1樓：ccc菜辣椒
一，bai用人成本問題。du 30歲以上很多人都是成家zhi的，這對於
dao很多公司來說內是一個負擔，在他容們眼裡這個人要照顧家庭肯定在工作上的付出和努力是不會很好的，而且容易因為家庭的事情影響工作上的事情，同時招聘30歲以上的人薪資如果他們覺得低了他們不會選擇安心踏實的在公司穩定的幹下去。 二，能力不突出，可取代性強。 很多30多歲的人能力並不突出，有的只是多了一點社會經驗而已，但是公司都是講究工作經驗和能力的，如果30多歲能力不突出用了也是沒什麼意義，隨時可以被年輕一點的人取代。
而且在營造公司內部活躍度上總是格格不入，起不到什麼作用。 三，思想固化，學習力不足。 不少的30歲以上的人思想已經開始固化，同時由於生活壓力巨大導致學習力下降，沒有時間去接受新的事物，但是現在已經是網際網路時代，每天都有新鮮資訊出現，很多公司的生存必須靠接受新時代的事物創造財富，這個時候30歲以上的人在這方面被很多公司定義為不可錄用的名單。
2樓：沒名的精靈
三十歲前靠簡歷靠學歷找工作，三十歲之後要靠自己長期的工作經驗，努力務實的工作態度來找工作。
3樓：匿名使用者
30歲之後找工作的話，主要還是靠自己的工作能力，專業技能，人脈等。因為一般來到這個年紀到了的話，簡歷已經不能作為你找工作的敲門磚了。而必須靠這些實實在在的能力去說話。
4樓：美國的春
古語有云，三十而立。抄而30歲之後的職場人，大部分找工作時也已不需要簡歷了，「獵頭」發揮了重要作用。那麼，如何辨別獵頭好壞、如何打好交道就很關鍵了。
如果說30歲以前，我們完成個人成長和職業升遷是靠經驗和能力的積累，那麼30歲以後，獵頭會逐漸成為我們職場成長的重要助力。如果說30歲以前，我們完成個人成長和職業升遷是靠經驗和...30歲之前，你可以埋頭打磨工作技能，提升專業能力。
30歲之前，就需要為30歲之後做好準備，30歲之後如果還沒建立起自己的換城河，將會註定未來職場的道路會...0歲之前是靠簡歷找工作了，30歲之後就是靠技術和工作經驗找工作了，如果經技術能力強或工作經驗豐富的，就會有許多單位招聘你了，所以這就是30歲之後靠什麼找工作，技術和工作經驗來找工作了。三十歲之後靠人脈，或是獵頭公司。
因為之前的工作，怎麼說也積累了一些人人際關係。所以，在以後的找工作中肯定會有幫助。
5樓：匿名使用者
30歲以前靠簡歷，靠考試找工作，30歲以後只能靠實力找工作了。
因為30歲工作基本穩定
版了，如果這權時候換工作，那肯定是現在的工作你不滿意了，這時候換工作就只能拼你的本事了。人挪活，樹挪死，你要找的工作肯定比當前的工作要有優勢，所以你得拿出你的強項，你的本事才能讓新的單位接受才行。
6樓：煙火燃燒黑暗
30歲以前
是靠bai
簡歷，30歲之後還是靠du簡歷，zhi不過這個簡歷dao要比以前的簡歷還要更加的，有了回
含金答量。因為你已經有了一些工作的經驗，還有工作的能力。比起一些文憑更強了百倍。
而且你已經有了一些人與人的之間的交流方式。並且已經有了屬於自己的擅長的領域，有了良好的口碑。甚至，會有一些獵頭公司的邀請你。
就一句話30歲的你就是真正靠實力和技術的。否則你是很難站住腳的。
7樓：ok就可
30歲之前靠投簡歷找工作，30歲之後找工作就是完全憑藉自身工作能力，工作經驗，處事方法，通過面試找到適合的工作，所以30歲前努力工作是很必要的，是為以後的工作事業打基礎，攢經驗。
8樓：羅羅
30歲後找工作靠的來是自
軟實力。
舉個例子:
有一位朋友bai去面試，du
她帶著幾zhi百萬閱讀量的自**大號，dao行業大佬的評價與推薦，還有品牌合作的成功案例，使用者的好評度。
