1樓：心清萬事順
兩個因素吧。
一個是你不爭氣。沒有付出全部的努力。
一個是你上班的時候，給你叔叔的映像不好，又是親人，就拿你抓典型。
2樓：匿名使用者
如果不是你叔叔以為是老闆趕你走。。。目前看是感覺你沒盡力。。2個月木有成績。。換人恐怕。。。。
3樓：那夜很給力這都
他可能只是讓你上進而已，不排除他在打壓你，你如果在這個環境裡待住了，就無敵社會了，儘量少出風頭，就這樣不是挺好的麼？如果你事事都順利，不會功高蓋主麼？學經驗也是一門學問，先把經取了再打死唐僧，這是聰明點的猴子
4樓：匿名使用者
因為是你叔叔才這樣，恨鐵不成鋼！你應該加倍努力，不負你叔叔一片苦心。
5樓：
第一你沒有努力，第二就是你不適合這個工作。
6樓：暨胤騫
他要不要這樣說你你會努力嗎？好好幹讓他知道 士別三日玲刮目相看
7樓：
…要是我直接就走人了，不過他也有可能是在激你
8樓：
要是我肯定換 親戚打工不自在 而且以後說的很難聽 發展不出來
9樓：葉孤燁爍
最不喜歡幫親戚打工了，難做人。
10樓：撒韋志
他是激將法，良苦用心
11樓：這很還化
也許我可以給你點建議
12樓：不會上樹的堅果
和親戚一塊幹事遲早鬧翻
13樓：春天的風
努力，讓別人看到你的實力。一切自然都會好的。
教教我怎樣跑業務 啊!我剛開始跑業務,老闆要求一個月要跑兩萬單!怎麼辦?那位前輩能指點一二嗎?
14樓：jane依依
oh,my god!!此人回答還真長哪
我只送樓主一句話：堅持就是勝利。。。。
老闆同意給我升職，2個月後沒下文了，我該怎麼辦？
15樓：夕陽落
職場升職的道路一向充滿了阻礙，像老闆口中的升升升升職、漲漲漲工資是真心的還是緩兵之計？有位小夥伴不幸就遇到了這樣的問題。
遭遇自述1：
木沐解答：
親愛的，才畢業5個月，你就這麼焦慮，足見你對自己的未來非常負責任！你說想往市場方向發展，這個想法不錯。但是也的確如你所說，用人單位會看中你的過往經驗，而這些正是你現在欠缺的。
我的建議是先沉下心來在目前的公司和崗位，畢竟剛入職場，有很多東西需要學習和鍛鍊，我猜想你的同學這麼短時間就跳槽，也不見得都是很好的職位。我們不能否認很多能力是必須在實踐中經歷過才得到提升的，而非僅僅是抱有一腔熱情就夠了。在你現在的公司，是否有市場相關工作和崗位，如果有，你可以先和這些同事聊聊，看看他們平時都做什麼，具體的崗位要求是什麼。
如有機會，可以到時申請到這些部門工作，然後逐漸積累經驗。那之後再選擇跳槽，應該就不難了。
遭遇自述2：
木沐老師，工作4年多，工作地點在鄉村，工資不高，工作地點不固定，大多比較偏遠，遠離家人，心裡沒有歸屬感，因為工作地點的原因沒有動力謀求升職，成天迷茫，甚至都快抑鬱了，找不到前進方向，辭職又下不了決心，對其它行業不瞭解。我期望能在大城市找一份能實現個人價值的工作，在大城市安家，對下一代也好點，求助。
解答：辭職下不了決心，是因為這份工資還能維持目前基本生活嗎？還是其他原因如果想到大城市工作，你就面臨著行業和職位的選擇，以你這些年的工作經驗和履歷，你自己感覺比較有希望和靠譜的行業和職位，心裡有數嗎？
建議通過親朋好友或同學瞭解和你工作，專業和興趣相關的崗位要求，找到目前自己的差距。再或者通過熟人關係先找到一份工作，我猜這份收入總會比你在鄉村的工作多吧，養活自己應該問題不大。上述準備可以在你目前在職狀態同步進行，等到時機成熟再提出辭職。
遭遇自述3
10年機械設計工程師經驗，目前在a國外企6+年，但又處於一個複雜組織結構的交叉位置，a國工程部的headcount，base在上海b公司工程部，主要為上海c公司的業務（c公司無工程部架構），還要和d國工程部一起做專案，近年來為c公司業務發展作了不少成績，開發了新產品，設計改進降低了成本，其他各方面技術支援的都不錯，前段時間和a工程部老闆談職業發展，倒是口頭答應了升一級manager，後來他們和b公司工程部經理及c公司廠長開會討論，過了倆月給加了500塊工資，沒下文了，真是無語，很茫然，接下來何去何從，請求指教？謝謝！
木木解答：
你目前的狀況的確比較複雜！決定給你升為manager的是a工程部老闆嗎？你和a工程部老闆上次談的時候，有提到升職的時間嗎？
如果他口頭已經答應給你升職了，我建議你找個合適的時機，做個follow-up，向他詢問一下升職的具體時間和進展，需要你做哪些準備和配合的工作。如果他支支吾吾，不給明確的答覆，那說明上次的承諾可能是應付你。你可以詢問他，對你的未來發展有什麼建議，他的顧慮在**，你在哪方面需要改善和提高，升職後你對公司和部門可以繼續增值的地方在**。
你的職場遭遇有哪些特別想痛哭/憤怒的事情
我剛開始學習跑業務,但就是不知道邁出第一步,總是害怕做不好,我該怎麼辦呢?請各位高手給點高見吧,謝謝!
