1樓：匿名使用者
對於復社會一般就業，因招聘公司用人制理念而定。bai本科生和大專生差別已du不那麼明顯，zhi大些的公司在工資待遇dao上會有3百左右的差別。
小公司基本對學歷只要求大專即可。
除非公司為了對外作宣傳或炒作。（如醫院，教授多少比例、博士點多少比例等等）
不輪是大專還是本科或以上，個人能力強，並被所在領域認可，被挖牆角後的差別就大啦！
2樓：匿名使用者
這個還是有區別的，一般公司要求的就是本科生，專科就業前景不很好 不過有關係還是能找到好的
3樓：love頓頓小妞
還是有的，如果是北方的話，大多數好點的單位還是有這個學歷的門檻，但是隻回要能進去就和學歷沒關係啦答。因為一般的專科注重實用到了單位操作起來要比本科生上手更快。但是南方對學歷要求不是很明顯，看你是不是能為你的公司創造出效益。。
4樓：何寒蕾掌燁
不是一起上課的，學的內容是一樣的，師資也是一樣的，但是考試的試版卷內容不一樣，權專科生更簡單，至少我們學校是這樣的，但是拿的畢業證不一樣。說實話，作為本科生多少會有點歧視專科生……不過有些專科生也很努力成績不錯，通過自我提升，畢業後找的工作也不錯，關鍵看你自己怎麼把握大學啦
5樓：斯有何惜
但是如果到了社會上進行招聘，其差別就會大很多，因為專科學習的內容都是比較基礎性的，並且很多都是過時的，所以其專業學習的知識，在企業上可能派不上多大的用處。
另外即便是同一個專業我們工作的內容也可能會有所偏差，當然這個還是要看專業而定的。專科還是本科，在護理專業或者會計專業方面需要做的工作都差不了多少。計算機方面也沒有多大的區別，都是敲**，只不過本科畢業的可能稍微高階一點，專科畢業的就是基礎性的碼農。
而對於本科白領類的崗位會多一些，但是出來之後可能工資差距也不算特別大。因為現在的白領也非常之多了，數額巨大，可能很多人也是拿著五六千左右的水平的工資。
而對於藍領而言，因為乾的活比較苦，都是體力活偏多，所以其工資也不會太少。因為他們還有一點技術性，也比普通的農民工會輕鬆一些。
本科生和專科生找工作會被區別對待嗎？
6樓：匿名使用者
會被區別對待，如果一個大學本科畢業生和一個大學專科畢業生都進入了面試，在其他條件幾乎相當的情況下，用人單位會天然選擇大學本科畢業生。
在很多hr看來，能考上本科，這本身就意味著大學畢業生的學習成績更優秀、學習能力相對更強，企業招人，當然要選擇更強的。僅僅依靠面試的幾分鐘，面試官根本無法對求職者的個人能力差別作出準確的判斷，求職者的文憑差距也是幫助他們甄別的一個基礎。
總體上，專科畢業生比本科畢業生在找工作的很多方面都有差距，但這種差距也不是絕對的。如果你真的在專科學校學到真本領，面對本科生也無所畏懼。
因此，不管進入專科還是本科，關鍵還是要看我們個人的努力是否夠，是否能夠真正適應擇業要求。只要我們努力學習，掌握知識和技能，就一定能夠在工作中贏得認可，不會輸給本科生。
7樓：一罐芝士兒
現在的大學本科畢業生越來越多，因此專科畢業生在找工作的時候，優勢相對較少。
如果一個大學本科畢業生和一個大學專科畢業生都進入了面試，在其他條件幾乎相當的情況下，用人單位會天然選擇大學本科畢業生。
在很多hr看來，能考上本科，這本身就意味著大學畢業生的學習成績更優秀、學習能力相對更強，企業招人，當然要選擇更強的。
