1樓：鷹裡軛
能夠抓住問題的實質（不是沒有意義的問題），同時對於問題還要有清晰而具體的描述，能使回答者理解你的疑惑。
2樓：bonnie_小姐
採納了我的回答，就證明你這是個好問題，而我的是好回答
3樓：匿名使用者
你這個就是個好問題 讓別人不知道怎麼回答 又為自己解惑
4樓：你的愛像清風
1、輸一個別人都喜歡的名字。
2、我問題的時候不要說髒話，要讓人容易理解。
3、一定要檢查，不要寫錯字，以免別人看不懂。
4、檢查問題的分類是不是正確的。
5、在提出問題後，如果有滿意的答案一定要做出選擇
5樓：廖永健
看看別人是如何提的!
6樓：匿名使用者
就像你這樣就是個好問題。
7樓：匿名使用者
先好好想想自己要問什麼，列出點來，找關鍵的問
8樓：匿名使用者
我都是先看看別人怎麼問的 參考一下
9樓：匿名使用者
推薦看一下《壓榨式提問》哦
10樓：魯工伏以彤
這問題你也問牛
!!!!用腦
11樓：蘇賓文暄玲
把心裡不懂的
結合大家回答問題的心理
不要問根本不存在在問題
就是個好的問題了
12樓：匿名使用者
家挺人口，幾個人，社交，
13樓：匿名使用者
舌頭左邊根疼連左邊耳朵周圍都不舒服
14樓：匿名使用者
用過熱的水沖洗會不會引起宮頸炎
15樓：匿名使用者
因本人用名跟身份證用名不同，我想問怎樣才能通過我的海關清單寄件？
16樓：匿名使用者
操能不能不扯犢子我問長春到到保途經那裡？？你她媽幹什麼呢？
17樓：匿名使用者
先天性心臟缺損怎麼看
18樓：匿名使用者
1. 歷史無數次證明：一個好問題，遠比答案本身更有力量。
如果沒有蘇格拉底問出「我是誰」，就不會有古希臘哲學從研究宇宙本源到人類自身的轉變；沒有愛因斯坦追問「什麼能追上光」，相對論的誕生可能要推遲很多年。
2. 好的問題作用很大，我們可以把這些作用分成三層。第一層，與他人構建良好的溝通關係；第二層，促使人反思行為、激勵自己；第三層，也是最高的境界，是能夠認清自我。
3. 在提問之前，必須明確自己的目的：是想直接獲得答案，還是尋找推理的樂趣，或是啟發進一步的思考。根據不同的目的，要採取不同的提問方式。
4. 那麼，具體要怎麼提問呢？書中介紹了三種常用的提問方式：
① 封閉式。就是用「是」「否」回答的問題。這類提問能限制出很小的範圍，重點集中。
② 開放式。沒有固定答案，可以隨意發散。這種方式特別適合用在人際交往中，給對方製造一個話題、增進關係的契機。
③ 追問式。能讓人避開表面的假象，看清根本。適合用來發現問題的真正核心，找出解決方法。
5. 對於大多數的日常交流，開放式提問都是一種更好的方式。如果你是一名家長，想提高孩子的思維和表達能力，那「今天過得好不好」就不是個好問題。
因為答案非常封閉，不能充分調動思考。相反，一個開放式的提問，比如「今天學校裡有什麼不一樣的事情」，就非常好。既需要孩子認真思考，又能充分調動他的表達能力。
6. 同理，如果你是一名管理者，問下屬「工作愉快嗎」「想不想在公司長期發展」就不是好問題。不僅封閉，而且已經預設了立場，很難讓人如實回答。
不如問他「如果我能無條件為你做一件事，你需要我做什麼」。看對方的回答，是希望解決問題、尋求職業發展，還是索要特權，就能知道他是個什麼樣的人。在這個問題的基礎上，進一步追問「為什麼需要我這麼做」，你還能發現公司隱藏的制度、管理上的漏洞。
7. 如果想就某個領域向人請教，但又不知道如何提問才顯得有水平。這裡交給你一個技巧：
