1樓：被遺棄的
your resume should include the education that you receive
應聘用的個人簡歷應該包括哪些內容？
2樓：匿名使用者
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)學業有關內容：)本人經歷：所獲榮譽；本人特長：
(3還有教你一招，如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我有很多同學在那做過
3樓：匿名使用者
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。
選擇目標
先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。
如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。
列寫教育程度
在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。
重寫你的工作目標
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄
從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。
描述工作細節
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。
成功經歷
現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什麼而為公司節約￥100000？
你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的僱主看 。多用數字，數字總是很有說服力的。
做適當的篩選
現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。
他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。
加入關鍵字
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。
你應該寫清楚，如：c++,unix，網路，工程等。關鍵字一般有3種型別：
幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裡都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
建立清晰的合理的句子
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。
如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
重新組織
你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。
加上相關的條件
想一想你還有什麼優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
簡短說明
最後，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。
如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字型等問題。
寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。
4樓：扣915520845薇
個人基本情況、教育背景、學習經歷、個人的實踐、個人特長及性格評價、求職意向、簡歷壹百
5樓：匿名使用者
你去網上找個簡歷一看就知道咯``baidu
簡歷中教育培訓經歷怎麼寫？
6樓：北大青鳥深圳嘉華學校
在簡歷中寫教育培訓經歷的時候，從時間、地點、培訓課程、所獲證書描寫培訓經歷，要著重寫自己在培訓過程中學習到了什麼技能，到達了什麼樣的程度；如果你所在的培訓機構是知名的或者所獲得的證書全國認證的話，也是可以特別註明。
你認為人的素質與他所受的教育程度有關係嗎
道德是一種意識形態,通過權力或者宗教手段使人服從某種行為方式,不服從者要麼受到社會 素質是個人的修行和性格而定的，如果個人修行素質很高，那他的素質一定是很高的，但是性格不好時，修行也不會好，因為他不知道尊重他人，怎麼修行都沒用，素質就是很低，學歷再高也沒法達到素質要求的。我的親戚中有一個哥哥他考取了...
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拒絕過你的公司，你還會再投簡歷嗎
會，我有一個同事就是第二次投簡歷 然後第二次面試，然後進來的。所以，凡事不是一定的，可能第一次是因為有人比你更合適。不是你不合適，只是機會不對呢。如果有好的機會 好的崗位，當然會啊，不要跟錢過不去嘛，但是我也不會被拒絕沒兩天又繼續投簡歷，這樣hr也會認為你對待工作的態度有問題。我會先回去總結一下經驗...