1樓：小h豬
物極必反，凡事都要適量
只有找對方向再努力才有用
平時不要做無用功，
努力了不一定會馬上有效果
可能到最後才會表現出來
要相信自己
2樓：匿名使用者
努力只是一個過程，努力並不代表結果，想必你想要一個好的結果，所以你付出了努力，但是有句常話說的好，只要努力過，爭取過不後悔，結果並不重要，最美的在於它的過程，在於他努力奮鬥的過程，你所收穫的快樂和你生活的經驗。自己的付出是甘心情願的，是不需要索取和回報的，不要計較的太多，得失心太重，功利心太重，反而會被自己的心情所累，希望看得開，想得開，才能做得開走得遠
3樓：梅子
1.把自己當做主人，而不是過客
在單位裡，如果把自己放在過客的角度，那麼總是把那些應該做好的工作不予以重視，也不會主動的去聯洛和維護與同事之間的關係。
很多人只是把當前的工作當做跳板，不願意投入全部精力，可是一旦存有這種心理就容易不思進取，不僅浪費自己的時間，還損失了鍛鍊自己的大好機會，同時也給領導和同事留下不好的印象，帶來不好結果，即使跳槽，也不會被委以重任。
2.面對挑釁，一定要控制情緒
在工作中，難免被領導和同事誤解，莫名的被數落一番，甚至有時是心存惡意而故意為之，面對這些語言暴力，如果處理的不恰當，往往會受傷，不僅自信受到了打擊，還會在工作中帶有情緒，不論是辨解還是懟回去，都會分散精力，影響工作效率。
有些語言暴力如果不是有意的，事後指出即可，告訴他錯在**，是他做錯了事而非自己。可是有些人為了自身利益故意激怒你，千萬不要中了圈套，要想法化解，事後要讓他明白，我知道你的手段只是不想當面拆穿，今後好自為之。
3.學會溝通
很多人做事總怕別人有不同意見，自做主張低頭蠻幹，而事前怕麻煩不打招呼，其實，很多環節是有必要走的，否則，領導和同事會覺得你不尊重他人，也沒有團隊精神，因此一定要多溝通，而且在溝通中要尊重對方，但是自己的立場必須堅決，如果有不同見解，可以協商解決。
4樓：電子商務**商
努力是好事，但做事要靈活，善於發現工作中的問題，並修正問題，加上你的努力，就會換來好的結果！
5樓：枯木再生
不要灰心，每個人都有每個人的能力。
6樓：常華馳
努力了不一定有回報，但不努力是一定不會得到回報的。人類的幸福和快樂在與奮鬥，而最有價值的是為理想而奮鬥。要努力，不放棄，為了自己的理想，為了美好的明天。
有夢就去追啊，愣在原地做什麼。無論明日，有多落魄，至少今天，沒有蹉跎。 生前何必久睡，死後自會長眠。
為什麼你努力了卻沒有好結果
7樓：珍欣愛永
首先是目標真的選對了麼？
方向比速度重要。
其次努力的方式對了麼？
力作的功不一定都是有用功。
最後很多東西不是自己能掌控的。
豈能盡如人意，但求無愧於心。
努力不一定有好結果，但不努力一定沒有好結果，實在不行，換個戰場吧。
8樓：匿名使用者
因為你不努力是肯定沒好結果
你努力了只是有可能有好的結果
努力在工作生活中是一種態度，並不是現實社會決定好壞和成功的最根本的原因
——所以，才有句話，捨得捨得，有舍才有得，努力是種態度，然後會變通才是決定好壞和成功一個很重要的因素，我個人覺得
覺得沒問題就請採納！
9樓：陳美麗
你的努力是需要好的伯樂賞識到
10樓：匿名使用者
因為你沒有竭盡全力。加油加油加油
人努力了為什麼沒有結果
11樓：匿名使用者
說明努力的還不夠，繼續努力！
12樓：匿名使用者
不是每件事都會有結果的，那是生命的一部分，誰都有迷茫和辛苦。
13樓：匿名使用者
不努力永遠沒結果，努力了才可能有結果。找對一個路子去努力比不知道努力的方向要好很多
14樓：匿名使用者
人生就像買彩票，努力了不一定中獎
15樓：匿名使用者
那就證明付出的還不夠
16樓：windy我知道
只有持之以恆到最後才能看到效果的，那裡會那麼快就看到成效的
17樓：匿名使用者
只是暫時沒有出來結果。時間還沒到啊。
18樓：琥珀
