1樓：戚廣利
公司提供承諾書範本，要求籤字按手印。承諾書內容屬於個人意志體現，不違法，一般來說簽字就具有法律效力。
但是，如果如果不是本人自願，屬於上級對下級的要求，帶有脅迫的性質，如果你能夠舉證是處於脅迫，不是自願的，就沒有法律效力。
2樓：匿名使用者
雖然是範本，好象並無特別不妥處。
那麼，簽字即視為同意，自然就有法律效力。
（尚位職責~崗位。法律效應~效力）
3樓：王邦鼎世
部分無效
1、沒有違紀和給公司造成損失，提前一個月書面提出離職，合同無效，根據勞動法規定勞動者的離職權是單方權利，只需要提前履行告知義務，不需要用人單位同意
2、在給公司造成損失的情況下，有故意或重大過失的，員工是有賠償責任的3、可行使撤銷權，在後面出現爭議的時候，行使以後，該協議自始無效（需要證明存在脅迫、顯示公平情形的證據）
可以採取保留相關證據（分不清哪些必要哪些不必要，就全部保留），發生糾紛以後，金額比較大的找專業律師是比較好，越早介入事件，越有利，自信自己能處理好的。例外
4樓：綿延之上
這類合同法律稱謂叫格式合同，根據合同法規定，合同可以是格式合同，一般情況下合同的表現形式不影響合同的效力。但格式合同的提供方不能欺騙或強迫相對方簽訂合同，不得用格式合同免除己方全部義務或者強制義務，不得用格式合同排除對方主要權利。合同條款發生爭議，採用對格式合同提供方的不利解釋。
你的承諾書屬於前面勞動合同的補充合同，這個承諾書沒有的內容，以前面的勞動合同為準。承諾書有一處違反勞動法規定，用人單位不得剋扣勞動者工資。另外，關於服務期的約定，若勞動者違反該約定，應當是退還培訓教育費用等，而不是扣發工資。
5樓：最愛只是當時
沒有法律效力，除第二十二二十三條不得約定由勞動者承擔違約金
勞動合同法
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
6樓：南昌曹律師
自願簽署的承諾書是具有法律效力的！
7樓：21世紀第一聖人
這雖然形式上是勞動者單方面的承諾，但用人單位要求勞動者這樣做，實際上還是合同或者說是勞動合同的內容。《勞動合同法》第二十六條第一款規定，下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；(三)違反法律、行政法規強制性規定的。
因此對這一承諾書的有效性，作以下幾點分析：
相信這份承諾是簽訂或者續訂勞動合同的先決性檔案，只有勞動者先進行承諾才能簽訂或者續訂勞動合同，用人單位的這個做法是存在脅迫之嫌的。
用人單位要求勞動者單方面作出義務承諾，而自己卻沒有對應義務，存在免除自己的法定責任、排除勞動者權利之嫌。
《勞動合同法》第八條中規定，「用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況」，用人單位讓勞動者事先承諾「接受公司的薪酬待遇」，顯然是沒有也不想如實告知勞動者勞動報酬，這當然也不合法。
《勞動合同》第二十五條規定，除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。用人單位要求勞動者作出的「保證在公司工作一年以上(一年內薪酬不調整)，若中途因個人原因公司離開公司(包括違規違紀被公司辭退)。公司扣發我一月的工資，本人無任何異議」的承諾，不屬於《勞動合同法》第二十二條和第二十三條規定的情形，要求勞動者同意扣發一月的工資作為提前離職的內容是不合法的。
基於上述幾點，勞動者可以提起勞動爭議仲裁，要求認定這份承諾無效。
8樓：金毛甜瓜
題主這裡所說的「範本」即法律術語中的「格式條款」，格式條款不違反法律規定的內容是有效的，而如果違反法律規定的條款則是不具有法律效力的。
一般而言「免除提供格式條款一方當事人主要義務、排除對方當事人主要權利」的格式條款無效。該承諾書中出現了很多違反《勞動法》規定的內容，排除了勞動者的權力的條款。比如《勞動法》規定勞動者有權單方解除勞動合同而不必給予公司補償，此承諾書排除了勞動者單方解除勞動合同的權利，並且扣勞動者工資的約定是無效的。
9樓：裴蓁律師
公司規章制度如果未經法定程式制定公佈，涉嫌違法無效。如此簽署承諾書應該同樣無效
10樓：edison大哥
明顯違法了！
