為什麼每次老闆交代的事情都不是我人做呢,而且還是在我不知

2021-03-24 03:19:48 字數 4058 閱讀 7528

1樓:匿名使用者

看來你老闆是一個疑心病很重的人!對於你的遭遇我只能說還是換一家公司吧,你這種職位模糊的估計工資一定也非常模糊吧。

2樓:匿名使用者

用心幹好老闆交給你的事情,如果每次你都比別人幹得漂亮,老闆會欣賞你的。

3樓:匿名使用者

可能有幾個原因:

1、老闆本來就想多一個結果;

2、雖然你已經工作3年,但老闆對你還是在考察期,考察應該把你放在什麼崗位好;

3、就是你自己說的,可能對你不太信任

4樓:情人是的我

風格的股份地方第三方

我只是聽從老闆的安排,他交代給我的事情我都會認真做好。難到這也有錯嗎?

5樓:匿名使用者

第一:很認真來的告訴同時,老闆定

源的公司規矩,bai你只不過是執行而已

du第二:給老zhi板說輕微說一下不讓同dao事用電腦的反響,當然,不要指明或指定就是某個人在胡說八道

第三:有空建議老闆規範公司勞動紀律,各就其位再告訴你一個我經歷的辦法(可能有些餿哦):我公司也有你這樣的情況,老有同事動我電腦,我也不好說,但總還把電腦整的不好使,憋了好久,我就想了個辦法,故意把電腦的一些辦公和遊戲程式「剪下」到其它盤上儲存並隱藏,這樣啟動這些程式時就提示無法啟動程式,這樣電腦出現問題,他們比你還擔心被老闆罵,你也故意拖著說整不好,這樣,電腦不能用了,停上幾天,老闆會問怎麼回事的,你可可別說是他們整壞的,就說是中病毒了,這樣他們不但不會恨你,這樣他們以後也就不敢再胡玩了,反正我就是這樣,一次把老闆弟弟愛玩我電腦的毛病給去了的,你參考吧

6樓:匿名使用者

誰都不要開.如果開會的話把這個問題提出來,就是別人可否用這兩臺電腦.如果可以那你就沒什麼好說的了

7樓:匿名使用者

要看老闆安排的是什麼事如果他安排你去殺人放火你也去啊

分手後總是心不在焉,老闆交代我的事,總是做錯,或者一下子就忘了,自己去做也做錯 50

8樓:華誠電器

不要想太多 有可能你並不是很在乎的 自己不知覺放大了 充實自己 把自己的生活安排得滿滿的 或者投入下一段感情

9樓:串門去了

時間是最好的療傷良藥,總會過去的,一切看開吧,另外可以做點其他感興趣的,轉移自己的注意力和精神,讓自己忙起來,沒時間想這些傷心的事情

10樓:匿名使用者

過去的就讓它過去吧,一條腿的不好找,兩條腿的有的是,不要再為過去的勞神費力了,他不值得你留戀。

集中精力做好本職工作,有工作就有未來,比他好的姻緣在等你!

11樓:匿名使用者

還是忘了感情的事,好好工作好好生活,時間是傷口最好的良藥,過段時間就會好起來。還可以開始你新的生活,分手了,說明你們之間不適合,不適合的還要去想那嗎

12樓:匿名使用者

可以copy跟老闆請個假,出去玩一玩啊,放鬆一下心情,畢竟真的剛分手,心情不好,是真的難以理解,或者是不是你還喜歡那個人,你們還有沒有可能和好呢,畢竟兩個人在一起不容易是緣分,如果還能和好,那就儘量在一起吧,可能你們在一起的時候也比較幸福吧

13樓:天龍湖裡捉蛟龍

好好休息休息,再擁抱新的生活。

14樓:日落藏兒

看來你被愛情傷的不輕。忘了吧!

15樓:匿名使用者

如果愛情可以解釋的話,就不會因此而傷心了

16樓:匿名使用者

愛情是浪漫的,是美麗的鮮花。但不是每一朵鮮花都能結出果實。所以我們一定要面對現實,查詢自身問題,改過創新。之後奮發圖強,明天的太陽一定會為你升起。

17樓:匿名使用者

試著調整心態,時間就是最好的良藥~生活還得繼續,只有把當下活好了,才能遇見更美好的自己和別人?

有些事不用老闆交代怎麼理解?