努力過就不曾後悔；有付出終將有回報，沒有努力哪來收貨呢！
19樓：看透你的臉
說明努力的還不夠多，還不夠好！
20樓：「為什麼小姐
努力了方法不對，也沒用
21樓：手機使用者
你好 早知道人生本來就是有很多事情徒勞無功的呀
22樓：匿名使用者
你要堅持把它做得更好我相信總會有好的結果
為什麼非常努力卻結果不好
23樓：匿名使用者
努力學習，成績不好原因如下：
1譬如說學習的主動性，學習的方法，對學習的興趣等等.你在上面提到的這個人很努力，就說明這個人的態度非常端正，肯吃苦，這是值得肯定的地方，我相信如果是這樣的話，作為家長和老師的任何一方都是沒有理由由此而批評這個人的成績不好的
2還可以自己測試一下自己的學習方法是否省時高效，方法很簡單，給自己規定一個時間段，看看在這個時間段裡完成了多少學習任務(也就是學會了多少，記住了多少，做完了多少之類)，如果測試的結果非常少，或者不如理想中的多，這就說明你的學習方法不對頭，那麼你就要尋求老師和同學們的幫助，去問問他們有沒有什麼好的學習方法
為何企業員工很努力的工作，卻沒有產生業績，對於這樣的情況，企業該如何處理？
24樓：熱心哥哥
一般來說會有幾種情況
一，員工的心態不穩定，這個心態有可能是家庭生活中帶來的，有可能是工作中帶來的，比如壓力，比如外界的**，比如跟同事的相處，比如管理者的管理方式不好等，這就需要管理者去引導和傾聽
二，員工的方法和技巧不當，需要找出針對他的方法，至於問題可以底下詢問旁邊的同事，另外就是他自己的感覺和管理者的觀察。然後針對問題給出一個好的方法
三，在招聘時沒有把握好，通俗說就是看走了眼，被員工的表面迷惑，其實該員工不具備勝任這工作，結果再怎麼努力也是白費。這就需要在招聘這個用人源頭上下功夫
四，這個員工剛好處在一個短時的長期低迷期，需要再多點時間積累，這時可以延長一點時間去觀察下。
五，如果是整體的員工業績不好，就要考慮公司的戰略方向，比如營銷策略，包括市場投入，產品定價，競爭對手的把握，市場需求的把握，等因素了；另外還有可能是市場整體處在低迷期，需要等待機會，這就需要多點耐心了
總的來說這前3點我覺得比較重要，不過想要提醒的是，作為管理者來說。選對一個人比育人更加重要，另外管理人也很重要，採用什麼樣的文化價值觀和制度（正向激勵和負向激勵）也就是獎勵和懲罰，對員工來說很關鍵。另外作為一個管理者來說，營造一個好的團隊氛圍對員工之間的協助和合作也是很關鍵的，要多些功夫去學習管理知識。
管理和之前之間做不一樣，管理是通過別人拿結果，需要讓人服你，願意為你效勞，願意接受你的批評，願意盡最大努力，這都是需要管理者去努力的。
最後，回到你的問題上來，這個員工經過了你的引導和知識方法的培訓，還是沒有進展，就要考慮辭退了，畢竟你留下來是害了他，這對企業也是一件好事，跟他說我們沒有從來沒有懷疑你的能力，只是覺得這份工作不能發揮你的長處，建議你做什麼工作好，宗旨是好聚好散，以免他走後給公司帶來一些負面的影響。
一點淺見，祝你好運，希望今後多多交流！
25樓：匿名使用者
1.對該員工進行培訓。
2.幫助其分析他的工作方法是否切合實際。
3.是否有團隊合作精神。
26樓：天問
努力不等於成功.業績的產生是一個系統合力,需要的不僅僅是員工的努力,也還需要員工的能力和企業的生產經營方向正確.
分析一下,看是員工能力問題,還是企業問題.對症解決
27樓：幻覺來拉
方法或者說是方向不對，努力白費
為什麼付出很多卻沒有結果？？
28樓：我素
在感情的道路上並沒有公平可言，並不是你為了對方付出多少，對方就會給你多少的愛情，所以只要是自己喜歡的就要努力的去爭取，即使沒有得到也不要後悔跟沮喪，因為感情是沒有辦法勉強的，為了愛的人付出雖然苦但是心裡也是甜的，祝你能夠幸福，
29樓：冰雨夢悠悠
那是因為付出的還不夠,有時候不是因為付出了就有結果的,需要方法,找到問題的根源.