僅僅依靠面試的幾分鐘，面試官根本無法對求職者的個人能力差別作出準確的判斷，求職者的文憑差距也是幫助他們甄別的一個基礎。
很多的公務員崗位，起點都是要求本科畢業。這些年來，公****中給專科生設定的崗位越來越少。那就意味著，如果你僅僅是專科畢業，然後又想考公務員的話，選擇餘地非常少。
現在只有很多邊遠貧困地區的鄉鎮級崗位，還在放寬學歷到專科或中專，地市級以上公務員崗位，基本上沒有專科生可以報考的，很多省級以上崗位普遍要求研究生學歷報考。
8樓：n尼古拉斯_過兒
找工作的時候本來就是能者居之，本科生和專科生找工作會被區別對待。
9樓：匿名使用者
會的，本科生和專科生所學的知識有很大差距，找工作區別對待也很正常
10樓：玩世不恭灬
1. 招聘上，大型企業的篩選機制問題
排除特殊人才的引進策略外，大部分大公司一上來招聘就要求本科畢業，並且重點院校更是重點招聘物件，這點已經註定把大部分專科生攔在門外。而大量優秀的外企在華招生，更是非重點不錄。在這樣的大環境下，專科生是在核選機制上非常弱勢的。
2. 早期選拔上，學校背景的視野問題
在優秀的本科學校上學有一個好處，就是只要是稍微有一些主動進取精神的學生，都有機會申請各種五花八門的接觸優秀資源的機會，比如和大公司的實驗室對接合作專案，比如海外交換生，比如和贊助公司做校方商務合作代表。
不管接觸的是怎麼資源，一旦和專業掛鉤，等於變相的有了一次高階別的實踐經驗，而這一個小小的不同，就容易成為公司部門早期選拔時的重點照顧物件，畢竟省了大量培訓成本。
別小看這小小的一點「照顧」，所謂一步優勢步步優勢，好比三個畢業生招進公司做一個project，那個資歷更優秀，背景更好的同學就成了小團隊的manager，就這一個小小優勢，及時把握，後期晉升渠道就有機會把其他人甩在後面。
3. 抱團上，院校劃分天然處於劣勢
任何公司發展到最後，不可避免都會有幫派和圈子，有圈子就有分大小高低，只要是圈子，就難免會和學校掛鉤。同一個學校的人不知不覺形成一個默契的小組織，這種事情就再正常不過了（想想漢大幫？）。
越高等的學府，形成的組織就越容易有威力，在這一點上，專科生的機會又少了一環。
4. 思維定式上，容易被一刀切的歧視
「高等學府本科=基礎過硬，人才素質好，專科生=基礎差，人才素質存疑。」這句話說出去，肯定有人說不要一杆打死一幫，要具體問題具體分析，不要帶有有色眼鏡。從絕對真理角度講，這句話肯定不是真理，但是從用人角度講，這樣推理卻是有好處的，因為帶著這個有色眼鏡雖然可能會讓用人單位錯過錄用和提拔好的專科生人才，但是so what？
越是頂層視野的人，做事反而越容易一刀切，不斤斤計較，原因就在於他們有很強的容錯能力，一個推論只要八成靠譜，甚至七成靠譜就夠了，剩下三成錯誤並不重要，比起省下的「具體分析」的精力來，這樣的錯誤是值得的。
11樓：哇哎西西
本科生和專科生有著本質的區別，工資待遇也會有明顯的不同.
本科(含專升本)和專科都是大學學歷.有了它,像工程師,講師,經濟師等技術崗就開放了(無文憑不行),且定時定期享受進職進級的待遇.
本科比專科高一個層次:
1 評職時本科比專科的實踐年限少2年.
2 一般只有本科以上學歷可以進升高階職稱.如:高階工程師,高階研究員,教授等.
3 本科是碩士研究生報名合格學歷.
4 老師行業本科學歷是入門最低學歷.
5 單位對本科要重視得多,且提升機會多.
