如果老闆問你對公司的未來有什麼想法和看法的時候該怎麼回答

2021-03-22 21:41:11 字數 4443 閱讀 3533

1樓:我每天睡10小時

既然是對上司的回答,一定不要敷衍,要仔細想想、觀察公司上下,提出自身該提出的建議,切不可「越級」

2樓:匿名使用者

老闆問我對公司有什麼想發,我該怎麼答

3樓:去除多餘的石頭

額,你老公怎麼問你這個問題

當老闆問你對公司有什麼看法和想法的時候該怎麼回答??? **等 10

4樓:一般離線

最好的方法是實話實說,因為老闆對你平時的表現有一定的認識,萬一他在套你,你不實話實說在老闆心裡以後就會很難堪。

老闆問,你對公司有什麼看法,怎麼回答好呢,謝謝!

5樓:匿名使用者

公司的發展;好的地方。未來自己的設想,需要哪些條件。

自己的改進。將來如何做

6樓:匿名使用者

要看老闆是什麼樣的人。自大的就不能說不好的,要誇。比較聽建議的也要誇,再說些公司的不足之處,他會很滿意的。所謂先大棒再蘿蔔,不是很誇張,不要讓他反感就行。

7樓:匿名使用者

覺得公司很好,大家對你很好,你會在公司好好工作。

8樓:傷好了

那當然要說公司好啊,讚美一番,然後說公司存在的一些細節問題

9樓:

還是看老闆的性格定,如果老闆人品正,那就最好說真話

但是如果老闆本人就不正派,那就要看情況了

10樓:匿名使用者

1、先說公司好的地方

2、再說有待改進的地方,說話要委婉

當老闆問你,對現在的工作有什麼看法時怎麼回答?

11樓:毛旭偉

老闆問你對工作的看法

你當然要如實回答

這其實也是一種考核

考查你對工作的認識

你可以把工作中的優缺點

分開舉例列出

12樓:封名

該直接說目前感覺還算可以,但是我覺得隨著時間的推移,我可能會勝任一些更好的,十位,就是說我現在可能並不安於現狀,我想努力進取,我想會有一些成就,誰都不願意做一輩子的笑柄。

13樓:思語新竹

你對工作有什麼看法?就如實回答好了,比如說你覺得現在的工作安排合理不合理,工作量能不能承受?有什麼好的建議也可以告訴我老闆,這就行了。

14樓:匿名使用者

可以將平時觀察到的公司的一些辦事流程的不合理性提出解決方案建議。

15樓:匿名使用者

那就把自己對工作的看法說出來,既然是工作上的事情,就直接說出來比較好

16樓:夏青雪洋

好,我很珍惜這份工作,我也很需要這份工作,如果能給我加點錢,我會拼命

17樓:古上心月

當老闆問你對現在的工作有什麼看法時,可能是對你現有的工作情況有所不滿。一定要去嗯,把自己工作中的亮點去展示出來。同時把自己的下一步計劃告訴老闆。

18樓:一顆小鹽粒

你可以告訴老闆,這個工作挺好的,適合自己,我會好好努力了工作的

19樓:匿名使用者

說實話,有好的地方,有不好的希望怎麼改進。當然,不要忘了表示自己的不足並將繼續努力。

20樓:figure局

說出你真實的想法,當然有些話得委婉一點說

21樓:匿名使用者

到哪玩呢?你對現在的看法怎麼回答呢?老闆也不是很好當的,要看你看什麼即了你的企業發展的很好,你的老闆很好,懂嗎?

