1樓：十一月蔚藍海岸
感覺你要跟你老闆解釋一下，告訴他你不是你同事說的那樣。不然人有時心裡種了懷疑的種子，就會怎麼看怎麼不對勁的。
2樓：仵問柳
做好自己就行，沒有人沒被別人說過壞話，人前一套背後一套都見怪不怪了，可想而知這個在老闆面前說你壞話的人，他人品也不咱地。
你可以在你們倆人單獨在一起的時候懟他，但要注意言語，不要吵架。如果他在老闆面前說的不是過分，也可以算了，因為他知道你和其它同事聽到了，我想他自己應該也比較尷尬了，誰對誰錯同事們都清楚。
3樓：鞏惜寒
我不會直接找同事攤牌，我會在日常工作中，讓同事知道，我這樣做全是為了工作，也讓同事明白，在背後說別人的壞話是小人的做法，還有如果你背地裡說別人的壞話，那麼別人也會說你的壞話。小姑娘最後說了一句，我的答案就是，如果同事說我的壞話，我就當什麼事情沒發生過，該幹什麼還是幹什麼。
4樓：匿名使用者
只要好好工作就好了別的不用擔心，只要自己一心工作就可以了
5樓：裡笑笑笑問
首先同事說你壞話，你們兩個肯定存在著某種矛盾。
假如是我，我會選擇假裝不知道，做好本分的工作，並且積極響應老闆，給老闆好印象。
然後慢慢和同事溝通，瞭解到底是什麼矛盾。或者實在不想搭理這個同事，就 自己反思一下，有沒有錯誤。
畢竟一個單位上班，抬頭不見低頭見，鬧翻了也不好。但是也別給領導看出你對他有意見。
這樣顯得其實 你是一個好員工，他是一個惹是非的。
6樓：來自虹關古村舉目眺望的繡線菊
調整自己的心態，換個角度考慮問題。聽到別人說你不一定是壞事，那樣可以看到自己的不足，反而可以加快自己的成長。咱們都是寬巨集大量的，如若別人說的實在在過分，你可以找他（她）談談，有事可以直接告之，當然要表明你不會生氣。
咱可不要學他（她），要體現出咱的素質。
如果那個同事繼續在背後說你壞話，別繼續隱忍，直接找個機會把話挑明，讓其知道你不是傻瓜，如果那名同事就此收斂，和他保持距離就好了沒必要糾纏。
7樓：泥晨星
人正不怕影子斜，管他怎麼識說
8樓：職場新萌圈
領導在開會的時候，突然有同事說你壞話，應該怎麼辦？
同事聊天說老闆壞話，被他聽到了怎麼辦
9樓：職場新萌圈
領導在開會的時候，突然有同事說你壞話，應該怎麼辦？
10樓：羅家大少丶
員工聊老闆很正常，他聽到你們議論他之後馬上給你們發工資說明老闆也覺得你們說的對，發現自己確實有很多地方沒做好。不過以後有問題可以直接和老闆反應的，自己對的怕什麼？
11樓：
平時工作當做什麼事也沒發生，以前是怎麼樣，現在還是怎麼樣，如果公司大多數人都覺得你們老闆做得不好，這樣被罵反而讓老闆自已心裡有個數，會適當的改正，如果無事生非的事情在背後說，那麼就不太好，不過，即然事情都發生了，也不要太放心上，做好該做的工作
12樓：蔚藍
其實在工作中，哪怕是和同事聊天，有些話該說、有些話不該說自己要把控好，不能圖一時之快，就算這次老闆不在那睡覺，也保不齊哪天這些話就傳到了他耳中，所以害人之心不可有，防人之心不可無，這句話很有道理。另外，其實如果沒有被開除的話，以後你就只能和老闆保持距離，安安分分的做好自己的事，不用想著去巴結討好的，因為這件事始終會是一根刺。
13樓：匿名使用者
你這種情況儘管可能不會被老闆開除，但是老闆以後肯定不會那麼信任你了，長點心吧
14樓：社會觀
老闆不高興，工資會變的唄！也可能被開除
今天我同事生日。明天是我生日。老闆說今晚打火鍋。是在幫我同事慶祝嗎。而我呢。是不是就順道沾了光
恭喜你回答正確，知道就好啦，幹嘛要說出來 俗話說女人十八一朵花 非常重要 18歲，花一樣的年紀，值得慶祝！同事？你是不滿18歲就工作了麼。辛苦 先祝你生日快樂 你可能會更期待你20歲的生日 往事不堪回首 好好過 很重要，不過現在十八歲就出來上班了啊太早了吧！對，18歲很重要，十分的重要 也可以為自己...
有人在我背後講我的壞話，被我聽到了，要不要戳穿？那個人平時對
現在的人都犯這毛病。如果這個壞話不至於涉及到什麼原則的大問題，大可不必做好自己行了，不要太在乎別人對你的看法 置之不理 不要站出來闢謠 最好是不要當眾戳穿吧。在朋友，同事面前，就暫時給他留點面子吧，畢竟人家有抑鬱症。但 放縱 就不好了，應該私下裡和他談談，告訴他如果在背後說別人壞話，不僅可以使別人背...
婆婆喜歡在背後說我壞話，婆婆背後說我壞話，怎麼辦
怎麼說呢。我的那些鄰居大媽們也天天說她媳婦的 壞話 但如果她媳婦哪天給她買件大衣什麼的，她也一樣樂著上哪就說。婆媳關係微妙，能忍則忍吧，實在氣不過，就明著跟她講，相信只要你有理又給她留臺階的話，她也不敢太造次的 說就讓她說唄，人老了無聊也只能嘴上唸叨了，既然知道了她有這毛病，再壞也不過如此了，她還不...