把能想到的關於它的所有問題都寫下來，然後挑一個最好的。直接想出好問題不容易，但選擇一個則簡單得多。
8. 能用提問的形式，就儘量不要下命令。提問能讓對方自己認識到問題所在，從而改變自己的行為。
比如，管理者對客服不滿意，直接說「我們要改進客服質量」效果可能不太好，但是「你怎麼看待我們最近的客服表現」，就會讓客服部門開始反思，自行改正。父母對孩子的教育也是如此。
9. 對一些司空見慣的事物，站出來多問一句，可能會帶給你全新的認識。越是熟悉的東西，越可能熟視無睹、不求甚解。
比如，創新在工作中總是被強調，但所有公司的創新都是不同的，這時候就要多問自己：我們公司要在哪方面創新、具體要怎麼做、實現什麼目標……只有這樣，才能脫離「喊口號」的狀態，將創新融入實際工作。
10. 還有一個更終極的問題，是我們每個人都該問自己的——「我究竟想要什麼？」作者索貝爾就因為這個問題，選擇棄醫從商，才有了後來成功的商業人生。也希望你，找到自己人生的方向。
19樓：牛鼻的選藥
語句清晰，用清除的目的就可以了
怎樣提出一個好問題？
20樓：匿名使用者
要有意義，不能亂提問題
如何提出一個好問題?
21樓：free讓愛永恆
一個好問題應當符合以下三個原則：
1.簡潔：文字簡練，方向明確，無語病；
2.真實：不止有一個正確答案，不是為個人解決某一事項而求助，對他人有借鑑意義；
3.健康：無攻擊謾罵，無廣告營銷，無低俗色情，無違反現行法律法規及政策，不涉及時政、外交等敏感領域內容。
22樓：石師妹
提出問題就是已經發現了這個問題，而解決問題則是將這個問題找到合理的解釋。比如今天早上散步的時候看到一個人，並沒有看清他的臉，當繼續往前走時，我就在思考為什麼我不去繼續看清他的臉？因為這對我並不是非常重要，於是我就考慮寫一篇探索深度的文章，我覺得這是個值得**的問題，並且我估計我能夠找到這個問題的答案。
當我發現一個興趣點的問題時，實際上我已經在這個領域探索和思考了很久了，這個問題應該滿足幾個條件：1、如果這個問題解決將對於解決我正在探索的問題很有幫助；2、這個問題是個可解的問題，至少在我的能力範圍內能夠向前推進；3、目前這個問題已經趨於明朗化，就是這個問題已經成為一個可以提出的問題。能夠將問題歸類是非常重要的，因為如果不能顯式地提出這個問題，就無法解決問題。
比如當我們對意識缺乏必要的認識的時候，我們會提出「意識是什麼？」這樣的問題，可能因為這個問題太大而無法著手解決，這就不是一個好問題。而當我們對意識有了一些瞭解的時候，我們可能會提出「意識活動的方式是什麼？
」、「意識活動的必要條件是什麼？」、「意識活動的週期特徵是什麼？」，也就是說，只有我對意識的特徵有一定了解之後，才能提出滿足上段三個條件的問題：
問題既有意義，又在能力範圍，還是一個真命題。「意識活動的方式是什麼？」這個問題隱含的前提是意識活動具有統一的方式，比如是在注意力控制之下，在覺醒情況下，在記憶和回憶參與的狀態下。
「意識活動的必要條件是什麼？」這個問題隱含的前提條件是我們已經認定意識活動需要一定的前提條件才能夠執行，否則意識就無法活動，這個條件可能是有正常的感知、有自我意識，能夠正常地運用注意等。「意識活動的週期特徵是什麼？
」的隱含前提條件是認為意識活動是在多種活動狀態下轉換的，並且呈現週期性變化的，這些狀態轉換之間是具有相互關係的。