普通的面試者拿著簡歷來，她卻帶著資源和人脈，這就是完全不一樣的對比。
飛得越高的人，拼的不是表面才華，而是背後後我們看不到的軟實力。
當你沒有目標，沒有準備，就肓目去面試求職，失敗的概率其實都能**到。
人生最大的謊言，就是找一份好工作。
當你連什麼是好工作，也沒有做好自己求職的定位時，好工作只能是意義上的存在。
更可怕的是，我們職場人還有一個最大的強勁敵人，就是時間。
當我們年輕的歲月不再時，你將會遇到更多沒想過的問題：如房貸，婚姻，家庭，教育，醫療等等，所以說，越長大越煩惱。
在人生的歷史長河裡，最可怕的是走一步算一步。
30歲之前，就需要為30歲之後做好準備，30歲之後如果還沒建立起自己的護城河，將會註定未來職場的道路會越來越難走。
30歲之後你還是拿著相同的簡歷，只是簡歷中的工作經驗多寫了幾行內容，如果想獲得高薪或好的職位，這真是相當困難。
9樓：七雲紫兒
工作經驗，工作能力，工作效率，人的多元化，為人處世的變通。
10樓：簡歷優化師老馬
30歲之後，也要靠簡歷，只不過不用自己主動投簡歷，而是被獵頭從網上發現你的簡歷，主動為你介紹新的工作機會。
11樓：匿名使用者
30歲之前靠的是簡歷，30歲之後靠的是能力和經驗吧。而立之年對生活和社會經驗已經有了認識，還需要努力，活到老，學到老吧。
12樓：匿名使用者
無論是30歲之前bai和30歲之後找du工作的找工作的原則
zhi都是有學dao歷和能力以及人脈三專種考量原則，也屬就是說這三種能力哪個公司都會考量與對比，但是30歲之前社會閱歷不足，能力不足多數以人脈和閱歷找工作，不過30歲之後主要以工作經歷，個人能力以及社會人脈來求職，而最近幾年隨著人力資源越來越專業公司考量求職者更看重心態和自我約束的能力，由於當今工作的工作內容劃分的非常細緻，工作壓力雖然大但是工作強度並不大，更多的需要一個人自我調整自我約束自我改進，而這些能力是單位需要的，公司提供你平臺和網路以及產品而我們需要做的就是兢兢業業誠誠懇懇的把每一項工作做好，而且想辦法提高就可以了。
13樓：匿名使用者
不管什麼時候找工作都要靠簡歷的，不過30歲之後多數是靠熟人推薦，往往是以前的同事或者同學推薦，另外就是獵頭公司的人推薦，總之30以後主要靠推薦，30以前主要靠簡歷跟第一印象。
14樓：匿名使用者
30歲之前靠你的簡歷，三歲之後就是看你的經歷了。30歲之前你做過的所有的經版歷和你人權
生的一個經歷，30歲之後應該是最好找工作的時候，因為你的人生閱歷應該大於你的人生簡歷。所以30歲之後，就是靠自己的人生經歷。應該是特別受歡迎。
不管從哪方面，你都是屬於成功人士了，30歲之後思想上也成熟了，所以說蛻變成一個成為一個真正的一個人。到哪兒工作都好開展，所以30歲之後是應該是靠自己的人生閱歷吧。
15樓：笑傲江湖逗
30歲之前靠簡歷找工作，30歲之後，靠的是工作經驗和你的技術來找工作，如果你的技術和工作經驗都是非常好的，這樣會找到一份年薪會很高的一份工作。
16樓：匿名使用者
入職後還經過
來一系列自的培訓再正式進入工作崗位，這是大多數人30歲之前的人生。
但是30歲之後你還是拿著相同的簡歷，只是簡歷中的工作經驗多寫了幾行內容，如果想獲得高薪或好的職位，這真是相當困難。
因為在30歲之後，我們拼的已經不是簡歷所能覆蓋的。
有一位朋友去面試，她帶著幾百萬閱讀量的自**大號，行業大佬的評價與推薦，還有品牌合作的成功案例，使用者的好評度。
普通的面試者拿著簡歷來，她卻帶著資源和人脈，這就是完全不一樣的對比。
17樓：李老姑
