我這次做了非常錯誤的事,就是叫以前很陰險的同事介紹來我現在的公司,給自己挖個坑,想想以

2021-06-28 08:55:19 字數 5708 閱讀 3981

1樓:1ea1389柔柔

不用擔心的,壞人到最後都是給自己挖坑的,不要以為現在很囂張跋扈,騙別人,時間長了老天爺自然而然會懲罰他的,笑到最後才是真正幸福?何必在意那麼多呢?以前一個男人為了得到我使出渾身解數,我就是不認輸,到最後他得到全單位的白眼,自己灰溜溜的滾蛋了,不是我的錯非要罰我的錢?嘿嘿,我自己就給他錢,過後主任還是還給我了,和一個沒有道德行動的人根本不需要理他

2樓:匿名使用者

我也同樣遇到渣子,三年前借錢不還,**開始不接,遇到事情了,又開始聯絡我!對待渣子,一句話!得絕交處且絕交

3樓:顆粒機**中心

好好做好領導交代給你的事情,自己做事情更加認真一些,因為到哪個公司都會有各種人的。關鍵看我們自己能否做好自己本分能夠做好的事情,林子大了,什麼鳥都有,我們管不了別人,只能管好自己。

4樓:水瓶婷姐

如果她還是跟以前一樣的,大家早晚會發現她的真面目,你只需要做好自己的事情,不要留下什麼把柄或者話柄在她手上,儘量不要跟她有太多接觸,如果迫不得已要接觸,自己也要稍微留點兒心眼,做好自己就好。

5樓:太宗招手

這種人躱還躲不了,你還拉到自己身邊,真是喝酒喝糊塗了。

6樓:_薰衣草

這種事請示人生中很重要的也是必不可少的。迴避不了就要找和合適的方式相處。如果你能對付她那麼以後工作中還有什麼你解決不了的。

7樓:

看清了就好,人嘛哪有什麼好!

8樓:

有多陰險呢,不就是個人嗎?

遇到一個很陰險的同事,怎麼辦?

9樓:匿名使用者

看來你這個屬於公職,其實你考慮的挺全面的:等領導測評下來,如果他的測評結果不好回,就不用動答了,要是他明年仍在這個單位,你就決定不去。

第一:利益講和:寧得罪君子不可得罪小人,得罪了一個小人,便多了一群敵人,從此一刻也不得安寧。如果不可能,就另想辦法。

第二:先小人,保全自己的利益。可以用一些非常手段,比如監聽找尋他們的把柄之類;

第三:自己有底線,遠離他們;

第四:休假等待。

希望幫助到你。

10樓:爽朗的家分店

你自己目bai前最好辦法就是先把你說du閒話的

zhi毛病改掉,或許你自己覺dao得是版小閒話,但是其他人權可不一定覺得,辦公室愛說閒話的人是最招人恨的,也是最容易對付的,畢竟禍從口出,能被別人抓到的把柄也多,如果你改不掉,那你只能調崗了,你和他根本沒得鬥。

11樓:我不是寫字檯

感化球呢,離得遠遠的就行了,這種人你越搭理他越來勁!

12樓:七彩豆

不要給自己樹敵!做好自己的事,做好自己的人.不傷害自己,不傷害別人,不傷害國家,就行了.別人怎麼樣,咱們也管不了.

13樓:匿名使用者

寧得罪君子不可得罪小人

14樓:匿名使用者

君子報仇十年不晚,等待時機報仇,不管是離開現在的公司,還是繼續待下去。等待時機。我也女的。精神支援

15樓:匿名使用者

遇 到 這 要 的 人 是 每 一 個 都 不 願 意 的 ,但 是 你 遇 上 了 就 要 以 誠 想 待 ,我 的 處回

理 辦 法 就 是答 以 誠 來 感 化 他 ,若 是 實 在 不 行 就 不 理 他 .自 已 幹 自 已 的 工 作 ,遇 到 這 種 小 人 你 不 去 理 他 是 最 好 的 辦 法 .朋 友 多 保 重 ,要 小 心 .

16樓:魄魄

這種小人,你不理他和討好他都讓你下不了臺……見面笑著打招呼,畢竟抬頭不見低頭見的,做好自己的事情。掌握他一定的證據,如果有下次直接讓他下不了臺,讓他知道你也不是好欺負的

剛入事業單位工作,同事很陰險,我該怎麼辦...

