金蝶軟體大連分公司待遇怎麼樣 容易進嗎 銷售類和技術類哪個好一點

2021-03-21 10:31:36 字數 4911 閱讀 6603

1樓:國軒定戒慧

金蝶公司待遇還可以,可以說也很需要人,只要你對軟體熟悉,還是比較容易進的。銷售不好做。假如你覺得自己技術不錯,還是應聘技術類比較好,待遇也比較穩定。

2樓:年清安卜嫣

不知道你之前的工作情況和能力情況,他們的分公司(區域)市場部員工待遇在2800-3500之間,部門經理在7000元左右,(不含年終雙薪獎)年薪的大約在10萬-12萬左右,總監大約15-18萬年薪。

給我獎勵啊~~~~~

金蝶用友的壓力都非常大,但是作為跳板,絕對值得一去!積累自己後馬上跳槽,往外企跳,注意要努力學習外語,在他們這樣的企業裡不會學習到外語的。你自學吧。

去金蝶軟體做銷售怎麼樣?

3樓:匿名使用者

可以的 非常好 我也是做金蝶軟體這塊業務的 銷售技術都做的

4樓:匿名使用者

有客戶企業資源的話比較容易,比如認識的財務或者管理層多。

5樓:匿名使用者

時間太長了 估計不好做

金蝶公司的銷售好做嗎?待遇怎麼樣

6樓:之蘿蘿蔔

金蝶是做財務軟體起家的。所以呢,要懂一點會計知識。

樓下這位說的很不錯,金蝶本身是做財務軟體起步的,直到現在的erp 。

要做金蝶的銷售,肯定要先做一段維護服務,深入瞭解下軟體,才能上手,否則沒業績,很容易被開

滿意請採納。

7樓:賓鴻軟體

作銷售的要臉皮厚,由其是用友金蝶的銷售,市場競爭很激勵!如果作的好收入不錯,如果不行那就快點走啊,另等人家開你!

金蝶軟體公司工作待遇怎樣,有前途嗎

8樓:東莞金蝶部落格

具體是金蝶總部還是分公司,還是**商,還是一個只做金蝶的公司,這個很重要。

當然,做金蝶,前途有,但前途有的人太少。

請問金蝶軟體大連公司的顧問(製造方面)的待遇怎麼樣?最好說的具體一些,在就是職業前景如何。 30

9樓:迷醉千城

職業前景是自己打拼出來的。。。只要自己能力在,做的好。在**都一樣發光

10樓:崔妍熙

這樣的問題,是不是去公司問更明確?

11樓:匿名使用者

一般都是考t級!大連分公司最高的是t8 看你選擇什麼了! 你想走專家的 還是 管理者了!

待遇還是不錯的!前景不錯!很多區域經理都是從大連分公司出來的!

12樓:匿名使用者

具體工資不是很清楚,但是超級挑戰的職業,要有十二分充足的準備

您好!聽說您是金蝶軟體銷售,請問待遇怎麼樣?底薪1800?好不好做?

13樓:見習大魔法師

金蝶採購的是基本工資+提成這樣的。

至於你說銷售好不好做,我可以告訴你,金蝶是企業管理軟體,這個範圍內競爭是非常激烈的

還有,如果你是新手,是比較難出成績的

要真正賺錢的,還是要做幾年的

14樓:匿名使用者

金蝶軟體,,他說得對,,管理軟體市場競爭很激烈,,軟體也不是很好賣,如果是新手很難出單,這有很多種因素,我就不說了,,總之,,銷售還要看你適不適合做這條路

15樓:廣州金蝶陳生

杯具鳥~~每月拿死工資哇,沒有弄到客戶,沒有提成呢,肯麵包中。

做技術與做銷售哪個更好?

16樓:匿名使用者

技術吧,銷售你到三十歲以後會發現很無力 因為人才年年都有 雖然銷售可以在短時間內暴富 但也只是少數人。不管在哪個行業 都是百分之八十的人陪百分之二十的人玩,所以大多時候賺錢的只是少數。我有幾個朋友,剛畢業就找自己專業領域去發展,有做電焊 設計 之類的。

現在都離開公司做了小老闆。雖然掙的不多 但每年隨便幹幾單活收入就可以達到30萬左右,反而看做銷售的,平時穿著光鮮 各方面都挺得體 但是信用卡銀行都是欠了一屁股債。總結來說 技術工有很大的可能做到老闆 因為前期踏實的付出 可穩定收入 走進創業階段是能積累很大資本的,銷售收入高 但是不穩定 如果到了三十歲還沒升職 或者自己幹那基本就面臨被社會淘汰 即便是想創業也很難 因為銷售接觸的都是資本運作的行業 沒有強大的資金是很難在同行中脫穎而出的。

建議 技術

17樓:匿名使用者

作為一名技術人員,我總是對未來的前景感到一陣陣悲哀。有感於此,發表一點自身的感慨。

做為技術人員,大家都覺得工資高,工作穩定,還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向,或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實,你們有沒有問過自己,這條路到底走對了嗎?