在科學探索的過程中，猶如我們在挖掘一個山洞，提出一個好的問題，就好像尋找一塊鬆散的岩石進行挖掘，由於每個人的能力都是有限的，我們需要在能力範圍之內解決有限問題，而解決問題的效率就取決於每一次提出一個適中的問題。問題過大則無法解決而浪費時間，問題過小則影響探索效率，問題過偏則失去探索的意義。所以我們一直在尋找合適的問題。
科學探索的過程，就像尋找寶藏的過程，能夠讓人樂在其中。當我們解決一個重要問題的時候，我們的眼前變得明亮而清晰了，我們多了一個繼續探索的工具，在解決下一個問題的時候，我們能夠運用前面一次的研究進展作為後面探索的工具，從而使我們在解決問題時更順暢，更有自信，能力更強。
23樓：甘絹錢婉麗
能解決自己需要解決的問題就是最佳問題
解決自己需要解決的問題的答案是最佳答案
24樓：樂暢鞏木蘭
你只要想我一定要把問題提好，就能自然而然的提出好問題了
怎樣才能提出一個好的問題
25樓：匿名使用者
一、認真：認真對待你的提問，就像你希望別人認真回答你的問題一樣。
二、先搜尋：確保你提了一個新問題，而不是別人問過的重複問題（解決辦法：提問之前先搜尋）。
三、具體：讓你的問題處於具體的環境中，避免大而空洞、需要具體情況來分析、或別人難以讀懂的問題。解決辦法：將問題闡述清楚，儘可能將問題的「補充說明」寫清楚。
四、書寫：正確地使用標點符號和英文大小寫，沒有錯別字。
五、新增話題：給問題新增合適的相關話題。
希望能夠幫到你。
26樓：鷹裡軛
能夠抓住問題的實質（不是沒有意義的問題），同時對於問題還要有清晰而具體的描述，能使回答者理解你的疑惑。
27樓：夢緣系
如果是現實中問問題，那麼以下幾點你可以參考一下
找一個好時間來提問。
提問前先想：
• 是提問的好時機嗎？（如果他們在忙著做一件緊迫的事情，那麼可能就不是好時機）
• 詢問他們解答問題所需要的時間是不是可以節約我儘可能多的時間？（如果我問了一個問題，將花費他們5分鐘回答，卻將節約我2個小時的時間，那就棒棒噠 ： d）
• 他們需要多少時間來回答我的問題？如果我有半小時的問題要問，那麼我可能會之後再安排一段時間，如果我只有一個快速的問題，那麼我很有可能現在就問了。
說出你現在知道的
這是我最喜歡的提問技巧之一！提問形式基本上是這樣的：
• 說明到目前為止你對這個話題的理解
• 問「對嗎？」
闡明你的理解並不容易（需要時間思考你所知道的並澄清你的想法），但效果會很好，更方便你要求幫助的人針對性地提出解答。
問有建設性的問題
有很多問題一開始有點模糊，比如別人炒某個菜，你嚐了下味道，說不好吃，之後要說再加些什麼作料就好了，如果只說不好吃，就不具備建設性。
找到正確的提問物件
這個人對這個問題而言是否過於太高階了？我認為這是很容易陷入的陷阱，那就是每個問題都去問最有經驗/最有知識的人，而且每個問題的主題還各不相同。但實際上更好的辦法是找一個知識稍微沒那麼淵博的人——通常他們可以回答大部分的問題，擴散負荷，而且他們還可以展示他們的知識（哈哈）。
此外，我通常會更多地去問更靠近問題的人——幾乎每天我都會與之談論的人，一般說來我更很傾向於去問他們問題，因為他們更瞭解我的工作背景，從而給我一個有用的答案。
提問前先做一些研究
但是做研究非常有用，並且做足夠的研究以便於提出一系列超讚的問題真的很有意思。
好的問題可以為雙方做出巨大的貢獻！自己能獲得更多的知識，對方也能在幫助中得到自我滿足感，覺得真的幫到了人。
請勿盜答案。謝謝各位大佬了
怎樣提出好問題，怎樣提出一個好問題？
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