企業正能量文章,寫一篇企業正能量的作文

2021-05-02 21:53:44 字數 2821 閱讀 7247

1樓:輝煌女生

何謂「正能量」?

即正面能量,正向能量。或者說,一切予人向上和希望、使人不斷追求、讓生活變得溫馨幸福的動力和情感,都是「正能量」。何一個時代中生成的流行語的背後都有深意,也是我們的集體潛意識。

恰如物理學名詞「正能量」,早已不是簡單的本意,而已上升為充滿象徵意義的一種資訊,與我們的情感密切相通,與我們的生活緊密相聯。它表達著我們扭轉逆境的渴望,追求幸福的期待。

對於一個單位、一個社會而言,「正能量」多了,「負能量」就少了,就沒立足之地。比如,積極向上、善良誠信、公平公道多了,悲觀無聊、猥瑣陰鷙、貪婪自私就會少,等等。前者是正能量,散發一種強磁場。

與這樣的人交往,在這樣的環境裡生活,能讓人感受到浩然正氣,讓你活得風生水起,陽光明媚。激濁揚清的 「正能量」,能為整個社會提供強大的道德支撐和精神力量。而後者正好相反。

2樓:火馬火火馬火

那些沒有經歷過苦難和挫折的人,就像是溫水衝沏的茶葉,他們的一生平平靜靜,沒有任何浮沉,難以彌散出生命的清香。他們或許本是上等好茶,卻在看似一帆風順的生活中,香氣盡泯。

而那些歷經挫折又能在困難面前越挫越勇的人,就像是被沸水煮過的茶葉,他們經受住了命運的一次次打擊和考驗,在風雨歲月中不斷地沉下浮起,終究會散發出生命最醇厚的香氣。

寫一篇企業正能量的作文

關於工作中正能量得文章

3樓:匿名使用者

在工作之餘,我靜心閱讀了局黨委推薦的《正能量》一書,受益匪淺。這是一本很勵志的書,書中講了99條幸福法則,樸實到極致,教會我們吸取正能量,抵消負能量,積極的面對生活,面對工作,面對未來。書中正能量是指一切給予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。

個人需要正能量,單位需要正能量,社會也需要正能量。因為正能量可

以激發人的內在潛能,使人更加積極自信,更加充滿活力,能夠給人力量,催人奮進。下面,結合我所的工作實際,談些自己的感受。

一、懂得感恩,快樂工作,激發正能量。近年來,市局政策不斷向基層執法一線傾斜,加強基層站所建設,增加執法裝備,改善辦公條件,提高福利待遇等,這些都大大提升基層交通執法的公信力和凝聚力,激發全所人員愛崗敬業、快樂工作的激情和動力,這就是正能量。大家經常說,以前是踏自行車查渡口,騎摩托車徵收規費,現在是駕駛轎車執法,以前是站在上路盲目攔車檢查,現在是坐在車裡網上不停車稽查,這些都是進步。

當今社會大學生都很難找工作,而我們應該慶幸自己擁有一份穩定的工作和穩定的收入,滿足我們基本的生存需求,也帶給我們實現人生價值的機會。我們應該感謝單位給我們工作的機會,感謝領導給我們施展才華的舞臺,感謝同事在我們工作遇到困難時對我們無私的幫助。懷著感恩的心態工作,在工作中愛崗敬業、甘於奉獻,你會感覺工作是快樂的、生活是充實的。

儘管每天日復一日、緊張忙碌的一線稽查工作,有時會消退我們的工作激情,但看到同事們不畏辛苦、任勞任怨地堅守在執法一線,看到局領導的關心和支援,看到每一個工作任務的圓滿完成,內心也就很感動,也就多了幾分豁然和堅定,激勵自己用更昂揚的鬥志,更飽滿的精神去努力工作。

二、加強學習,提升素質,吸收正能量。牢固樹立終身學習理念,將學習作為工作、生活的重要組成部分。一是認真組織讀書學習活動,加強政治理論學習,掌握武裝思想的「**」;加強交通運輸法律法規、行業管理等專業知識學習,練就過硬的「看家本領」,不斷提高全所同志的業務技能和執法水平。

在今年的交通法律知識競賽和港口知識競賽中我所取得了團體第一和個人第一的好成績。二是認真學習系統勞模、優秀黨員等先進人物的先進事蹟,不斷學習吸收正能量,提升綜合素質。三是做到學以致用,用以促學,學用相長,通過案例研討、執法交流、創新執法等,不斷提高執法效能。

我所在全市率先實現執法案件現場上網,執法文書製作現場電腦製作列印,既規範了執法行為,也大大提升執法效能。通過學習,提高全所同志的精氣神,統一思想,提升素質,吸收正能量,抵消負能量,形成想幹事、會幹事、幹成事的氛圍,充分調動全所同志工作的積極性、主動性和創造性。大家的心思都聚集到工作上,多談健康向上的話題,多想有利於工作的辦法,多看別人的長處,不做不利於團結的事,少了猜忌與埋怨,多了信任與理解,少了爭吵與指責,多了協助與責任,少了斤斤計較,多了包容和寬容,從而推動全所各專案標任務的順利進行。

三、所長帶頭,弘揚正氣,堅持正能量。作為基層交管所的所長,既是指揮員,又是戰鬥員,壓力大,責任重,需要以身作則,發揮帶頭示範作用,不斷學習業務知識,不斷總結工作規律,不斷向自己提出更高的要求,促使自己不斷地進步。「打鐵還需自身硬」。

我要求全所同志向我看齊,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己先不做,當好班長,做好表率,樹好榜樣,堅持原則,守住底線,知足常樂。自從瞭解了正能量這個詞,我也就開始關注這種能量,關注單位的工作氛圍,讓安豐交管所始終擁有正能量,形成一種樂觀、積極向上的工作氛圍。說實話,一個單位時間長了,缺乏交流,缺乏溝通,缺乏正能量,難免會出現一些不積極、不作為的人和事,其中不乏有個人的問題,從而導致一些不和諧的事情發生。

但是不管怎麼樣,相信每個人的心中都會有「正能量」存在,都希望自己工作生活的環境會更好,也都願意積極發揮自己的一份能量,把事情做得更好。我經常和大家聊天,溝通交流,積極倡導大家自覺抵制錯誤思想、消極行為,互相之間時刻提醒,開展批評自我批評,敢於當面陳述立場,不背後搞小動作,弘揚正氣,讓消極的的言行沒有市場。要求大家樹立大局觀念,求大同存小異,從自身做起,從點滴做起,比工作,比貢獻,處處發揮正的作用,相互支援,相互補臺,及時溝通和消除化解分歧和矛盾,做到風雨同行、同舟共濟,各人各盡所長,各負其責,各項工作都勇爭一流,爭當標兵。

四、認真履職,服務發展,釋放正能量。交管所是交通運輸部門最基層的單位,履行鄉鎮交通運輸綜合執法職能,工作職責與人民群眾的利益密切相關,維護運輸市場秩序,服務行業轉型升級,服務百姓安全便捷出行,服務地方經濟發展,這些都是職責所在和崗位要求。因此我們堅持以人為本,認真履職,熱情服務,寓管理於服務之中,以服務促管理,在日常工作中不斷釋放社會正能量,提升交

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