找工作時，公司會對本科生留意一下，但對大專生一般都不會太過於重視，雖然現在有些職務只注重能力,不太重視學歷,但大部分都是技術或銷售類的工作！而對於管理單位的工作，首先看重的就是個人的學歷，一般至少為本科，
一部分企業比較看重學歷,因為它代表個人的素質及修養.學歷就是敲門磚！
12樓：雙雙
當然有區別的。專科文憑和本科文憑，在認可度上是有差距的。
大家都知道，高中上大學，上專科還是本科，本質上是由你的高考成績決定的。成績好的上本科，成績差的上專科。基本上不會有人考著能上二本的成績去讀專科。
因此，一般而言，上專科還是本科，拿專科文憑還是本科文憑，在很多人看來，這其實也是你成績優秀或成績一般的區別，而這種刻板印象一般很難糾正過來。在實際工作中，本科文憑的認可度比專科文憑的認可度更高。
專科畢業和本科畢業，在工作機會上，差距太多了。比如，2023年**國家機關公務員招考，雖然在招考公告中明確指出，「具有大專以上文化程度」就可以報考。
可是，如果你是一名專科生，當你點進具體的招考簡章時，你才發現，招考公告中的這個條件，簡直就是個笑話。比如，**黨群機關182個職位、**行政機關本級272個職位，100%要求本科以上文憑才能報考。國考近萬個職位中，大專生能考的僅僅320個，這就是差距。
本科生和專科生在人脈圈子上有差距。經常有人說，讀大學就是讀圈子。既然是圈子，在層次上就可能有高低之分。圈子越往高走，同學之間的發展往往越好。
比如，你的高中同學圈子中，多數人畢業後就不再聯絡，今後很少碰面。你的大學專科圈子中，可能只有很少一部分人找到了穩定工作，多數人在打工。
你的大學本科同學圈子中，有更多的人考上公務員或老師，有穩定職業的人更多，成為行業精英的可能性更大，對你今後的幫助當然也更大。
總之，專科生和本科生，在文憑認可度上有差距，在工作機會上有差距，在圈子人脈上有差距，因此，如果有機會，還是建議儘快提升到本科文憑。
13樓：原吧號被盜
肯定會啊。企業招聘時，如果在其他外部條件都同等的情況下，人家自然願意選擇學歷高的。因為學歷高，可能，注意，僅僅是可能學習能力更強，工作上手更快。
而報考公務員和事業單位區別則更明顯了：專科生直接無法報名。
14樓：女王style歸來
1、工作機會上有差距
專科畢業和本科畢業，在工作機會上，差距太多了。比如，2023年**國家機關公務員招考，雖然在招考公告中明確指出，「具有大專以上文化程度」就可以報考。可是，如果你是一名專科生，當你點進具體的招考簡章時，你才發現，招考公告中的這個條件，簡直就是個笑話。
比如，**黨群機關182個職位、**行政機關本級272個職位，100%要求本科以上文憑才能報考。國考近萬個職位中，大專生能考的僅僅320個，這就是差距。
2、人脈圈子上有差距
經常有人說，讀大學就是讀圈子。既然是圈子，在層次上就可能有高低之分。圈子越往高走，同學之間的發展往往越好。
比如，你的高中同學圈子中，多數人畢業後就不再聯絡，今後很少碰面。你的大學專科圈子中，可能只有很少一部分人找到了穩定工作，多數人在打工。你的大學本科同學圈子中，有更多的人考上公務員或老師，有穩定職業的人更多，成為行業精英的可能性更大，對你今後的幫助當然也更大。
15樓：
會的，這是一個很現實的問題。有些公司甚至是起步就是本科生，直接把專科生摒除在外。所以，學歷在這個時代是一個敲門磚，而且是很重要的敲門磚。
專科生和本科生的差距到底有多大,本科生和專科生的差距到底有多大
一般情況下，本科生的學習和接受能力比專科生強，所以上手會快一點。但是，在實際的工作中，由於工作內容變化不大，差距是不大的。本科生和專科生的差距到底有多大?都很牛逼，專科生只要努力也照樣可以成功 科學院與工程院不是同一個概念，雖然待遇差不多，都是院士，不分高低的。本科生比專科生牛逼嗎，本科生只是比專科...
研究生，本科生，專科生的收入差距有多大
這個要看怎麼比較，如果都是剛畢業，毫無疑問差距很大，如果專科生已經工作好幾年，薪資已經漲到很多了，那麼此時剛畢業的研究生，本科生不一定能工資比專科生高。還有可能一起參加工作，但是工作能力專科很好，這種情況薪資也說不定的。的研究生和本科生差距到底多大 你的問題並不完整。整體而言，研究生與本科生相比，差...
19屆的本科生月入5440，專科生是不是更少
在很多人的思想觀念中，認為學歷的高低能決定收入的多少，這種看法是非常片面的，學歷只能證明你的學習能力，並不能證明你的閱歷和工作的能力。有些人可能上的是本科大學，但他在大學裡整天無所事事，不思進取，也沒有什麼工作經歷，可能畢業後找到的工作也是平平淡淡，工資普通。有些人雖然讀的是專科，但他非常積極參加各...