哪能亂扣工資的！
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即便員工犯了錯誤要扣工資，
扣工資不得超過當月的20%。
而且不得低於最低工資標準。
如果用人單位違反法律規定，
可以打勞動局**12333舉報
或者申請勞動仲裁要求賠償。
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《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
承諾人在承諾書上簽字按手印有法律效力嗎？
11樓：匿名使用者
一般而言，合同雙方簽字，表示意思表示一致，要約、承諾均已完成，合同成立。但如果合同雙方當事人約定，必須採用蓋章或按手印的形式合同才成立，這種約定是有效的。這種情況下，在蓋章或按手印之前，且沒有出現一方履行自己主要義務、對方接受的情形，則合同尚未成立。
當然，如果沒有這種約定，也沒有違法等無效情形；欺詐、脅迫等可撤銷情形；顯失公正等可變更情形等等，則合同是有效成立的
12樓：匿名使用者
有，但違背自己真實願望的屬於可撤銷或者無效。
承諾書不是本人簽字，只是本人按手印，有法律效益麼？
13樓：匿名使用者
你好，老人行為屬重大誤解，這在法律上講是可撤銷行為；在撤銷後與無效效果大致相當。
再有就是既然已經交了安置款，為什麼又有一個承諾書，這本來就有一定的瑕疵；還有就是承諾書不是本人書寫，名字也不是本人所籤；這裡面爭議頗多。
14樓：肆無的努力
一般情況，只要當事人按了手印等同於簽字，也是有法律效益的。《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》第5條規定：「當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。
當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。」
但是以下情況除外：
1) 一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬於意思表示不真實的合同，一半屬於可變更或撤銷的合同，但是如果還損害了國家利益，則屬於無效合同。
2) 惡意串通，損害國家、集體或第三人利益的合同；
3) 合法形式掩蓋非法目的的合同；
4) 損害社會公共利益的合同；
5) 違反法律和行政法規的強制性規定的合同；
6) 合同中的下列免責條款無效：一是造成對方人身傷害的，二是故意或重大過失造成對方財產損失的。
7) 提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。
15樓：匿名使用者
按手印也是有一定法律效力的等同於簽字，但象你說說的情況需要區分對待，你們應該首先證明拆遷款已經被村裡收走，這個需要提供證人或者是書面證據來證明，其次，要證明老人不識字，因此無法明確承諾書中的內容，是在不知情的情況下按的手印。最後還要看房屋是否還有其他共有人，如果有而其他人沒有在承諾書上簽字，則該承諾書也是沒有效力的。
16樓：華青彪
只要能證明不是老人真實的意思表示，就可以申請法院撤銷該承諾書，在撤銷之前，承諾書還是有效的
17樓：90達達
摁手印與簽字有同等法律效力。老人因為不識字，對承諾內容並不知情的情況下，這種承諾有效但是可撤銷的。
18樓：魅力
應該有效，除非你能證明當時是違心的或者明確是被欺詐了。
按了手印的承諾書具有法律效力嗎
19樓：巴山夜雨
承諾書按了手印是具有法律效力的。
1、《關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》主要針對合同的訂立、合同的效力、合同的履行、合同的權利義務終止、違約責任等作出具體解釋。
2、司法解釋規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，應當簽字或者蓋章。當事人在合同書上摁手印的，人民法院應當認定其具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。
拓展資料
