去中國電信10000號做話務員好不好?工資 待遇如何

2021-07-04 16:57:22 字數 1808 閱讀 2772

1樓:匿名使用者

辦進去也不是正式員工吧?幹一輩子路子不硬也沒用,不是正式受欺負!用你比私企還恐怖!

而且最好別幹客服,除非你平時能說,而且心裡承受能力好。心裡承受能力要超出你所想象的;客戶說不,你就不能說不,客戶罵你,你也不能著急;

工資也不多,而且得加班,不知道你們當地的是什麼樣子,我們這邊就是這個樣!待遇更別提了,正式員工什麼都發,什麼好給什麼!至於派遣或外包人員,你就不是孃家人,對不起沒你的東西!

現在去哪工作都一樣,實不行就先幹著,俗話說騎馬找馬!是個機會就先別放過!

2樓:同溫雙君

每天**多得要死。待遇視業績來定,還有內部評定,總的來說一般了,有時候壓力比較大。工錢的話中等,如果做得好也前不少,當然,也有拿很少錢的。

差別比較大(本人言深圳10000,其他地區不知)

3樓:100兔

耳麥-對耳朵的刺激很大 尤其是腦神經系統

夜班-人體生物鐘較容易紊亂

話務量及達標率-壓得人透不過氣.

捱罵-需要默默承受使用者的罵

投訴-工資掛勾

抱歉-這兩個字要一天到晚不停得說

4樓:匿名使用者

據說中國電信、話務員服務態度第一。 還有中國電信的我覺得打**的人不多。基本不忙線。去不去你自己看吧。去鍛鍊下吧。口才也能鍛鍊下。

5樓:匿名使用者

我也剛通過電信10000的面試,面試很簡單。說初8就要出去培訓2月,還要培訓費800。

想想還是不靠譜,就算以後工資有2。300。吃飯/房租。也沒留多少。而且在試用期都有被刷下的。。

現在在網上查了也都是對電信的反評,更沒興趣了。

你剛畢業多練練也可以哦,這工作還是挺有挑戰的說。

畢竟以後說出去在電信做過也不錯。。。。

6樓:匿名使用者

中國電信是國內目前運營移動**業務的三家公司之一,專營133號段,使用者群以城市居民為主,在城市訊號較好,經營的w-------cdma業務也較新,較好用,現在市面上較熱門的蘋果手機如果使用電信業務就較好,中國電信的經營業績目前不及中國移動和中國聯通,但肯定會不斷髮展壯大,員工收入也會逐步增長。你只有高中畢業的文化程度,如果能進中國電信能很好。

7樓:匿名使用者

累肯定是累的,但是不要先想到累

上班時間基本是3天班,休息一次,不過上班時間會比較bt,有大夜班,小夜班,小夜班一般都是上到晚上12點左右,然後在公司提供的寢室睡覺,家住很近就可以回家,然後早上6點上1-2個小時的班就休息.獎金是每個月的業務考試的時候你超過90份就有50元,還有你平時被評為優秀夜有相應的獎金.港進去低薪500左右,看你接**的量,一般都是1角4或者1角6一個,看你被分到什麼品牌,剛進去肯定是要實習的,實習基本沒有工資,有也只有不到500,你先做好心裡準備,實習過後就要進班,也就是正式上班,你需要達到很多標準才能一直做下去,不然就很可能被辭退

請問,在中國電信10000號做客服工作,難不難,工作好做嗎?有多大的壓

8樓:匿名使用者

原來做過,挺難的。因為每個月都有優惠,而且開的流量包、話費、積分等等政策你都要知道。需要背誦的是比較多的。

另外,如果打過來**詢問問題,你需要把記錄寫到系統規定的地方,分類、事件、問題、處理結果都要寫清楚,一旦錯了,就要罰錢。

而且,如果有人投訴,也要罰錢。

所以說,處理任務量比較大之外,罰錢是很大一部分。問過那兒的老員工,幹了四五年了,工資也就2500左右。後來我就辭職了。

9樓:匿名使用者

我有個朋友幹了一天就跑啦

長春市中國電信招話務員,能不能是騙人的啊

騙人的電信114現在是在招話務員,但稅前工資才1200,也就是說這裡邊還包括要扣的保險的費用。每月能發到手的也就不到一千。像電信 移動這些大公司招聘員工都是委託人事 公司招聘的。給移動招人的那家公司收300的報名費,組織一週的培訓,移動出人講業務知識。如果錄取就不退了,沒錄取的給返還。五險一金都有的...

中國電信營業員要負責什麼工作的,電信營業員主要做什麼工作

各種電信業務的辦理,有培訓的,考試合格上崗,還可以參加通訊行業職業技能營業員資格證的考試,但你進入電信就要做好充分的思想準備 1 每個月無休無止的任務,包括 小靈通 cdma手機 寬頻 號百 等等任務,一項完不成就要被考核 扣工資 2沒有休息的時間,建議在進電信之前把家裡的所有事情處理乾淨,親戚朋友...

中國電信網路波懂過大去哪個部門投訴

可以上報到工信部門投訴,打10000只是拖延時間。根據工信條約,第 十一 統籌規劃公用通訊網 網際網路 專用通訊網,依法監督管理電信與資訊服務市場,會同有關部門制定電信業務資費政策和標準並監督實施,負責通訊資源的分配管理及國際協調,推進電信普遍服務,保障重要通訊。網際網路 專用通訊網,依法監督管理電...