17樓:杰倫你是王

是我我就在領導面前狠狠的罵他一頓、把他所有的陰險都宣洩出來。讓領導看看他是什麼人,然後領導愛信不信。我就辭職不幹啦。不過建議你別才需我的、因為我還是一名高一學生。

18樓:暖暖

你好我也是剛入圍城的人

對你說的一切都很理解

caimin040 ,回答的非常好了

還想補充一些:

1。多和領導溝通,哪怕說說自己的工作心得,2.嘿,看得出來,你的同事挺得寵。

但在辦公室,每個人功能不一樣的,不要拿他的強項和自己弱項比,多發掘自己的強項,要有能獨當一面的本事,領導就少不了你

19樓:匿名使用者

現在這社會,有很多黑暗的地方。要本著嚴於律己,寬以待人的處事態度。但是對於甩小聰明想害你的人,要還以顏色!

正所謂,人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人!對於害你的小人,你絕對不能仁慈!表面上和氣,但暗中你要小心防範,恰當的時候予以反擊!

為人處事是門很深的學問~

20樓:匿名使用者

其實事情總是做給別人看的,是金子總要發光的做任何事情都要學會忍讓

只有忍才能成功,受委屈是正常的事

哪有不受委屈的工作啊,領導受的委屈會更多。。。。

很看好你哦,加油,學會忍讓

21樓:憶往昔

如今我也遇到了這樣的人!咋辦?

在單位遇到這樣一個陰險的同事怎麼辦?

22樓:不過如此

人事交往也是一種能力,特別是對於剛剛進入社

會的年輕人來講,往往為此而煩惱甚至糾結。其實,大可不必!這種能力一般來自兩個方面,一方面由一個人的性格決定,所謂性格決定命運;還有一方面就是在社會實踐中慢慢總結和積累。

但前者往往起決定性作用。所以,我們每個人都要根據自己的性格特點去不斷修正自己為人處事的方法,不要簡單盲目地去模仿別人。有些行為在別人可能做的很自然、很隨便、很簡單,而在於你卻感覺比登天還難。

所以,不要羨慕別人為“來事”,要發揮自己的特長,所謂揚長避短。你哪方面強你就發展哪方面,不要用自己的短處去和別人的長處去較勁。比如,和你一起的同事擅長溜鬚拍馬,而你不善此道,那你就用實幹,用誠懇,用熱心,去換取別人的信任和好感,並且相對於溜鬚拍馬你這種方法會更長久、更管用!

最後,再次建議你不要再為此事去無謂地煩惱了。

23樓:匿名使用者

親,拍馬屁在如今的社會都可以在大學開一趟課了,你同學這招只能算是入門課程。但這個東西畢竟屬於軟實力。主要要看你遇見了一個什麼樣的領導,或者你關係硬不硬,領導都喜歡別人拍他馬屁,但更多的是看你是否踏實得幹好你自己的本質工作,這是最基本的。

要是你覺得自己不夠油滑就踏實幹好自己的工作,吃虧是福,相信你做的每一件事都會映在大家眼裡,記住沒有人會跟到哪個領導幹一輩子

如何對待工作中比自己小的同事?

24樓:匿名使用者

我姐的前任同事現在遇到的狀況跟你差不多···被無知**女狠狠地耍的團團轉···

按理說你是前輩,應該要有處理這些問題的能力才對。不要因為她是新人你就讓著她,他老爸沒有了當然不關你的事了,沒必要給這種蹬鼻子上臉的人留面子。

首先,既然事情已經發生了,而你當時又沒有做出及時補救方法·那你就得把之前發生了的事情先忍下來,現在舊事重提沒有用處。除非她哪天被人給打倒了,落了井了,你倒是可以把這些就是弄上來,下個石。

接著,就是該講講你以後該怎麼“整治”她了。

1,信念要堅定,手段要強硬。

不要看她年紀小就讓著她。她即沒禮貌又或心眼兒,思想估計已經很成熟啦。以後,如果還是你帶她,那就大事提點一下,小事別提醒她。

要是她自己不機靈,沒腦子弄得出事了,她還把怎人推給你說是你沒提點,頭頭責問起你的話,狠點兒的直接說你當時講過,但是估計她沒有當回事忘記了;人性一點兒的,你就說你以前早跟她提過,於是這次就沒有特別提出,而是把“授課”的工作重點放在了主幹上,沒想到她都工作這麼久了還不上手,還這麼粗心大意。

2,以後辦事,自己要細緻穩妥些。

去北京學習那件事,其實還真不能全怪她。她心狠,覺得沒有必要提醒你或者通知授課老師,這也不能怪她。得怪你自己還有公司沒妥善的安排。

你自己早就知道她是個什麼玩意兒了,你怎麼還能寄希望於她捏?