辦公室新來一小妹,做事很不積極,問她問題都是不知道,老闆交代給她的事情又扔給我做,我該怎麼辦?

18樓:匿名使用者

耐心輔佐照顧,學會互相幫助,這是為人處事基本點,人都是相互的。多帶動一下。

19樓:海之聲蘇州店

幫她瞭解公司以及要做的工作

我現在在做外貿跟單,不知道為什麼,很煩躁,因為老闆事情總是不交代清楚,做錯了才說,一副凶巴巴的樣子

20樓:霸氣航行天下

慢慢磨練,以後在找新的工作。這種老闆的個性是不適合在那長久發展的。

21樓:匿名使用者

不開心可以選擇不做呀,很簡單的

請問一下大家?為什麼我幹了很多工作 都得不到老闆的認可,總是這個或者那個幹不好呢?

22樓:匿名使用者

你天了很多工作,得不到老闆認可,那就從自己身上找原因,是否盡責了,是否做到精益求精,那些地方做的不夠完美,不夠完善,只要自己盡心盡力幹工作,老闆會看到眼裡,老闆會認可的。

23樓:匿名使用者

老闆總是對職工所做的一切都不會滿意的,職工不管怎麼做都不可能達到老闆百分百滿意的,想開這一點,心裡就平衡了,在說現在在社會上沒有文化真的不行,你才初中畢業,要學習的東西很多,自己平時應該多學習學習,提高自己的業務水平,老闆交代的任務也會很好的完成的。。。。。

24樓:淡水羅卜

老闆只會剝削員工,怎麼會認可員工呢?

話說回來了,你出來打工,只要把工作做好就行了,就可以理直氣壯地向老闆要工資了,要他認可什麼啊?他要是不付工資,要勞動局舉報他!

別搞虛頭巴腦的事,那不實在!

在同事面前我一點自尊也沒有哈,看不起我的看不起我,為什麼我做什麼事都看不起我。我該咋麼辦?不順心

25樓:匿名使用者

尊重,是相互的,也是靠自己掙的,絕對不是靠別人施捨的,更不是靠所謂的「情商」去騙的!

因此,如果你覺得周圍人不尊重你,那麼首先要找找自己的原因。

第一,你是否尊重別人。不懂得尊重別人的人,別人又怎麼會尊重你?有一個同事,工作上碰到困難找其他同事幫助。

結果,別人給她建議,她不採納就算了,還自以為是,對別人表示輕視、看不起。後來,她再找人幫忙,別人不是推脫,就是假裝不知道。她就覺得別人不尊重她。

還有一個人,上司問其他同事的工作,他搶著彙報,對別人的工作評頭論足。後來,其他同事看見他都不大願意理睬他了。你不尊重別人,別人又為何要尊重你呢?

第二,要別人尊重,首先要學會自尊自重。有個女的喜歡一個男的,主動示愛。可是一直得不到這個男的積極響應。

最後,她覺得這個男的不尊重她。事實上,她當著這個男的,和別的異性搞曖昧。男的言語挑逗她,她默許;男的對她動手動腳,輕薄她,她也不反對。

最後甚至有幾個已婚男人主動曖昧她,她也不拒絕。像這種不懂得自尊自愛的女人,又怎麼會被別人尊重呢?

第三,尊重是要靠自己去「掙」的,靠欺騙和施捨,是得不到尊重的!所謂「掙」,就是靠自己努力、實幹,憑實力說話。有些人,希望得到別人的尊重,卻又不想付出努力,總想著靠嘴上吹噓、編造故事。

這種人越是如此,越是得不到別人的尊重。還有一些人,把別人的善意的誇讚當真,自以為得到了別人的尊重。卻不知,這些都是別人的「施捨」,並非真正贏得了尊重!

還有一些人,以為尊重就是說好話,所謂的見人說人話,見鬼說鬼話。殊不知,這種牆頭草,在別人眼裡是最不值得尊重的。這個和女人三心二意、水性楊花又有何區別?

26樓:流水隨風

自尊不是別人給的,是自己掙來的。首先要自己內心高度認可自己,提升做事的技巧,溝通的方法,別人會看到你的進步的,態度會逐步轉變的。

27樓:凌誠一點

只有一個辦法:就是用更加努力地工作和出色的業績讓他無法小覷。

28樓:女人的煙燻

做錯了一件事,別人對你的看法永遠都不會改變了,就像我,除非某天你自己出人頭地了

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