三十歲之bai前靠簡歷找工作，三十du歲之後仍zhi然是靠簡歷找工dao作。可能更難些，但這回是必答須的辦法z三十歲是一個分水嶺，一個**得世界是辛苦的，特別是他的出身很普通的話。
世界的**太大了，怎樣在無數的競爭者中找到自己的一席之地，這也是需要考慮的。活著很難，年齡越大壓力越大，為了自己和家人，只有披荊斬棘努力向前，否則不進則退，人生唯苦。
三十歲之前靠簡歷找工作，三十歲之後仍然是靠簡歷找工作。可能更難些，但這是必須的辦法z三十歲是一個分水嶺，一個**得世界是辛苦的，特別是他的出身很普通的話。世界的**太大了，怎樣在無數的競爭者中找到自己的一席之地，這也是需要考慮的。
活著很難，年齡越大壓力越大，為了自己和家人，只有披荊斬棘努力向前，否則不進則退，人生唯苦。
三十歲之前靠簡歷找工作，三十歲之後仍然是靠簡歷找工作。可能更難些，但這是必須的辦法z三十歲是一個分水嶺，一個**得世界是辛苦的，特別是他的出身很普通的話。世界的**太大了，怎樣在無數的競爭者中找到自己的一席之地，這也是需要考慮的。
活著很難，年齡越大壓力越大，為了自己和家人，只有披荊斬棘努力向前，否則不進則退，人生唯苦。
18樓：匿名使用者
看什麼型別的抄工作，如果已經是管理崗位的，不要輕易辭職，在職找工作，刷刷簡歷，會有獵頭找你的。技術型工作，就要看行業了，行業在快速發現的，隨便跳槽，不愁找不到工作。勞動類工作，需要關係和人脈了，跟對人就能掙點錢，自己亂找容易讓人欺負。
19樓：日月晨雲
30歲之前靠警力找工作，確實需要你寫一份好的簡歷，你的工作經驗，你的專業，你的技能，你的背景，30歲之後呢就要靠實力，靠你自己的工作能力，業務能力，這是毋庸置疑的，這個這一點很重要。
20樓：大華是諶穎華用
30歲前靠簡歷找工作，30歲後靠你的努力，靠你的經驗，靠你的智慧和能力，靠你健康的體魄，靠你誠實善良，有愛心，有責任心，你會找到一份適合你的好工作。
30歲從技術行業辭職轉行做銷售，之前一點銷售經驗都沒有，出來之後投簡歷找工作並沒有自己設想的那麼簡單
21樓：匿名使用者
現在企業社招的目的是眼前急缺人，都是選擇有相關工作
經驗的人員，可以快內速進入工作狀態。否則就容不如招應屆畢業生了。
從技術轉到市場，最好是選擇和技術相同行業的銷售，更容易找一些，現在的銷售很多都不同技術，很多企業都想招聘懂技術的銷售人員，相信你一定可以找到如意的工作。
30歲之前我能否成為億萬富豪,30歲之前我能否成為億萬富豪
比我強多了，服裝生意只是你的第一桶金，你還可以做其它的嘛！有理想就可以 冷靜再冷靜 要跟著時代走。億萬富翁有點過大.不過.錢也不是萬能的.夠自己花就行了.嘿嘿 十萬富翁的市場不如百萬富翁的大,百萬富翁的市場不如千萬富翁的大,億萬富翁的市場也肯定要比千萬富翁的大了.建立公司,培養團隊,擴大市場,你的億...
快30歲的女人找工作難，可有解決辦法
1 建立自信 每bai個人都有自 du己獨特的優勢，每一段經歷zhi都可以挖掘出dao職業價值專，即使是在家帶孩屬子的的經歷 2 關注變化 職場是千變萬化的，變化是好事，有變化才有機會，當然機會也是給有準備的人的，在家期間要時時關注變化，找準機會 3 早做規劃 何時結婚？何時生育？這些都要提前做規劃...
30歲高中學歷能幹什麼工作，我30歲了，只有高中學歷，想去從事銷售工作，你們說我去銷售什麼好呢？
其實可以幹很多工作的，文憑就是個敲門磚，有的公司看中，有的公司不看中，很多活高中生都能幹，有些甚至後來混成了領導。具體到工作，像保安呀 庫管呀之類的，對文憑要求不高的都行。其實我認識的，有一個做公司文員，不過她是用的假文憑進的公司 還有一個，居然是出版公司的校對，不過不是文字校對，是做膠片稽核的，這...