3,走自己的路,讓別人說去吧+“睚眥必報”

至於她男朋友……請問他芳齡幾何,是績優股,能貌比潘安同志麼?

既然你對他不感興趣,他與你又沒啥親戚關係,他倆又不知道能不能成,啥時分手,你管他那麼多幹嗎啊···他再敢譏諷你,直接等他兩眼,頂他兩句,或者斯文點:“我當你在放屁……”(語氣要淡定,以後見他當見空氣,跟他身邊的人打招呼,不鳥他——夠斯文的吧)

逮到機會就也說上他兩句···

4,爭取向老闆表決心

在老闆面前對她的事n熱忱··老闆走後隨便指點一下,留一句:“你自己悟一下哈”就閃人,幹自己的活兒。老闆要是找你談話,說你壓制她。

你就直接把舊事說出來(是個機會,不過對自己不利的還是不要講,比如北京之行),說她態度傲慢吶,不用心聽你的經驗之談吶,以年紀小,經驗不足為由讓你代勞啊··之類的···

我發現我話真多···其實主要還是看你自己到底有多不爽她了··不爽就要爆發···這不叫報復···叫把她歪曲的人生道路拉直了,是善行···

25樓:邵建華泰山老大

如果你去一家公司上班的時候,你發現領導跟你的同事年齡都比你小,那這個時候你會起一些像這樣辭職的一些心理,這個時候這樣的心理是對的嗎?其實這些都是自尊心在作祟,有些時候我們不需要想那麼多,因為在這家公司裡面不要覺得人家領導比你都小,你就覺得人家不好,或者是你覺得自己特別沒有面子這些想法其實都不需要。

你只要明白一個道理,這家公司它的一些業務對未來的發展是有沒有一個很大的好處?不能幹了幾天之後這家公司就倒閉了,然後如果這家公司他真的是非常不錯的,但未來也是非常有商業前景的,那麼即使他的領導很小,同時很小,那隻能說明他們非常有眼光,眼界創造了這幾個公司,然後你跟著他們幹,未來有可能就能創造自己的價值。所以這個時候我建議你還是要留下來,因為留下來才有希望,因為留下來的話才會看到那種奇蹟。

26樓:匿名使用者

與同事關係要訣:和 !

能否建立良好的同事關係,是考驗員工人品的試金石。

27樓:匿名使用者

姐們 !同是打工淪落人啊 我很理解你 。我是看透了 只要給別人打工 沒有不委屈的 。

可是話說回來 自己幹 也有更多的苦衷啊 ,所以啊 人活在世 就必然得做一些忍耐 。不要太過分就好啊 。畢竟我們不是忍者。

我建議你首先看淡她以及她所蠱惑的人對你的看法 。不管別人怎麼想 ,做好你的工作 ,會有人看到 會有人知道 會有回報的 。他本身就是在造謠 ,何必去解釋 何必去看重呢 。

還有 既然他都來一年多了 ,我覺得感化她也沒有太大必要了 不如就不跟她客氣了 。但是 害人之心不可無啊 除非她太過分 就想辦法把她弄走 ,如果她沒關係到你切身的利益包括自尊等 。就別整人了 別跟她客氣就對了 。

時刻記得 只有自己是一條戰線上的 時刻要靠自己 人只有自強 才會更強大 。

還有 對於工作 我建議你每天抱著一顆樂觀的心去上班 。善待周圍的一切 ,積極地工作 生活 閒暇時間做點自己喜歡做的事 。

對於這個女孩 ,不如找她徹底談一次 ,吃個飯 或是找機會談開了 開誠佈公的談 ,如果她能理解 他轉**度 咱們就善待她 。 如果她執迷不改 ,也別客氣了 ,不管著她 。 要自強 如果你想站起來 全公司 跟你作對也擋不住 。

前提 你是正義的 。

祝你成功 儘快擺脫煩惱 。 每天開心 ,樂觀品味人生 !

我以前對那個女孩非常的不好,這次在夢裡遇到她,醒來後就特別想她

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我現在回想以前做了很多丟臉的事怎麼辦

那只是過去來的了,人源的一生誰沒有做錯 事,誰沒有出醜過,我和你一樣經常會想起以前的醜事和做錯過的事,但是那是過去的了,只能回憶,只要不犯同樣的錯誤就可以了!以前做錯事的出過醜的不一定是壞事,至少現在可以回憶一以前那個自己是多麼的無知和愚蠢的,再回想一下現在的自己再也不會犯同樣的錯誤.再也沒那麼無知...