1樓：匿名使用者
工資很低，新來的大概1600。
不過每個月有1000塊的陽光津貼，月穩定收入是2600左右。
這個我很瞭解，估計下半年增資後會達到3000元每月的水平。
每個單位的福利待遇不同，也許城建局能達到3500-4000每月的水平。
2樓：自愈系答主
回答不高
辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
這個是對應的基本工資
提問他們說的是拿到手的4500然後第二年正式轉正，但是轉後大概是加多少左右
回答看你是什麼級別的
提問烏魯木齊事業編
應該就是一般的那種
回答那就是科員
他們說的也沒錯
我給你介紹的是基本工資
提問問了在那上班的，但是一年後說漲多少的就是不知道了因為第二年不提供住的，所以想知道一般是怎麼漲的工資回答漲多少是不確定的，要看當地的政策
基本工資加上獎勵工資和補貼
提問那這種事業編是不是沒用年終福利那些
回答但是科員的工資每個月是有4500左右的沒有年終福利的
但是假期很多
法定節假日正常放
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3樓：
事業單位也有不同，你能說的具體些嗎？
4樓：匿名使用者
同問？喀什市事業單位國土局待遇如何？也是今年招去工作？
新疆事業單位或者公務員工資水平是多少？ 10
5樓：我愛學習
一、基本工資:
辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十週年按正科級對待，正科級十週年按副處級對待，副處級十週年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
新疆事業單位和公務員工資區別：
一、經費**不同
1、事業單位的人的經費**於個人單位。
2、公務員的個人經費**於國家，國家給發工資。
二、升遷不同
1、公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
2、事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說專業紮實，收入也不比上司少，甚至還高。
6樓：山西岸上教育
目前來說新疆的公務員工資並不高，看你是什麼級別的。給一個截圖，你看一下吧，大概就那樣子。
有疑問的可以點選下方**免費諮詢，或者是點選下方進入官網找客服人員幫助大家解答。
7樓：自愈系答主
回答不高
辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。
這個是對應的基本工資
提問他們說的是拿到手的4500然後第二年正式轉正，但是轉後大概是加多少左右
回答看你是什麼級別的
提問烏魯木齊事業編
應該就是一般的那種
回答那就是科員
他們說的也沒錯
我給你介紹的是基本工資
提問問了在那上班的，但是一年後說漲多少的就是不知道了因為第二年不提供住的，所以想知道一般是怎麼漲的工資回答漲多少是不確定的，要看當地的政策
基本工資加上獎勵工資和補貼
提問那這種事業編是不是沒用年終福利那些
回答但是科員的工資每個月是有4500左右的沒有年終福利的
但是假期很多
法定節假日正常放
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8樓：小嘟嘟最帥氣
新疆的公務員工資應該普遍比內地水平好一些，畢竟新疆的條件還是比較艱苦。
9樓：匿名使用者
事業單位或者公務員工資的水平有多少？要看是什麼樣的事業單位？還有就是在什麼樣的城市之類的，自己做什麼事情的？
新疆喀什公務員的工資是多少呀？待遇怎麼樣？
10樓：
一、基本工資：
辦事員2800元;
科員3000元;
副科級3100元;
正科級3300元;
副處級3600元;
正處級4000元;
副廳級4400元;
正廳級5000元;
副部級5500元;
正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、機關工人工資改革方案適時公佈
11樓：匿名使用者
特區應該不低吧！但是畢竟還沒發展起來也不會很高 估計就2000左右，待遇就公務員待遇！
12樓：匿名使用者
2000,差不多，加上陽光工資後的。全國最低的，沒辦法！還嚴重超編，養的閒人太多了。
13樓：匿名使用者
拿到手的陽光應該在4000+，其他單位福利、灰色收入不計，一位喀什同學直接說。沒10w以上tm誰願意做公務員。這兩年加了4、5次工資，每次都是600,800。此前兩年是較低。
14樓：匿名使用者
那你去新疆當地問問工資 和待遇 像公務員都是看當地的收入而訂的
新疆喀什地區公務員的工資是多少錢
15樓：
一、基本工資：
辦事員2800元;
科員3000元;
副科級3100元;
正科級3300元;
副處級3600元;
正處級4000元;
副廳級4400元;
正廳級5000元;
副部級5500元;
正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、機關工人工資改革方案適時公佈
16樓：匿名使用者
拿到手的陽光應該在4000+，其他單位福利、灰色收入不計，一位喀什同學直接說。沒10w以上tm誰願意做公務員。這兩年加了4、5次工資，每次都是600,800。此前兩年是較低。
17樓：我是星星2號
大學生村官，和天池計劃有什麼區別
如果服務滿起的大學生村官考到別的地方，那新的單位能不能加工作年齡
新疆烏魯木齊市 事業單位工資待遇是怎麼算的?年收入多少?新進2年的大學生該拿多少?>
18樓：匿名使用者
基本上全部的事業單位都在發陽光工資，一年是2萬1，還會有年底的精神文明獎大概1萬元。平時工資也就是一個月1千2左右吧。所以一年下來應該有個五萬塊錢。
19樓：你迷倒萬千
回答 大學本科 900每月 加2038陽光工資每月 年終看什麼單位了 有的單位自己胡發 什麼考勤了 什麼亂其八遭的 總之那些不可靠，不一定什麼時候就沒了 只有30000左右
20樓：泉鳳生
中專850大專900本科1000研究生1200
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事業單位基本工資由崗位工資和薪級工資組成，崗位工資由職稱職務決定，專業技術人員薪級目前分為65級，平均級差在30元左右，薪級高定一至二級，指可以比同等條件人員高出部分基本工資 工作與生活的關係是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無...
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公務員與事業單位的工資對比，去哪個地方工作好呢
公務員和事業單位從大方面來說，是公務員好一些。但是細說待遇的話，要考慮所在的城市發展水平，一線城市和三四線城市的是不可比的。如果在同一城市，第二個要考慮的就是崗位，有的事業編制，單位好的話，是比公務員好的。所以沒辦法一概而論。考的話，事業單位相對好考些。公務員競爭力越來越大。報考建議 主要考慮單位，...