1樓：廣**器
可能為了挽留你們這兩個人才
2樓：匿名使用者
兩種可能性，一種是出於測試，看看你這人反應如何，還有一種是出於好心，他辦公室的人或許就缺個男朋友，剛好你符合條件。不過第二種非常危險，因為沒有一家公司喜歡辦公室戀情。
3樓：匿名使用者
一個是調侃你 ，一個是辦公室文員託人牽線，另一個就是你跟老闆熟，所以閒著沒事幹隨口問你
應聘文員面試應注意些什麼
4樓：匿名使用者
注重應聘者的素質，個人的形象和禮貌尤為重要。以下是行政文員面試問題和麵試的注意事項。
行政文員面試問題：
1、行政文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了
分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。
「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如何對檔案進行分類？標準是什麼？
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類
5樓：盍荷孛友靈
首先了解應聘辦公室文員的工作職責與範圍:主要是協助主管進行檔案的送籤與歸檔整理(必要時也需要進行相關的檔案的製作與處理，如:品質週報、人員考勤、加班記錄等)，部門請購，放行單的開立，辦公室衛生打掃等。
接下來就是注意自我形象與精神狀態要好，絕對不能面試是打哈欠、伸懶腰等。面試是只需要說說以前的工作經歷，最後是以前做過的相關經歷。還有就是一定要熟悉相關的辦公軟體與裝置的使用，熟悉相關方的工作禮儀(如接**要首先說你好，報出自己的名字與部門等)
最後你問到了自我介紹的話就簡單的介紹下自己的名字、籍貫、學習經歷、工作經歷就可以了。
6樓：匿名使用者
如果前臺接待兼文員的話，那就需要不僅有前臺具備的條件，還要會操作相關的軟體以及一定的工作經驗，尤其是讓招聘方（也許就是你直接上司）覺得你能完全勝任未來的工作而不需要再培訓。要給招聘方一個穩重大方機智靈活的印象。
第一:你不要用方言,必須用標準的變通話。
第二：如果你去應聘的公司是一個比較大的、正規的公司，你千萬不要穿得太時髦，衣服要選擇大方一點的、可以提升你職業形象的，這樣有利於你的應聘。
第三：你與人說話時千萬不能板著個臉，一定要顯得非常容易讓人親近。
7樓：匿名使用者
儀表、談吐、氣質、談話中表現出很強邏輯性、告訴對方自己有很強的責任心、細心、耐心並且精通辦公軟體即ok~
切記外表形象很重要對於應聘文員~
如果是外企那就秀秀你的口語咯~
一般去面試辦公室文員，都會問些什麼問題啊？
8樓：好問則裕
我做的就是文職內勤一類的
老闆無外乎看重這個崗位的辦事穩妥、效率高、不拖沓、負責任你抓住這幾個點，應該**不離十
還有，談你的工作經歷經驗比你說空話要有用，所以就舉些例子說明，如何體現你的細心、用心、耐心，效率不錯，對公司前端工作的支援響應反應快速
9樓：匿名使用者
下面是辦公室文員面試題，希望對你有幫助！
1．辦公室文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！
」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。
」 「請您稍等，我馬上幫您去辦。」分別時：「再會！
」 「明天再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」 「請對我們的工作提出寶貴意見」等。
2．如何對檔案進行分類？標準是什麼？
答：檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類；
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類；
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類。
3．辦公室文員的具體工作是什麼？
答：辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4．在工作中如何處理與上下級的關係？
答：這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。
對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或彙報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5．談一談你的個人工作體會。
答：在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。
辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
6．請寫一份通知。
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10樓：匿名使用者
現在我在做這份工作，以前也做，面試會問你打字速度怎麼樣啊？會用哪些基本的程式啊，以前有沒有做過啊，電腦懂得多不多啊，文員就是一個打雜的基本什麼都做，領導忙不過來的雜事都由你來承擔，公司人少的話你就得把基本的衛生包了，反正在一個辦公室裡文員就是最低的一個職務了。
辦公室文員面試
11樓：匿名使用者
1、辦公室文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？
答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹，靈活機動，細緻周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這裡嗎？路上辛苦了。」
分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。
「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」
2、如何對檔案進行分類？標準是什麼？
檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。
年度分類法：根據形成和處理檔案的年度進行分類
組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類
問題分類法：按照檔案所反映的問題進行分類
3、辦公室文員的具體工作是什麼？
辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
4、在工作中如何處理與上下級的關係？
這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。
對上級：辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象，尊敬領導，積極配合領導工作；維護領導層內部的團結，請示或彙報工作，應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
對下級：可個人之間談心交流；以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見，徵求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法；以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協調的目的。
5、談一談你的個人工作體會。
在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。
6、寫一份通知。
12樓：匿名使用者
首先最重要的是不要緊張,以最好的心態積極面對,表現出自己對這份工作的熱愛度.
會問些什麼問題,一般是你為什麼要選擇這份工作還有既然你學動畫軟體的,為什麼會願意放棄這個專業,而選擇不對口的.
對人才資源這份工作有什麼看法,該怎麼樣去做.
有些考官會出些奇怪的問題,比如說如果你的上司說粗話,或很喜歡罵人,你會如何對特
,還有一些心理素質的問題.
大概就這些了,不要緊張哦,加油吧,給自己100分的信心.
13樓：匿名使用者
既然是文員嘛，當然少了 辦公軟體的，開始應該會問些背景方面的資訊吧，如學歷，戶籍，愛好 什麼的，其實也沒什麼難的，問什麼答什麼就可以了，著裝嘛端莊一些，畢竟是文員嘛，形象還是要注重。
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