承諾書是承諾人與提議人的要約完全一致的意思，以書面形式表達。 通常合同是書面形式，其承諾也必須是書面形式。
一般而言，合同各方簽字，表明意思一致，要約和承諾已經完成，合同已經確立。 但是，如果合同雙方同意合同必須加蓋印章或以指紋的形式簽署，則協議有效。 在這種情況下，在印章或指紋印刷之前沒有建立合同，並且沒有一方履行其主要義務而另一方接受它。
當然，如果沒有這樣的協議，就沒有違法等違法情況; 欺詐，脅迫和其他可撤銷的情況; 合同無效等多變的情況，如合同無效。
20樓：匿名使用者
只要是個人真實意思的表示，是否按指紋都是有法律效力的。按指紋更是加強了個人真實意思表示的形式。
21樓：匿名使用者
一斑在於法律上按手印是效力的，但是不是強迫…等等。
22樓：薰何生冷香
一般而言，合同雙方簽字，表示意思表示一致，要約、承諾均已完成，合同成立。但如果合同雙方當事人約定，必須採用蓋章或按手印的形式合同才成立，這種約定是有效的。這種情況下，在蓋章或按手印之前，且沒有出現一方履行自己主要義務、對方接受的情形，則合同尚未成立。
當然，如果沒有這種約定，也沒有違法等無效情形；欺詐、脅迫等可撤銷情形；顯失公正等可變更情形等等，則合同是有效成立的
承諾人簽字按手印的承諾書有法律效力嗎
23樓：法妞問答律師**諮詢
承諾只要是對方的真實意思表示既受法律的保護
手寫的保證書(按手印)有法律效力嗎？
24樓：
書面協議（合同）在不違反法律強制性規定的情況下，經各方當事人協商一致後簽字、捺印確認後即成立、發生法律效力，不論是手寫還是列印的。
《中華人民共和國合同法》第四十四條 依法成立的合同，自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
擴充套件資料：
合同無效情形
按照全部還是部分不具有法律效力分為全部無效合同和部分無效合同：
一、全部無效合同是指合同的全部內容自始不產生法律約束力。
1、訂立合同主體不合格，表現為：無民事行為能力人、限制民事行為能力人訂立合同且法定**人不予追認的，該合同無效;**人不合格且相對人有過失而成立的合同，
該合同無效;法人和其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，且相對人知道或應當知道其超越許可權的，該合同無效。
2、訂立合同內容不合法，表現為：
①違反法律、行政法規的強制性規定的合同，無效;
②違***公共利益的合同，無效;
③惡意串通，損害國家、集體或三人利益的合同，無效;
④以合法形掩蓋非法目的合同，無效。
3、意思表示不真實的合同， 即意思表示有瑕疵，如：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，無效。
二、部分無效合同部分無效合同是指合同的部分內容不具有法律約束力，合同的其餘部分內容仍然具有法律效力。
三、合同被確認無效後，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
承諾書怎麼寫，個人承諾書範本怎麼寫？
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。如 美國統一商法典 第二篇第2 201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受...
個人承諾書格式怎麼寫，個人承諾書範本怎麼寫？
標題 稱謂 正文 正文的結尾 簽名 日期，都需要相應的格式，使承諾書整體看起來清晰好看，具體格式可按下列方法寫。1 首先把標題寫清楚。根據承諾的情況，要通過標題能大體體現出來。比如寫個人從業資格和工作等的承諾書，標題可以寫 個人從業資格承諾書 如果是電子版的，字號要加粗，儘量選擇一號或二號字型，字型...
公司售後服務承諾書怎麼寫售後服務承諾書怎麼寫？
產品質量及售後服bai務du要求 投標方所提供產品必須zhi是通過合dao法進貨渠道獲得的全 內新原裝 質量達到國 容家規定 三包 等標準 中標單位交貨時應提供產品註冊證 合格證等相關的產品證明 產品在使用期間如出現故障，商應隨叫隨到進行維修。產品售後免費保修壹年，終身維護。您所居住的住宅樓由我公司...