工作乾的真煩,活幹的慢又不好,不管領導說不說我都挺難受的,我想要辭職可以嗎?如果辭辭的話怎麼說好呢

2021-04-15 10:53:27 字數 5728 閱讀 6218

1樓:匿名使用者

當你覺得你已經學完了,就可以考慮換換工作,再學習新的知識

2樓:風太大了了

其實不建議辭職復,如果是

制職場新人,跟新bai工作都有個磨合期du,我還記得我剛zhi上班,領導讓dao我改**上一個錯字我都緊張的不行,讓在網上找幾個**,也要找好半天,現在熟練了熟悉了,大專案都不慌不懼,刪刪改改各種輕鬆,只要努力了,效果自己看得見

而且就算是辭職了,下一個工作也不見得就比這個更順手,領導同事又要重新磨合,更浪費時間了,工作也更不容易熟悉

3樓:彩雲村落

你就說工作不適合你。

4樓:彳亍白鷺

你臉皮也太薄了吧,管它那麼多,沒少你工資就行了啊

5樓:做哥的人

可以,前提是找到另一份工作,至於說什麼,無所謂,比如說我不幹了

工作乾的真煩,活幹的慢又不好,不管領導說不說我都挺難受的,我想要辭職可以嗎?如果辭的話用什麼理由好

6樓:匿名使用者

工作不順心,工作不合適,現在雙向選擇 要辭職就辭職 領導也並不在意你用什麼理由

7樓:摩羯

拿著封辭職信,甩到他面前

我的工作不太適合我,我禮貌的和領導說了一下,領導說愛幹就幹不幹就滾。怎麼辦?我確實沒用但別這樣啊?

8樓:清雨隨筆

既然覺得這份工bai作不太適合你du,那麼

zhi你就得提前做好dao準備,儘早跳槽版。我覺得沒有必要再去在意權領導的態度,咱作為打工的,本身就是為了利益,而他們領導做事也是為了利益,那你又何必太在乎呢。好好找個合適的工作,不合適的工作做太多心理也不舒服,還不如儘早換,省的浪費時間。

9樓:零一衣

如果你沒有離開的想法的話,你為什麼會跟老闆提這件事情呢?我覺得不想幹就離開吧。

10樓:熱情的

既然有這種領導不尊重人,那就算了,生氣歸生氣,也別當著他面發火罵人,畢竟如果他是小心眼,以後整你怎麼辦。所以還是辭職吧,找一家適合自己的,好好加油!

11樓:彩虹色的土

不合適你可以辭職的,畢竟你自己做不來的,你禮貌的和領導說,他聽不進去啊!畢竟人家就需要這個職位的人,他說話也不太好聽了。

12樓:情獸

既然都已經提出離職了,老闆不留情面你也不必委屈自己,撕破臉罵回去,幹啥呢,生而為人不比誰低一等

13樓:閃姐姐

你應該是說了工作對於你是怎樣的不合適,讓領導心裡不舒服,好似你說這個工作怎樣怎樣差勁,領導不覺得你沒用呢,不然早開除你了。表達方式不對,你的意思是要換個部門還是辭職呀???

14樓:匿名使用者

說這種話的復應該比較少,沒有

制哪個正常的領異會直接開口bai讓人du"滾",通常領導對底下員工極為zhi不滿了會說"你還想不dao想幹了!直接用滾的只有一種情況,這個領導本來素質就有間題,脾氣也火爆,對員工不滿了說話不客氣,員工懟了他使他下不來臺,火頭上用了滾的字眼。一個企業辦得好不好與領導有很大關係,善與經營,知人善用,有較可靠的資源保障,這樣的領導一般頭腦都很靈活,有較高的素質,人脈較廣,對待員工自然也不會差到哪去,即使對員工不滿也不會說出過份嚴苛的言語,通常他只會找下一級的具體負責人,對某人某事提出不滿,批評與意見,由下級負責人去具體執行或對當事人作出告誡,這是一個精明的領導會做的。

當然也會有極各別的領導,沒素質的領導會對「不省心"的員工發脾氣,橫加斥責,火頭之餘會說出過份言語,若事情到了這一步那也是無法,人的尊嚴也還是要的,沒人會在一棵樹上吊死!有部份領導,小老闆他們本身就沒看得起手下員工,在他們心目中會有這樣的思維:這世界上三條腿的豬難找,兩條腿的人遍地都是","地球少了誰也照轉,工廠沒了哪個也照開",他們對員工也就不會再乎,這樣的領導,這樣的老闆,這樣的公司企業也勢必不會逢勃發展下去,員工也不會有好的利益...

