會降低崗位等級，不會進行開除處分。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
而有期徒刑的司法解釋是：刑罰的一種。在一定期限內剝奪犯罪分子的人身自由，並監禁於一定場所的刑罰。
有期徒刑，是剝奪犯罪分子一定期限的人身自由，實行強制勞動改造的刑罰方法。而緩刑並不具備上述特徵，所以不會按照有期徒刑給予開除處分。
10樓：
不會開除公職，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
第二十四條 對事業單位工作人員的處分，按照以下程式辦理：
（一）對事業單位工作人員違法違紀行為初步調查後，需要進一步查證的，應當按照幹部人事管理許可權，經事業單位負責人批准或者有關部門同意後立案；
（二）對被調查的事業單位工作人員的違法違紀行為作進一步調查，收集、查證有關證據材料，並形成書面調查報告；
（三）將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的事業單位工作人員，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的事業單位工作人員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信；
（四）按照處分決定許可權，作出對該事業單位工作人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；
（五）處分決定單位印發處分決定；
（六）將處分決定以書面形式通知受處分事業單位工作人員本人和有關單位，並在一定範圍內宣佈；
（七）將處分決定存入受處分事業單位工作人員的檔案。
處分決定自作出之日起生效。
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根據《事業單位工作人員處分暫行規定》
第五條 處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）降低崗位等級或者撤職；
（四）開除。
其中，撤職處分適用於行政機關任命的事業單位工作人員。
第六條 受處分的期間為：
（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）降低崗位等級或者撤職，24個月。
第七條 事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。
事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業單位收入分配有關規定確定其工資待遇；在受處分期間，不得聘用到高於受處分後所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。
行政機關任命的事業單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照幹部人事管理許可權，參照本條第一款、第二款、第三款規定執行。事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關係。
11樓：東北微商
樓上解答不完全正確，2023年1月11號教育部下發中小學教師違反職業道德處理辦法，教師處分不按《暫行規定》處分，《暫行規定》四十七條規定教育，科技，體育，衛生部門自己制定處分辦法。
12樓：戚廣利
醉駕拘役三個月，緩刑三個月，教師判處管制和拘役的不會開除公職，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，但判處有期徒刑及以上刑罰的會開除公職。
人力資源和社會保障部、監察部令 第18號公佈《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定： 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
事業單位人員醉駕開除公職嗎，公職教師醉駕會開除公職嗎
事業單位職工醉駕會被開除公職的。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。雖然該條款認定，只有被判處有期徒刑以上的刑法，才給予開除處分。但實際上，絕大多數地方的...
醉駕怎麼判，醉駕怎麼處罰
醉駕 醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金 醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。相關法律規定 道路交通安全法 根據 中華人民共和國道路交通安全法 第九十一條規定 第九十一條 飲酒後駕...
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