事業單位政審一定要原工作經歷表現證明嗎，有合同和離職證明不行嗎

1樓：21世紀第一聖人

政審是國家機關和事業單位錄用工作人員的必經程式，目的是保證公務人員的可靠性。勞動合同和離職證明只能證明此前的勞動關係建立和解除（終止），不能反映以往的經歷和表現，審查機構要求原工作單位提供相關證明的要求是合理的。您可以找原工作單位協商，幫您出具相關書面材料，以利於您通過政審。

補充：私企工作，如果人事關係和檔案是人才流動服務機構**的，可以找人才流動服務機構幫助出具相關證明，或者在人事檔案的履歷表在詳細填寫經歷和評價。

2樓：匿名使用者

政審主要是看你平時的表現。合同和離職證明體現不了這些的。

3樓：喜氣東來福滿門

行，政審單位會主動調查。網友建議，僅供參考。祝你好運！

4樓：

月落烏啼霜滿天，江楓漁火對愁眠。

5樓：匿名使用者

肯定要寫清楚，有些情況下會上門調查的。如果發現虛假情況對你影響那是巨大的。

6樓：邵陽_中公教育

您好，很高興為您解答。

政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。

政審的內容和範圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。當前發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。

沒有離職證明,事業單位政審怎麼辦

7樓：匿名使用者

檔案在人才中心你就不要怕外資企業為難你了，你9月才進入單位工作，理論上實習期都沒有過，按照勞動法你進入單位第一天他們就應該給你交五險一金，他們已經違規了。

離職證明是你現在事業單位必須要求要出具的麼？那你就說你沒有參加工作就ok了，反正你檔案在人才中心儲存著，裡面沒有任何那家外資企業的資訊。你就說你一直待業。

急去年畢業的現在離職待業想考事業單位請問政審和入職時需要離職證明嗎沒有怎麼辦 15

8樓：小助首領的品牌知識店

不需要的。

只要按照要求提交你的身份證明和學歷證明就好了。