1樓：三才培訓
，我們對三才人力資源培訓中心的管理人員進行了諮詢。
三才人力資源的管理人員表示，人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業，既需要有專業的知識，也非常重視實踐。由於人力資源工作的這個特點，對從業人員的學習能力要求很高，要善於專業知識的學習;其次，從事與人打交道的工作，對人際溝通能力要求也是很高的。
如果想從事人力資源方面的工作，最起碼要知道人力資源有六大模組，您還要知道做人事需要考什麼證，根據自身實際需要來考取對應的證書型別。人力資源方面的工作包括：招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係、hr規劃，及每一模組的基本作用。
一般非專業的人員想進入人力資源領域，都是從做考勤、工資和社保開始的，這些屬於人力資源中最沒有技術含量，最事務性的工作。
通過三才人力資源培訓中心管理人員的講解我們可以知道做人事需要考什麼證的答案，這也算完成了一大步。在知道做人事需要考什麼證之後，想要進入人力資源管理行業的朋友就可以進行相關學習，準備考取相關的證件。如果你不知道怎樣才能考取相關的證件，或者是對自己的知識掌握還是不放心，那可以去三才進行相關的培訓。
2樓：
到人力資源管理局報名，培訓，主要是實際操作經驗，處理各種人事勞動糾紛，國家政策，法規，
3樓：love小鋼炮
網上搜，有報考條件、考試科目及考試時間
我是大專畢業，想從事人力資源工作，請問是考人力資源自考本科好，還是直接靠人力資源**證書好
4樓：回龍閣
當然是考人力資源自考本科好了，現在人力資源**證書沒有什麼作業，起點都是二級證書
我是大專應屆畢業生 想從事人事專員之類的工作 需要考什麼證書嗎？還需要準備什麼？
5樓：三才培訓
，我們對三才人力資源培訓中心的管理人員進行了諮詢。
三才人力資源的管理人員表示，人力資源也是一個在知識與實踐上要平衡的職業，既需要有專業的知識，也非常重視實踐。由於人力資源工作的這個特點，對從業人員的學習能力要求很高，要善於專業知識的學習;其次，從事與人打交道的工作，對人際溝通能力要求也是很高的。
如果想從事人力資源方面的工作，最起碼要知道人力資源有六大模組，您還要知道做人事需要考什麼證，根據自身實際需要來考取對應的證書型別。人力資源方面的工作包括：招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係、hr規劃，及每一模組的基本作用。
一般非專業的人員想進入人力資源領域，都是從做考勤、工資和社保開始的，這些屬於人力資源中最沒有技術含量，最事務性的工作。
通過三才人力資源培訓中心管理人員的講解我們可以知道做人事需要考什麼證的答案，這也算完成了一大步。在知道做人事需要考什麼證之後，想要進入人力資源管理行業的朋友就可以進行相關學習，準備考取相關的證件。如果你不知道怎樣才能考取相關的證件，或者是對自己的知識掌握還是不放心，那可以去三才進行相關的培訓。
6樓：匿名使用者
考人力資源管理師。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：
四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、**企業人力資源管理師（國家職業資格高階）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。
先考一級。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）申報條件：
具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
7樓：匿名使用者
人力資源管理師. 職業資格的考試. 分四個等級.
一級高階人力資源管理師,二級人力資源管理師,**助理人力資源管理師,四級管理員. 大專學歷,從2023年開始,只能直接考**, 二級的不能考了. 必須要有**證才能考.
具體可以在網上查一查.
建議先找一些人事助理的工作先做(比如考勤或是文職類的). 找外資企業(東南亞投資的企業,先熟悉hr部門的流程.然後再求發展吧.
). 一定要有充分的準備才有機會進入. 因為這個行業看似什麼人都能做.
專業也不限,但其實工作一定的年限,還是要夠專業,才能有好的發展.據我瞭解.hr從業人群中的大專學歷佔比是25.
4%. 大專以下,2.5%,本科66.
6%,碩士及以上5.5%.
hr從業者的證書分佈, 一級6.1%, 二級27.1,**20.2%,四級1.1%, 無證書的45.6% .
所以有沒有證書並無太大的關係. 四級建議就不要考了.無意義. 直接考**吧.
我現在有二級的證, 過幾年才能考一級. 終身職業就定在hr了. 共同進步吧. 加油.
8樓：程程—哇
一般的就是人力資源管理師證吧，這個跟人事能掛鉤。
我已專科畢業,現想參加成考升本科,因為現在想學另專業,所
我也面臨和你一樣的問題，我諮詢了很多學校。函授是可以轉專業的，不受專科專業的限制，你是國民教育的專科畢業嗎？如果是的話，可以報考專升本。今年8月報名，10月考試，明年春天上學。專科怎麼升本科 凡是中華人民共和國公民，包括港澳臺同胞，不受性別 年齡 學歷 種族 民族 居住地 身體健康狀況等限制，均可報...
我是專科畢業，很普通的學校，目前從事會計工作，我想問一下
聽我的，考注會好，升職潛力大。我和你一樣，03年會計專科畢業的，我考上公務員了，現在的工作和我的專業沒一點關係，工作清閒，但是，上面沒人，升職沒啥指望，也就一死工資，一點激情都沒有。我現在本科學位拿到了，我打算考注會，我怕將來精簡機構失業，還是有一技之長好，畢竟有關係的，公務員做起來省心，可我沒有。...
您好，我11年畢業，專業計算機，現在想從事人資類工作，請您給些建議
那你到底是偏向硬體還是軟體呢？是女孩還是男孩呢？若是女孩，覺得去人資還是挺好的，工作穩定就行。若果是男孩而且偏向軟體的話，對於人資這種枯燥的工作本人覺得還是不怎麼好。學不到什麼知識。如果是偏向硬體方面的話，又不想自己太累，這份工作還是不錯的。首先，如果有熟人介紹或者親戚當然最好。其次，如果上面的條件...