1樓：
一個人要優秀很簡單，只需要有一個特長就好了，一個自己獨有的才能就能夠鶴立雞群，但是一個人要長久的優秀，必須要有一個習慣，性格往往決定了習慣的養成，而性格又屬於內在。
外表，涵養，學識，知識，經歷，有人曾經非常優秀，但是依然承受不住打擊，從此淪落，我見過很多，真正決定一個人是否真正的優秀在於他對於自我的認知，他能不能清晰的認識到自己，我一直在內心深處就肯定我自己是一個優秀的人才，所以我到任何部門，任何單位，任何工作，任何職業都願意工作，我辭職也不是因為我工作不好，我只是在我的內在自我認知上認為自己屈才了。
年輕的時候，心氣兒要高，不要怕，跌倒了就要一步步走，踏踏實實做成事業，每走一步都要思前想後，仔細盤算，計算得失，我賺過不少錢，做過不少事業，也就最近一兩年才把心態放平，想來其實很簡單「專注」我做過一些非常基礎的資料工作，就是簡單的把資料從紙質錄入進電腦裡面，我能夠連續做幾天，這個對於以前的我來說，根本不可想像的，多麼張揚，多麼熱情，在一個地方完全停不下來。
把小事兒做好，注重細節的人就能夠變得優秀，我做過許多工作後發現，能夠做好一份工作的人，換一個職業，他也能夠做好，但是就是差那1%，時間一久，就變成了365%。有些時候需要時間的積累才能看得出來。
相信自己，專注，注重細節，慢慢積累。
2樓：ok七分瘋癲範兒
冷靜果斷 智商 情商
一個人優秀與否最根本的原因是什麼
3樓：匿名使用者
野心（夢想、希望）+好習慣=優秀
這兩點中缺少任何一項都談不上優秀，這個是我自己總結出來的。別把成為優秀的人看成是一個單一因素就能達到，擴充套件一下，我認為這兩個因素的比重最大，其它因素的重要性跟都這兩個因素有差距。
野心也就是方向明確，當一個人的野心足夠大欲望足夠強，再加上不斷積累的好習慣，會把普通人或缺少方向的人，甩的越來越遠。
有野心才會有動力，有好習慣的推動才會越來越遠。特別是在30歲之後，早期培養的習慣，會不斷的推動你走的越來越快，好習慣會產生行動慣性，推著你向前走，而壞習慣正好相反，會阻礙你前進。
好習慣會產生積累和疊加效應，再加上野心，所面臨的機會會越來越多，也會去儘量嘗試任何一個有可能的機會，嘗試的次數多了，成功的機率也就多一些。
很多優秀的人，並不是突然就變得優秀了，都是從很小的優勢一點點增強，達到一定程度之後，優勢越來越大，最終變得很優秀。
4樓：黑灰之瞳
你的眼光，心胸以及你的行動力
5樓：真的呢的
自身的努力，看你是不是想做一個成功的人
6樓：允凡波
努力，有毅力，堅持就是勝利
7樓：蕭藥哥哥
是否有夢想併為之奮鬥
一個人，一個正常人。優秀的人要具備什麼樣的品質。
8樓：匿名使用者
1．自信; 2．自尊; 3．自立; 4．樂觀; 5．堅韌; 6．勇敢; 7．進取; 8．勤奮 等。
1．自信——成功的人生始於自信，每個人心頭都隱伏著一頭雄獅，信念是所有奇蹟的萌發點，自信多一分，成功多十分，勇於挑戰自己的缺憾，不要受他人評價的左右，找到屬於自己的音符，樹立自信，走出自卑的泥潭，最優秀的人是你自己。
2．自尊——成就偉大與卓越的原動力，人生最大的價值，自尊造就人生奇蹟，挺起脊樑做人，正視自己的價值，你並非一無是處，尊重自己才能贏得別人的尊重，不要成為卑賤的人，用行動捍衛自己的尊嚴。
3．自立——自立自主方可駕馭人生，自立是生存的開始，自助者天助，自食其力才能贏得尊嚴，學會自己拿主意，品嚐自己動手的快樂，扔掉依賴的柺杖。
4．樂觀——積極的心態改變你的世界，變更心境就能夠變更生活，在心靈播下快樂的種子，每天送給自己一個希望，對自己說「不要緊」，多給自己積極的心理暗示，凡事多往好處想。
5．堅韌——在充滿荊棘的道路上奮進，挫折是大自然的計劃，在困難面前你需要重新站起來，用行動反擊失敗，用笑臉迎接挫折，為成功付出耐心，堅持到底，永不放棄，磨鍊堅韌的意志力。
6．勇敢——戰勝自己，才能戰勝別人，推開虛掩的成功之門，勇於冒險，沒有嘗試就沒有成功，挑戰生命中的「不可能」，在行動中忘掉恐懼，擁抱變化，在變化中成長，勇氣的一半是智慧。