領導說我接受能力差,幹活慢不想要我怎麼辦,難道我就不幹了嗎 30

15樓:蘇州樑律師

說說我的看法吧:

既然領導說你的接受能力差,你要想辦法改變,一是要改變自己 二是要改變領導對你的看法:

1、與領導誠懇交談,虛心請教一下,他這樣說的原因是什麼,具體是什麼事情讓他有這樣的看法。

2、你在與他交流的時候,要表示自己對領導非常地感謝,感謝他告訴了你的不足之處,並表示要按照領導的指示去改變自己。

3、分析領導對自己的看法的原因,總結自己的不足之處,並做好計劃,逐步改變自己,然後,隔半月左右向他彙報一些思想並請他看你的表現如何,相信領導會逐步改變了對你的看法,或許會認為你是個可塑之材呢?

希望以上的建議對你有所幫助!

16樓:匿名使用者

已經不想要你了,還留著幹嘛?領導一旦對你有了這樣的印象,除非你真的有很大的改觀,他才會更正自己的印象,否則,你一直無出頭之日,早些離開,靜下心來,修正自己的不足,然後再去找一份能讓自己從頭開始的工作。

17樓:love童童

仔細想想,是不是領導安排你去做某事,你就真的按照他說的去做了?他這樣說你,只是藉口,真正意思是想告訴你,你沒明白他安排你做事的其他目的。比如說幫他買飯吧,他安排你買一份20的飯,回來給你錢,結果你真的按照他說的去做,就錯了,他的真正意思是要你自己掏錢給他買一份超過20塊的飯。

當然這只是舉例。

很簡單的一句話概括:領導安排你做工作上的事,一定要按照他安排的去做,但如果安排你去做和工作無關或者沒多大關係的事,就要多想想他的話外音,不一定完全照辦就是對的。

18樓:悠卡喲

不要一味的聽別人的,領導說你接受能力差

那就自己好好的鍛鍊,自己積極的改善

讓他看到你的進步

也有可能是領導單純的看你不太喜歡

才這樣刺激你呢

越是這樣 你才越要做出個樣子讓大家看看

慢慢的改善自己 讓同事都看到你的進步和優秀

19樓:今天上海灘

接受每一次打擊才能更加勇敢堅強,旅途中的泥濘使我們更加成熟穩重,懂得前進的方式方法。

20樓:匿名使用者

你喜歡這份工作嗎,喜歡就好好幹,不喜歡有空的時候看看其他,合適就走

21樓:匿名使用者

試著去改變自己 改變領導對你的看法 如果是真感覺不行了 再換個工作也不遲 。。

22樓:小阿飛

額?那你能不能改變現狀呀?是你真的接受能力差,幹活慢還是領導找你麻煩呀?

23樓:萵小翼

那你就更應該好好做。讓他刮目相看 啊。。。。試著努力的去嘗試下吧。。。。

24樓:蒯臻出爾藍

說說我看吧:既

領導說接受能力差

要想辦改變

要改變自

二要改變領導看:

1、與領導誠懇交談虛請教

說原具體事情讓看2、

與交流候要表示自

領導非謝謝告訴

足處並表示要按照領導

指示改變自

3、析領導自看

原總結自足處

並做計劃

逐步改變自

隔半月左右向

彙報些思想並請看錶現

何相信領導

逐步改變看或許

認塑材呢希望

建議所幫助

25樓:佛崽

合同有麼···違約要包賠損失

為什麼我都跟領導說了,我工作太多了,做不了,他還給我加新的工作,明明單位還有別的人?????鬱悶,

26樓:匿名使用者

你就不能堅決拒絕接受加的工作麼?如果不能,恐怕新加的工作可能會越來越多,你覺得你的極限有多高?還有,領導又如何看待你的工作量極限呢?

