1樓：匿名使用者
踏實，認真，有責任心，有相關工作經驗，年齡限制，性別限制等
2樓：匿名使用者
《勞動法》第三十copy九條 勞動者bai有下列情形du之一的，用人單位zhi可以解除勞動合同：
（一）在試dao用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
倉管員使用不合格可以提前以書面的形式通知到個人，並做好工資結算，終止勞動關係。
3樓：匿名使用者
你應該說是的任職資格及任職要求：
首先要結合單位的實際狀況及工版作崗位來寫。
參考範權本：
1、管理倉庫物資的進出入；
2、盤點倉庫物資的數量；
3、收發倉庫物資；
4、製作賬務報表；
5、主管安排的其它事宜。
二、任職資格：
1、持有叉車證
2、有erp 系統經驗
3、有較強資料觀念；
4、工作態度、配合度佳、責任心強；
5、規劃能力佳、有一定的管理能力。
本人打算應聘倉庫管理員，但不知道該職位需要什麼條件？
4樓：匿名使用者
倉庫管理員任職要求：
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及erp系統操作。
3、每月庫存檔點，單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
6、有些公司還要求倉庫管理員會開叉車，有叉車證。
7、大部分公司會要求有1年以上工作經驗。
倉庫管理員還要負責每個月底財務盤點，年中會計師盤點，一般在6月底7月初，年底會計師盤點。
如果企業有保稅材料，年中還要接受海關盤點。
擴充套件資料
倉庫管理員崗位職責
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,**的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
10、做好倉庫先進先出工作。
11、倉庫日常6s維護及倉庫相關裝置保養。
5樓：喓倖鍢
我司在招聘倉管的時候，條件如下：
1、懂得電腦基本操作知識，能熟練運用軟體（速達3000）。
2、必須要見貨入庫。對工作要求認真負責。
其他要求就是每天早上要進行倉庫盤點，例如入庫的產品，原材料.......若有些原材料**不足，需要向採購員進行彙報。
每個月底要上交財務報表。要求賬目數目與庫存數量相統一。
6樓：匿名使用者
倉庫管理員主要就是整理倉庫,管理貨物的進出情況啊.
7樓：
懂得軟體。工作認真。懂得進銷存，就夠了。
倉管的工作總結怎麼寫，請高人提供樣本。非常感謝
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