7．進取——做自己命運的開拓者，害怕前進只能停留在原地，慾望是開拓命運的力量，每天都是一個新起點，超越自我，和自己比賽，積極進取，不甘平庸，讓夢想成為你進取的動力。
8．勤奮——攀登成功的階梯，成功屬於有刻苦精神的人，勤奮是克服「先天不足」的良藥，美好的生活要靠勤勞獲取，享受勞動的快樂，改掉懶惰的習慣，每天多做一點點。
9樓：賽過華佗
良好的品質，畢竟人無完人
一個成功的人應該具備哪些品質與因素？
10樓：秉燭求學
逐步改變以下三個行為習慣，你會越來越厲害，從而取得成功！
1、轉換口頭禪**換思維從而引發行動）
口頭禪不僅會影響別人對我們的形象與觀感，還會影響我們的思維和行為。
正向的口頭禪（比如去找、去學、去試試、鍛鍊、培養），會激勵人自己去面對困難、戰勝困難；而負面的口頭禪（比如不知道、做不到、我不會、很難）則會有一種心理暗示作用，它會在不經意間磨滅人的意志。
當你說「不知道」的時候，你的思考就會停頓；而當你說的是「學、試」的時候，就會開始行動。只要像這樣在腦袋裡把你經常重複說的「被動、負面的說法」改為「主動、正向的說法」，你的思維就會有所轉變，從而促使你行為的轉變。
2、把想法付諸於行動（不斷試錯中走向成功）
在我看到和經歷過的諸多成功習慣裡， 較為重要的就是行動的習慣。因為如果沒有行動，不管你看了多少書，思考了多久，研究準備了多少，都是白搭。成功者未必比你聰明，但一定比你有行動力。
成功的方程式就是：必先行動，看到錯誤就改，然後再試一次，直到成功為止。
我們中的多數人都有自我提升的想法、希望自己取得成功，但很多時候往往會被自己：負面的思維所影響，覺得自己做不到、不會做；把想法停留在腦海中，不去嘗試和實踐。
就像很多人都希望自己擁有「快速閱讀的能力」一樣，但總覺得自己學不會、不可能做到，或者把學習的想法一直停留在推演、幻想上。一次次的在腦海中給自己設定障礙，結果就是一次次的原地踏步，很多成長的想法和機會就這樣一點一點的錯過了。正確的做法應該是反過來，先去認識快速閱讀的原理、方法、訓練等內容（改變看法），然後找到訓練方法和途徑，比如藉助「精英特速讀記憶軟體」嘗試訓練（付諸於行動），再然後通過具體的訓練掌握快速閱讀能力（得到結果）。
人生很多情況是無法事先**或計劃的，要做了才知道可能會發生的情況。所以，只要你把想法付諸於行動，不管內外部環境有多艱困，就有一定的機會成功。
3、學會自我獎勵（行動中更好地堅持）
我們的大腦是非常重視即時獎勵的，即時獎勵會強化我們的行動力，從而從而更好地完成目標和任務。但很多目標或任務並不能馬上給我們帶來直接的獎勵，比如鍛鍊、讀書、存錢、取得好成績、學會一個新技能等等，其主要的益處（獎勵）需要時間才能看到，直接收穫的往往是辛苦、不舒服等。所以我們要懂得改變或創造即時獎勵。
方法一：追蹤行為。追蹤行為的意思就是：
記錄下自己的行為軌跡。比如，你要養成讀書的習慣，那麼每當你完成了每天讀書的習慣，就在對應的日期上打一個√；或者再詳細一點，比如讀了幾頁書。這樣你就能直觀的看到自己的習慣軌跡了。
這樣做的好處是①把追蹤這種行動本身變成了即時獎勵，看著記錄，就能讓自己覺得在不斷成為更好的人，當下就會覺得很滿足，從而更好地堅持下去。②提醒我們不要半途而廢。當你因一時的困難、衝動、打擊而想放棄時，看看自己記錄的行動軌跡，我們就會意識到：
都已經走了這麼遠了，一旦放棄這些積累就白費了，於是就更容易堅持下來，取得成功或提升。
方法二：利用里程碑效應。給長遠的目標或有難度的任務設立多箇中間里程碑，是一種完成任務常用的方法。
當我們每完成一個小目標，到達一個里程碑的時候，都會讓我們覺得自己取得了進步，很有成就感，獲得一種精神上的即時獎勵。而且相對於遙遠的終點，每個小目標看上去都是近在眼前，這會激發我們主動的去完成目標。這種現象被稱為「里程碑效應」。
在每達到一個小目標時，除了自帶的「成就感獎勵」，還可以通過額外的獎勵來激勵自己。比如當你讀完一本書之後，就獎勵自己看一部想看的電影、吃一頓大餐等（需要注意的是不要讓額外獎勵與目標造成衝突，比如鍛鍊的獎勵如果是週末去大吃一頓，那鍛鍊就沒意義了）。