27樓:crybaby拜

領導照顧別人 才這樣對你

實在不行就辭職吧。這樣的地方 待下去也是受罪 而且費力不討好。

屬於那種 事情是你幹 然後上面問下來 功勞全是他們的

28樓:雪

說明你能力比別人強 另外不要和領導說「不」

對你自己影響不好

29樓:匿名使用者

是你得到老闆信任 別人做他不放心 老闆只相信你做的更好 加油努力吧 能得到老闆信任不容易啊

30樓:悔改潔淨

我感覺應該可以適當的和領導,說一下,希望他能理解

31樓:布拉格藍玫瑰

這就是你沒後臺或者欺負你唄

32樓:北極冰心

領導看重你,你要堅持,

33樓:1a路

你得罪他了 但你自己不知道

我因為個人生活上的問題影響了正常的工作狀態,和關心我的領導說了很多違心的話,領導對我都很好但我說我

現在辭職了, 領導說話難聽, 有時候還說髒話, 辭職不讓走, 還找我 5

我一個朋友介紹工作給我,他覺得我乾的不好,現在又說,這工作是我介紹的,叫我辭不然找我麻煩怎麼辦 90

34樓:雲南萬通汽車學校

你可以先試著在方便的時候找一下工作,畢竟在上海這樣的地方找到更好的工作不是不可能,當然,現在這份工作也先做著,找到相似的,或者更好的就去做,找不到的話在考慮請他和他那個主管朋友吃飯,好好的談一下,如果他以後還那樣說的話,你就真的只能換地方了,這種朋友呢可以交,不可處,以後還是離著點

35樓:雨中航行

我建議你先找你這個朋友好好談談,問他想要什麼好處,如果不是特別過分的話,可以滿足他,畢竟在上海找個工作不容易,這種人能不招惹還是最好,如果和他談不攏的話,那就做好換工作的準備,領導總找你麻煩,你也幹不好,所以自己要做好各種準備,從這件事情上能讓你認清楚,什麼樣的朋友可以相信,什麼樣的朋友不能交,象這種朋友他只是在利用你,不是在真心幫你,希望你能想清楚,努力加油啊。

36樓:悅享生活

朋友你好!你目前這個處境很尷尬,你這個朋友非常不地道,當然,和你作人也有關係,它給你介紹工作以後你沒有表示感謝,或者表示的它不滿意,導致了它現在給你下絆子,你現在請它吃飯已經晚了,建議你和主管好好談談,可以請主管吃個飯,說實話,這個事兒主要看主管的態度,只要主管認可你,你就可以放心的工作了,當然,以後要多點心眼

37樓:匿名使用者

這種人不用求他,求他只會讓他覺得你是好欺負的,下次如果他又撒謊讓你辭掉工作威脅你怎麼辦。你可以向更上一級反映這個情況,如果再不想就離開那裡,自己再去其他酒樓之類的做點心師,好過在那裡受氣

38樓:白鴛

那就辭了好了這種朋友也交真有你的,沒了這份工作不代表活不了也不代表找不到其他的工作有點骨氣行不行

39樓:真的只愛妳

其實你可以向更上一級反映這個情況,要是還不想就離開那裡,那就自己再去其他酒樓之類的做點心師

40樓:匿名使用者

它給你介紹工作以後你沒有表示感謝?

41樓:匿名使用者

離開這個種人 也換個環境發展吧!

42樓:健健康康

啥人啊,哎還是自己自力更生最好

為什麼在有活幹的時候不想幹活,在閒著沒事幹的時候又想幹內活

幹活的時候你感覺很充實,還可以運動一下身體 閒下來就感到無聊 空虛,身體也難受 幹活的時候有點累,不怎麼想幹活,但是不幹活的時候又無聊又想幹活 很多時候都是這樣的 我們都以為自己可以毫無顧慮的玩幾天 可是真的閒下專來讓你去玩 你心屬裡有擔心會出現什麼事情 覺得心裡很不踏實 其實說白了 這個就是心裡沒...

在自己父親朋友的公司工作,真幹不下去了,一點也不開心,我該怎

有兩種選擇 第一就是你在你父親朋友的公司上班不開心,不能和他融入到工作中,或許你的心裡會有點恐慌,只想離開那個公司,我的建議是迎難而上,生活工作中難免會面對磨難於不適應,但是現在不論什麼原因,只想離開得到安心平靜,這樣的話以後遇到什麼困難都會在心裡留下一個退縮的心態,這是一個過程,或許幾個月就好了,...

我在茶樓裡幹服務生工作了16天干的挺不順心的想辭職怎麼才能讓老闆發工資呢

勞動者正常辭職的,用人單位是應當發放其工資的,如果用人單位拒絕發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清...