1樓：始未有過
季度發放的獎金不可以還原到每個月計算個所稅，應該併入獎金髮放當月的工資薪金計算繳納個所稅的，除非是此獎金已經在每個月計提、並已經併入每個月中計算並繳納了個所稅之外。
2樓：呵呵哈是好
不可以還原到每個月去計算個人所得稅的，稅法規定：季度獎金只能併到當月工資薪金裡面合併計算個人所得稅的。根據國家稅法的規定,一次性取得的年終獎勵只能一次發放,分次發放的獎金不允許作為年終獎金分攤計算個人所得稅。
3樓：兆信防偽技術****
季度獎通常隨發放當月的工資收入一併計入當月個稅的徵收，其個人所得稅的計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。其中需要注意瞭解的是：
應納稅所得額=工資收入額+季度獎金額-社保費用-免徵額，社會保險費用不計入個稅徵收範圍；
當前免徵額為3500元，
適用稅率和速算扣除數根據應納稅所得額的範圍分為7級：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；
超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；
超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。
4樓：匿名使用者
根據國稅發9號檔案《關於國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》第五條規定，僱員取得的季度獎一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個稅。不可以還原到每個月去計算。
5樓：王利娟律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了。
季度獎，一般是做為當月工資收入，與當月工資合併計算報稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
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新個人所得稅計算方法？
6樓：雜思記
工資薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
應納稅所得額＝月工資、薪金收入－3500元費用減除標準
應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數
拓展資料：
工資等等所有的收入只要超過了徵稅的固定，都是需要繳納個人所得稅，其中要是走勞務報酬的徵稅路線，那麼交稅的門檻就會比較低，當事人要繳納的稅費也會比較高。
以下人員每月在減除3500元費用的基礎上，可以再減除1300附加減除費用。
1．在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員；
2．應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家；
3．在中國境內有住所而在中國境外任職或者受僱取得工資、薪金所得的個人；
4．財政部確定的其他人員。
勞務報酬所得因其一般具有不固定、不經常性，不便於按月計算，所以，規定凡屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次，按次確定應納稅所得額;凡屬於同一專案連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次，據以確定應納稅所得額。考慮屬地管轄與時間劃定有交叉的特殊情況，統一規定以縣(含縣級市、區)為一地，其管轄內的一個月內的勞務服務為一次;當月跨縣地域的，則應分別計算。
7樓：搜狐焦點
商品房滿五年不唯一或者滿兩年，都需要在過戶後繳稅時，繳納總房款的2%。
非直系親屬之間贈予，再次買賣交易過戶後。需要繳納差額20%稅費。希望我的解答對您有所幫助。
8樓：不是小號
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
扣除標準3500元/月（2023年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
個人所得稅（personal income tax）是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
英國是開徵個人所得稅最早的國家，2023年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了2023年才成為英國一個固定的稅種。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。
9樓：匿名使用者
全月應納稅所得額（含稅級距全月應納稅所得額（不含稅級距） 稅率% 速算扣除數（元）
工資應納稅金額*稅率-速算扣除數
一 不超過1500元的 不超過1455元的 3 0
二 超過1500元至4500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
三 超過4500元至9000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
四 超過9000元至35000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1005
五 超過35000元至55000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2755
六 超過55000元至80000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5505
七 超過80000元的部分 超過57505元的部分 45 13505
10樓：寵兒
新個人所得稅的計算方法：免稅額3500元，新標準2023年9月1日執行。
需要繳稅的金額= （應發工資 － 五險一金 －起徵額）*稅率－速算扣除數
11樓：哈幾卡拉嘸
12樓：手機使用者
扣除養老後拿5500元，應交多少稅
13樓：小康康
根據《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定》：
第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議決定對《中華人民共和國個人所得稅法》作如下修改：
一、第三條第一項修改為：「工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。」
二、第六條第一款第一項修改為：「工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的餘額，為應納稅所得額。」
三、第九條中的「七日內」修改為「十五日內」。
四、個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）修改為：
級數 全月應納稅所得額 稅率（%）
1 不超過1500元的 3
2 超過1500元至4500元的部分 10
3 超過4500元至9000元的部分 20
4 超過9000元至35000元的部分 25
5 超過35000元至55000元的部分 30
6 超過55000元至80000元的部分 35
7 超過80000元的部分 45
（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用後的餘額。）
五、個人所得稅稅率表二（個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用）修改為：
級數 全年應納稅所得額 稅率（%）
1 不超過15000元的 5
2 超過15000元至30000元的部分 10
3 超過30000元至60000元的部分 20
4 超過60000元至100000元的部分 30
5 超過100000元的部分 35
（注：本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額。）
本決定自2023年9月1日起施行。
《中華人民共和國個人所得稅法》根據本決定作相應修改，重新公佈。
14樓：手機使用者
年收入超過12萬元如何計算個人所得稅
按季度發放的績效工資怎麼計算個人所得稅
15樓：匿名使用者
季度績效工資需並於當月工資薪金一併徵收個人所得稅，所以建議還是按月發放績效工資的好。
16樓：她是我的小太陽
根據最新的解釋，是按照實際發放的期間計算的，季度績效工資需並於當月工資薪金一併徵收個人所得稅，所以建議還是按月發放績效工資的好。
按照規定，年終獎計算個稅的方法每年只能使用一次，季度績效的工資只能併入當月的工資收入按照七級超額累進位制計算繳納個人所得稅。
17樓：忄相濡以沫
不行，按照規定，年終獎計算個稅的方法每年只能使用一次，季度績效的工資只能併入當月的工資收入按照七級超額累進位制計算繳納個人所得稅
希望對你能有所幫助。
個人所得稅，個人所得稅 個人所得稅
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求個人所得稅，求個人所得稅的計算
工資薪金所得 應納個人所得稅 8500 3500 20 555 445元全年應納個人所得稅 445 12 5340元財產轉讓所得 應納個人所得稅 120 78.8 7.6 20 6.72萬元講學屬於勞務報酬所得 應納個人所得稅 2000 800 20 240元合計5340 67200 240 727...