11樓：星旭東
要具備的優良品質：1、受過高等教育
2、喜歡學習，善於總結
3、曾經受過重大挫折而不氣餒
4、不貪圖金錢
5、不愛面子
6、不喜歡扎堆合群
7、遇事勇於承擔責任
8、有肚量去容忍那些不能改變的事
9、有勇氣去改變那些可能改變的事
10、有智慧去區別上述兩類事
11.強烈的成功慾望：不計代價為成功吸取一切知識和技能。
12.自我鼓勵：贏家不等待感覺，他們以行動創造感覺，強烈的動機往往在行動之後被激發出來。
13.明確目標：只有明確且經宣告的目標才能激發所向披靡的力量。
14.全情投入：行動是衡量承諾的唯一標準，投入的深淺只有用不斷的自我超越來衡量。
15.恆心與毅力：一個人的決心是無堅不催的，成功意味著不斷的付出並承受失敗，才能享受繁華簇擁與眾星捧月的快樂。
16.心態與動機：思想產生動機，動機決定行動，成功從心態開始，任何消極的因素對你想成功都是致命的，它會消除你的力量，信念，智慧，給你帶來焦慮和壓力，讓你一事無成。
17.熱情：人格魅力的內涵就是熱情的真誠。
第二個素質是溝通能力。有一個對成功人士的調查顯示，只有20%的人認為自己的成功是得益於聰明的大腦與過人的天分，而有80%的人認為自己的成功得益於優秀的溝通能力。這個世界上沒有多少人是天才，即使是天才，沒有較好的溝通能力，也無法從雞堆中間讓人認識到自己的天才所在。
《敲》從頭至尾都用大力氣在表現chris的溝通技巧與專長。chris從一個沒多大用處的醫用掃描器的銷售員開始做起，每月為了保住一家三口的飯碗必須推銷出去兩三臺這樣的機器，從一開始就訓練了超凡的溝通能力。真正的溝通並不是有目的性的，而是要真誠的，讓他人知道你真的與他是共生的同志，而不僅僅是有事才找他。
chris在實習時遇到的第一個大客戶，當他差點溜走時chris主動上門提議與其一同**球賽，但在觀球時向其推薦本公司的產品，這裡犯了一個錯誤。客戶需要的是真正的同黨，而不是為維護關係而維護關係的人。在大客戶提議全身心投入看球之後，chris完全放下包袱，享受球賽，反而起到了更好的效果。
chris身上快沒有一分錢的時候，走在街上碰到**公司的大老闆，老闆向其討要幾塊錢零錢，chris猶豫再三之後仍然將僅剩的錢都給了老闆，從而，在結尾得到了幾億倍的奉還。因此，溝通，不是為溝通而溝通，而是誠心誠意的，將自己作為他人生命的一部分，並將他人，也作為自己生命的一部分。
第三個素質是勇氣。這是大多數人都沒有的。很多人都有自己的想法，但僅僅是限於想法而已，能夠將其付諸實施的，很少很少。
chris在當推銷員走投無路之時，想到了去**投資公司一試，試想，有誰在這種情況下能夠這樣拼命一搏？chris妻子對他說「從推銷員到實習生是一種倒退」，他說「不，這不是」，這要用多大的勇氣才能說出這樣的話語？在第一個大客戶差點從手邊溜走時，他能夠有勇氣直接去敲大客戶的門並提議與他一同**球賽；當去實習面試時，他能夠有勇氣將隨身帶的掃描器交給一個流浪女去保管並付上幾美元；最重要的，是當他面臨如此大的生活困苦的時候，他能夠有勇氣帶著兒子如此的堅持下去，這樣的勇氣，有多少人會擁有呢？
第四個素質是執著。正可謂是做一個決策時需要的是勇氣，而長時間的為自己的這個決策而執行，需要的，就是執著的精神了
人應該具備哪些能力呢， 轉載 一個人應該具備哪些能力呢？
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人成長的因素有哪些,影響一個人成長最關鍵的因素是什麼？
總體來說，影響人的成長因素大體分為四種 一是遺傳 二是家庭 三是教育 四是社會。一 遺傳 在醫學上有科學性的依據，遺傳基因可直接遺傳給下一代。基因優劣取決於上一輩，如一個人的高矮胖瘦 外貌特徵 性格等等都可遺傳到下一代，可直接影響到下一代的成長。二 家庭 一個人的成長階段，父母是人成長的第一任老師，...