為什麼你那麼努力工作，還是那麼窮
30樓：雲南萬通汽車學校
贊！努力如果遇到機遇，把握了就能改變，如果不努力就一點機會沒有。只是身邊含著金鑰匙出生的人太多，土壕又一批接一批，讓我們迷失了人生價值觀！
真的，不用去比，最難滿足的是人心，比多了，你會發現，怎麼生活都不盡如人意。真的想比，就比自己吧，今天比昨天好就行。身在浮躁的世界，每天熱愛生活，努力工作，對得起自己，有顆平常心也是一種快樂！
31樓：匿名使用者
努力工作是為了以後不窮，現在起步階段。
32樓：匿名使用者
階級是明確的，努力或許窮輕一點，不努力只會更窮甚至餓死。。。 所以，
為什麼努力卻沒有好結果
33樓：夢幻皇族剒
欣喜的是，晚上從一教回去的路上，恰趕上今年的第一次雪。是的，第一次，不是第一場，因為它是那麼地小，小的程度我後來對室友說「一路上我感受到的不超過十粒」。他們不信，也不可能會信，因為待他們往窗外看時，雪已經停了。
我倒高興，因為這雪成了我自己的，成了上天為補償我的失落的饋贈。
然而欣喜終歸是暫時，平淡和煩惱才是生活的常態。好比月圓月缺，好比緣聚緣散，都由不得自己。
期中考試完畢，沒有閒下來，各種事情又接踵而至。專業課，英語，科研，一樣都馬虎不得。還有幾樁早已應允下來的事情沒有兌現，不知要拖到何時。
總之，接連幾場考試下來，一下子被衝亂了陣腳，踉踉蹌蹌地直到現在仍未站穩。
也就是昨天那一次無人知曉的雪過後，冬天真正來了。於是今天走在冷冷的雨中，感覺渾身瑟瑟，忍不住把衣服裹緊。這時我正走在去院裡的路上，心懷忐忑。
從田叔叔的辦公室出來，說不出心裡的味道。忽然想起，昨天曾打算在晚上一個人出去喝酒，為慶祝自己被遺忘的生日。此時，大抵也是如此的想法——失望，失落，不肯接受而又不得不接受，兼而有之一點點自我安慰和鼓勵……我推車回去，入冬的夜一片溼冷。
靜下來想一想便覺得，煩惱源自慾望，此話不假。或許對於我，這次對量子有了太多的期待，才會有如此的失望。一直覺得不該如此，才至於難以接受。
然而當老田用詰問的語氣駁回我的時候，我竟一個字也答不出來，連忙嚥下無理的要求，心裡感覺彷彿被抽了幾個耳光。
我還是很感謝田叔叔，也仍然堅持認為他是我見過的最優秀的老師，甚至更加欽佩。他是一個講原則的人，這一點讓我體會到很多以前沒有思考過的東西。以前的老師都太過仁慈，他們的仁慈讓我感激又感到遺憾。
感激是因為所謂的厚道才使得我這兩年一路走來雖坎坷顛簸但仍不至於一蹶不振，遺憾的是也是這所謂的厚道慣養了我的應付和僥倖心理，喪失了學習原本的動力和本應堅持的原則。
我從老田的辦公室出來，走出物院大門的時候，寒氣撲來，讓我清醒。我開始想，也許就像屋裡的空調，它給我們溫暖，也給我們製造了假象。當我們從屋子裡走出來，方知那虛高的溫度只是暫時的矇蔽，我們究竟還是要面對窗外的天寒地凍。
而一旦習慣了溫室，我們便喪失了本來應該有的禦寒本領，我們便沒有了走出屋門的勇氣和底氣。
從暑假開始，我似乎極力要與過去兩年的歷史脫離，並且似乎看到了一些好的兆頭。可是兩年來的積習，怎是一個月兩個月就能徹底改變的？以前，當你沒有付出卻得到的時候，你感到僥倖；當你沒有付出也沒有得到的時候，你自嘲，你感到心安理得。
現在，你付出了卻沒有得到回報，你感到不快，甚至憤懣，也許就像當初他們憤懣「走了狗屎運」的你一樣。何時，我的努力才能換回等量的回報，就像不再靠父母的養活和他人的資助而靠自己的雙手吃飯，過一種自食其力的正常的生活？為什麼努力了，卻沒有好結果？
從今天起，我正式走進了生命的第二十個年頭。開始入冬，北京的天氣變得寒冷，美麗的燕園也不例外。我在這個美麗凍人的園子裡學習和生活，消磨著，揮霍著，譜寫著，激揚著自己的青春。
我知道我還會繼續努力。雖然努力不一定就有好結果，但是不努力就一定任何結果都得不到。
你那麼努力工作，為什麼還是那麼窮
為什麼，你覺得呢？是不是。是不是自己要求太高了。為什麼你那麼努力工作，還是那麼窮 贊！努力如果遇到機遇，把握了就能改變，如果不努力就一點機會沒有。只是身邊含著金鑰匙出生的人太多，土壕又一批接一批，讓我們迷失了人生價值觀！真的，不用去比，最難滿足的是人心，比多了，你會發現，怎麼生活都不盡如人意。真的想...
為什麼努力工作還是窮,為什麼越努力工作越窮？
窮不只是物質上的，精神上富有就好。知足常樂。如果覺得多金才算不窮，那就努力讓自己值錢，之後再去賺大錢。要學會跟上時代的步伐，可能方法不對，但是相信自己，越努力越幸運，總有一天你會成功的 很多人都是這樣的現狀，生活壓力大，還是要想辦法賺錢。只有先生存才能談生活 為什麼越努力工作越窮？前段時間，賣煎餅大...
四點真相告訴你職場上為什麼那麼努力卻一直沒被
努力總歸會有回報的，只是有可能會以不同的方式表現出來，不要因為你看不到這種形式的回報，就不再努力。職場真相揭祕 為什麼你那麼努力每次升職加薪卻沒有你 為什麼你這麼踏bai踏實實 埋頭做事du 領導視而不zhi見？因為領導根本就dao沒有時間 沒有精力內去觀察每個下屬的日常容工作情況。每個領導都會有自...