22樓:雨過空氣好

現在職場上每個人都有自己的老闆或者上司,有時候老闆會問對現在工作的看法。你可以選一些好聽的說,也可以給老闆一些好的建議。

23樓:匿名使用者

你可以說出你對現在的工作中的實際情況,向老闆說出你對工作中的好的一面和你發現工作應該改進的地方。

24樓:匿名使用者

我跟熱愛我現在的工作,再說公司是有發展前途。我有信心把工作做得更好。

25樓:週六半天班

覺得你應該對自己的工作情況有基本的認識,如果幹的不盡如意的話,就重點突出下所負責的工作,然後陳述下不足和接下來的計劃

26樓:匿名使用者

如果滿意就說滿意,不滿意也可以說說,大不了換工作。

27樓:靜夜聽_雨

按照實際情況來回答就行了。或許老闆只是做一個調查和

28樓:匿名使用者

實話實說啊!自己工作中遇到的問題,人際交往問題,配合問題都可以說的

29樓:匿名使用者

實話實說呀,對你自己的工作有什麼看法?你是最有回答全的。我覺得我會是這樣說的。就是實話實說。

30樓:時刻不在象

可以說說工作遇到的問題,對工作的問題提出疑問,別說什麼工作低之類的,除非你不想活

31樓:shine剛剛好

我覺得可以說自己的不足之處,或者說有哪些進步,

公司面試問我對公司有什麼想法,該怎麼回答?

32樓:匿名使用者

公司面試問你對公司有什麼想法,我覺得你會去應聘應該覺得公司待遇不錯或公司比較有發展前途,面試員那樣問你,你可以回答公司不錯,只要大家同心協力,將來應該會發展越來越好,公司和員工粘性越大,公司發展會越壯大。

轉正時,問你對公司的看法要怎麼回答?

33樓:匿名使用者

可根據你先前對該公司的資訊收集,敘述一下你對公司的瞭解。適當的對公司的聲譽、產品和發展情況予以讚美,並指出公司需要改正的地方 。還可以提提你為了瞭解公司的情況所做的努力然後就說你非常喜歡這個工作,而且你的能力也非常適合並能勝任這份工作。

點評:此問目的測試一下你對公司的瞭解和喜歡的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地願意為公司效力,還是僅僅衝著公司的福利、聲望和工作的穩定。

對公司發展前景有什麼看法?怎麼回答.這是面試題 20

34樓:匿名使用者

這個問題提的不好。每個公司有每個公司的性質,就像千人千面,你能問你看我有什麼前途嗎?

如果真有人問這種問題,建議從兩方面講:一,行業背景(是上升的行業還是夕陽產業);二,公司的產品特性(有沒有特別的優勢,比如專利,品牌價值)。你搞清楚這兩點,對這個工作自己也有譜了。

最後就是別說不好聽的,比如人家是夕陽產業,你又非要這份工作不可,也不必說什麼大實話。

35樓:職業蛙求職

面試問到這個問題,要從面試官的目的出發去考慮是希望檢驗求職者是否對公司足夠了解,是否在面試前做過功課,是否是真實意願想加入公司從這個目的,去準備答案(面試前就要做好準備):

首先要對公司的現狀和規模做個瞭解

其次對公司的未來1-2年的規劃做個調查,再結合自己的觀點看法最後在突出一下自己想加入貴公司的原因和意願希望小蛙的回答解決了你的疑問

36樓:九尾妖后

看你應聘的企業與你應聘的職位了 功課要做牢的話應該知道企業的現狀 產品結構 服務人群等資訊 然後就從你應聘的專業職位入手回答問題就好了

37樓:風雪聯城

首先你要對這個公司了

解。然後根據你的經驗去談, 比如說你認為公司未來發展的瓶頸是什麼,你對公司未來戰略的個人看法。都可以談,談這些的時候千萬不能強勢。

要委婉。但是要清晰。 如果你能說出瓶頸 像馬雲,史玉柱, 牛跟生這樣的老總肯定要你的。

老闆問你你對該公司的看法,??????

38樓:匿名使用者

說公司好的儘量多些吧,現在大部分老闆都只喜歡好聽的話,但說好的時候要說的有原因,說的詳細,舉例說明,這樣老闆知道你不是拍馬屁;同時說不好的地方,只能說不痛不癢的話題,別得罪老闆了,畢竟員工對他的公司不好的看法會認為是你指責他的過錯的。

39樓:匿名使用者

還好,現肯定好的一面;

再委婉的提出你的看法,對不足之處或不合理之處提出你的建議和辦法。

面試公司問,「你對公司有什麼想法」怎麼回答

40樓:貓咪寶貝

我還沒有融入到公司來。如果我有幸融入到公司,對公司有更深刻的瞭解,才會有自己的想法提出

41樓:冰之旅工作室

誇耀一番,然後提出自己對公司內容;的理解,最後直接問一個問題出來,轉移掉這個話題

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