16樓：匿名使用者
朋友：你好！看到你的問題就想到我當初開始跑業務的時候。
總是者也怕那也怕，到後來不管見客戶，當然業績也不好，後來我經理就對我說：有什麼好怕的阿，他是一個人你也是一個人，他又不會吃了你，再說你向他銷售也好不銷售也好，你又不會少什麼，對比一下你還不如推銷一下。人與人本來就是平等的。
今天你是送機會給他的，他不要那是他的損失，對你來說沒什麼。所以你也沒什麼好怕的，放鬆點，做業務要注幾點：1：
不要怕失敗，因為下一個客戶就有可能成交。
2：對自己的產品要一定的瞭解。
3：要有耐心，不要放棄。
4：勤快+動腦
17樓：匿名使用者
再累再苦 就當自己是二百五
再難再險 就當自己是二皮臉
這就是業務
18樓：匿名使用者
這樣淡然是不行了!
慢慢一步一步的來!
可以擬定計劃!每天都進步一點,放開點,現在瞭如果都還是放不開,未來何以談起
19樓：
簡單的很！！ 強化你的金錢觀！！
上班是為什麼？ 掙錢！！！
20樓：匿名使用者
你面前有一座山，越過了你會看到更多更美好的，加油
21樓：匿名使用者
起床後深呼吸，告訴自己今天會很好！在鏡子面前笑到自己自信為止！
22樓：匿名使用者
你是跑業務的！！我想跟你交個朋友，我也想做這行．
23樓：匿名使用者
看在錢的份上，你還害怕啥，你不是自卑是不好意思，呵呵看在錢的份上就沒有不好意思了
24樓：匿名使用者
看看喬·吉拉德 的故事 足夠了
25樓：我的凍豆腐
跑業務臉皮要厚,這是最重要的,也是最根本的!見人就發名片,不要怕!!!
26樓：
試著走出去,多跟陌生人接觸就會好點,本人我跑過,開始是挺害怕的,不過總要你去邁出去的,加油!!讓自己成熟起來!!每天都要跟自己說你是最棒的,這樣就很有信心了!!呵呵,
開會時，一位同事總和我說話，會錯過老闆重要的話，又不能不理他，我該怎麼辦
27樓：一上官一
假裝啊 啊 啊 啊 ！
弄他幾次！讓他感覺你不想和他說話一樣！
就會好了！
28樓：郝成旭
我也常遇到這樣的情況,最好辦法是,他說話時,你只管點頭,不要說話,然後你把目光作注意力集中在老闆的講話上,認真聽講,這樣時間長了,他會知趣的離開.會後,一如既往的與他相處.
29樓：媛阿子
跟他講，開會就要有開會的樣，散了會隨便你怎麼聊，俺奉獻到底！呵呵…但要注意說這話的語氣，要嘻皮笑臉的說
30樓：匿名使用者
開會時故意比他晚走一會，等大家都入場了你再入場，這樣就不用跟他坐一起也不用聽他嘮叨了。
31樓：匿名使用者
每到開會的時候你就全神貫注的聽，他一跟你說話你就做」噓」狀，他就不好意思和你說了，老總見了會給你一個好印象
32樓：匿名使用者
你裝傻 就行了 裝耳被
33樓：℡完美風暴
是他總要還是老總重要？
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18歲長鬍子怎麼辦,我今年18歲，鬍子長長了，怎麼辦？
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