2019退休和在同單位同工齡同工種為什麼相差幾百元

2021-05-23 20:20:12 字數 2145 閱讀 5165

1樓:

退休的時間不一樣呀,繳納養老保險的年限也不一樣,工齡越長工資越高,繳費越多退休金也高,好多的因素造成這種情況,別說你是2023年退休了,有些時候相差一年退休,工資也不一樣的

2樓:匿名使用者

退休時間越後來的

退休工資越高

2023年的比你還抵那

2o18年12月退休與2o19年元月退休相同條件下退休工資為什麼相差9百50元。(上海的)

3樓:

1你倆交的養老保險比例不同

2,2023年的社貧工資比去年的高

3養老工資,跟工齡,服兵役,下鄉都有關係,今年退休的把下鄉的錢直接以錢數打到退休金裡,每月都打

我們東北這邊今年退休的比去年退的就這一個下鄉的錢就差一千多呢

為什麼2023年和2023年退休的中人工資相差好幾百?

4樓:匿名使用者

2023年和2023年退休人員的工資相差好幾百的原因可能與以下因素有關。退休前的工資不一樣,職稱不一樣,各項保險繳費年限、金額等不一樣…。計算後的退休養老金的金額就不一樣,高者與低者相差幾百元很正常。

另外與每年退休時的計算方法也有直接關係。

5樓:匿名使用者

每個人的情況不一樣,社保賬號內資金多少,工齡多少,年齡,性別等等的不同,測算結果是不一樣的。還有社會平均工資一定是不一樣的。

謝謝你的提問

6樓:匿名使用者

這裡因素很多。比如事業和企業不一樣,參加工作時間不同,還有更重要一點就是當年退休前一年的社平工資高低取決於你當年退休工資的高低。

7樓:fly忙中偷樂

繳金的年限,繳金的多少等很多因素決定了養老金的多少。相差幾百元很正常。

同一單位同時退休退休後補繳的醫療保險基數為什麼不同?

8樓:匿名使用者

正常,工作時的職位、職稱和工齡等等不同,就有差別。

9樓:快樂的海雲

別人跟你同時退休的,但別人上班時繳納的醫療保險金額不同,年限不同,所以別人得到的與你不同!

10樓:

退休金肯定有差別,醫保社保都是按照收入比例繳納

11樓:

雖然是一個單位的,但是。那個工作。性質崗位也不同,所以繳納的醫療保險基數也不同,所以你們退休拿的。保險基數也不一樣。因為工種沒有每個單位的工種都不一樣的。

12樓:

那肯定是你們以前繳費的時候。.不是在一個時間段交的費。有一個人交的多,有一個人交的少。所以就不一樣啦。

13樓:

我是重慶的,為什麼補醫保的基數是單位的平均基數來補?我們單位一線員工工資本來就少基數就低,辦公室人員的工資高基數就買得高,辦公室的人比一線員工多,這樣就把基數給一線員工的基數拉高了,這樣對退休的一線員工很不公平,基數太高了6524

14樓:

同一單位,同時退休,退休後補繳的醫療保險基數為什麼不同?我覺得這是因為個人的工作,職業和職位的不同,所以補繳的醫療保險基數也是不同的

15樓:溥問柳

有的工齡不一樣或者每年交的養老保險不一樣退休時開的工資就不一樣

16樓:一生平安

工作年限不同,繳費時長不同。

17樓:杺淸

重慶的,正在辦理退休,也是需要補交的醫療保險繳費基數特別高,達到了七千,同時有一個單位退休的繳費基數只四千多,各種諮詢各種問,大概瞭解了些,醫保的繳費基數是上一年全市職工平均工資,但好像重慶補交醫保的繳費基數是上一年的單位職工平均工資,不知道下面的理解是不是正確的

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