一個剛畢業的大學生,從事銷售和從事技術兩種不同的工作,可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說,不無一種極端的**力。剛畢業的年青人,當然會果斷的選擇技術之路。

兩年後,我們再看看,由於經驗的積累,做業務的積累了部份客戶資源,做技術的積累了好的經驗,在各自的領域內都大了手腳,收入也基本接近了。

再以後呢,技術之路越來越難走,畢竟做技術需要的大量的時間和精力,否則就跟不上現在時代的技術更新了,做業務的呢,客戶群越來越大,經驗越來越豐富,誰的收入會更高?

兩種不同的職業,它們有著各自不同的特點,技術行業是個撐不死,飽不了的地方,而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。

過了三十歲,大家會選擇什麼呢,結婚、生子,人生的一條老路,做技術的大多都成為了技術部門的負責人,職位不錯;做銷售的呢?可能還是個業務員,畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來,財富的集中是如此的相似!

但是觀察兩個職業成功人士的比較,是不是相差太遠了?

學到死,做到死、發不財的技術,有什麼值得人留戀的!

到了三十歲,你還有自信面對繁重的工作嗎?你有剛出社會的人的活力嗎?你能和他們比工作時間,玩命地在老闆面前表現嗎?你能丟下妻兒出差

一、兩個月嗎?能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎?

有人會說,我有了技術!

技術經驗是什麼?一些老的,過去了的東西,他代表著你所留戀的過去,你所放不下的那一部份,你會以經驗來判別事物,選擇工作方法。在新老技術交替的時間內,經驗可以起到承前啟後的作用,讓你威風八面。

可是,你還會用到多少兩年以前的經驗呢?

大家所掌握的技術終會過時,腦子僵化的時候總會到來。那時,你何去何從?

如果你的目標只是買個狗窩,擺個小煙攤,請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界,我羨慕那些五臺山上的和尚,我做不到!

18樓:物聯網比賽

這個我感覺要看個人的性格吧,要善於利用自己的優勢,舉個例子來說,你性格內向,不太喜歡跟過多的人打交道,就喜歡研究產品,研究技術,建議還是做技術,現在有很多做的超級厲害的技術人才,當然,如果天生性格比較外向,喜歡跟人打交道,坐不住,還是做銷售的好。我說的可能比較片面,希望能給你點幫助。

19樓:匿名使用者

我是做銷售的,我感覺做銷售好些。你說自己「還沒有從事銷售的工作,做技術快3年了,可能要面臨轉行的問題」。因為我原來也是由技術轉為銷售的,在這裡我只想提醒你,如果你做銷售,前期肯定需要一個比較痛苦的蛻變過程,也許還有你無法預計的困難,做技術對的是固定的物,需要的是你的判斷力;而銷售對的是形形色色的人,需要的是你的應變力。

做銷售一旦你度過了這個蛻變過程,除了你所說的3個優勢外還有4個優勢:

1、靠能力賺錢,使用正確的方法,付出的越多得到的越多,其實就是藉助公司的平臺為自己打工!有幹勁啊!

2、自我提升比較快,因為要接觸不同性格的人,不同職業的人,為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關係!

3、行業選擇比較容易,當你在這個行業做到一定程度時,因為我們的能力就是營銷,而不是產品製造。你想去另一家公司,很容易!並且任何一家公司的產品或服務都離不開營銷和銷售,任何已經公司在困難的時候只會減產而不是消減銷量,所以裁員的時候肯定不是先裁營銷、銷售人員。

4、晉升的空間比較大,只要你有能力你就可以晉升,不像機關單位要靠關係,而這個行業靠的是實力!

有利必有弊,利弊不可能相等,你自己權衡一下你的自身條件適合做哪一行,我是做銷售的,也許我看做技術的好,你是做技術的,也許你感覺做銷售好,呵呵,把握自己把握未來

金蝶軟體待遇怎麼樣

20樓:東莞金蝶部落格

金蝶軟體有很多部門的,不同的部門待遇

是不同的。

1、金蝶技術實施服務人員,待遇一般,金蝶畢竟上市公司,底薪不會很低,只要努力做,萬把塊錢不成問題,但是很累,上門處理,到處跑。但是可以積累客戶,為日後創業準備。另外,高階實施顧問,懂得管理,價值意義就不同了,一般年薪都有30萬以上。

2、金蝶銷售,看業績,這是銷售這個行業的特點,幹到好的,收入會比技術還好。

3、金蝶公司幹得出色,可以出來做開公司,做**,在金蝶公司出來,算是上門有人面了。

21樓:tbelo∑皇帝

還行,看你是做銷售還是做技術,如果做銷售的話挺好的,如果你沒做過,最好先做技術一段時間,再做銷售,感覺還不錯,希望能幫到你

22樓:章好休琳晨

具體看您的崗位,如果您是去金蝶當副總,那待遇肯定很不錯了。

23樓:孝鯤繆玄雅

名氣很大,工資很少,幹活很多,升職很慢

軟體銷售待遇如何?沒有銷售經驗的新手該注意些什麼?

24樓:匿名使用者

銷售肯定不如技術穩定,這是必然的!但一般情況下來看,技術的待遇是不如銷售的。軟體銷售的提成還是不錯的,當然了,這也得具體看公司銷售部的提成制度。

如果你想挑戰高薪,挑戰自己,那就可以選軟體銷售,雖然前期比較苦比較累,但只要「上道兒」之後,收入和成就感都是技術所比不了的。如果你想追求穩定的收入和生活,那就建議你做技術! 回答完畢,希望採納!

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