1樓：十六筆畫
知道我是怎麼進來的麼？我的情況跟你一樣，可以說是同命相連。想進來發表的，結果看到你了。
跟你相同的是我也是在一家極小的公司，老闆也是出奇的不講理，正所謂無奸不商。我承認我是被「忽悠」進來的，開始對他印象特好。後來漸漸的越來越差越來越差。
我多次想過要走。做的很不愉快，只是我們沒有撕破臉，都是在打冷戰。我在公司什麼都做所有對他來說還有點「用處」。
他開我的工資不高也不低。老實說我辭職去其他地方不一定能找到這樣的。所以造成現在的尷尬情況……
建議你也是我自己的決定，做到年底先吧，你與公司是合作的關係，你有權利用正確的方法和合理的理由來為自己爭取利益，即便不成功，公司也不敢怠慢你；當然了，你走了公司也不可能垮掉。這些是另外一回事，個人感覺想過要走無非就是要麼待遇少了要麼這個工作不適合自己。這兩個理由都可以讓自己走掉了，不管怎麼樣，做任何事，都要為自己考慮，用『是否離自己的夢想更近一步』來衡量！」
2樓：匿名使用者
假如你還年輕，去拼搏吧，年輕時不拼還待何時，拼搏是不講性別的，可能我現在還是大學生，看待問題總不是很全面，但我想有時候我們是把簡單的問題複雜化，總想著辭職後怎麼辦，既然你能找到這份工作，而且有一段時間經驗，為何不嘗試在此份工作期間找找別的工作啊（繼續忍氣吞聲幹一段時間），俗話說，樹挪死，人挪活，也許你會找到一份更好的工作，到時候就瀟灑的把你現在的破老闆炒掉。
3樓：匿名使用者
朋友，你好！
看了你的描述，本人分析如下：工作上難免會碰到一些讓你心煩的事情，你需要發洩的理由，然而，辭職不幹不是最好的方法哦，這對你來說不是一件好事情哦。畢竟，你並沒有犯大錯，而且，還有幾個月就過年了，實在不應該這樣草率哦。
呵呵，朋友，這些讓人煩惱的事情發洩出來就可以了，不必太較真哦。
當然，若是你真的不想幹了，那就趁有空的時候去找工作，找個待遇好點的工作，等找好了，再走也不遲呢。
4樓：匿名使用者
隨自己的心走吧！可能你早就受夠了你的老闆，只不過你不敢正面和老闆叫板。也可能你根本沒這麼討厭你老闆，只不過和你同事共事久了受她影響，對老闆的印象也越來越差。
不妨換位思考一段時間，實在做不下去的話那就走人。
5樓：匿名使用者
不管在哪個單位，都會遇到這種人的，可能是老闆也可能是同事。既然寄人籬下，吃人俸祿，能忍則忍吧。如果實在不能忍了，就不用考慮什麼年終獎之類的，直接就走人就是了。
6樓：汝杯
我覺著吧，應該按照自己的計劃進行，先忍忍！像你說的年前找工作是不怎麼可能的了，辭職後還有一個多月才過年，至少再幹一個月唄……沒事做比上班更加的難過！
7樓：匿名使用者
若是你真的不想幹了 就辭職算了!
8樓：為人民服務先
走的啦，都這樣說你了，你再留著，他還會把你當傻子，好欺負，走的啦！！
9樓：冰心可愛
你可以先私下找一份工作 找好了以後 再辭職不就行了嗎？
10樓：猜才愛
媽呀，整他一頓再走，那種粗人沒細腦的，好對付，要冷靜
11樓：匿名使用者
小貓，你是在**工作啊，要是在成都，有客戶資源，帶我們這裡來得了。呵呵
12樓：社會反駁者
在這條船還沒有靠岸，而你又沒有得到下一隻船的船票時！最好是還呆在這條船上，不要冒險跳水！
在工作的部門，領導同事都對我挺好的，也不怎麼排外，但是我不想做下去了，很累，很想辭職。怎麼辦？ 20
13樓：匿名使用者
在哪兒工作都這樣的，等時間越長你這種不相待的想法就越活躍！等跳幾次槽後你會發現自己還是最初的樣子，不如在這穩穩的好，畢竟同事領導都挺好！
14樓：音之翼樂園
先請年假放鬆一段時間再考慮。
15樓：天道酬勤
就休假，休息一段時間再說
現在的工作不想做了想離開，我剛剛畢業做了有半年了。是經人介紹去，這樣走，老闆會不會說是介紹人的不好
總之你若走了，原來的介紹人應該不會再給你介紹了。培訓費該司估計還會要求你退呢。工作失誤就擔起該擔的責任，逃避一次，也就少學了一次避免再錯的方法。該司無意罰你，因為之前也是有意培養。其實自己要認準了，不管做哪一行，只要自己耐心地做下去，學精了，總是有你意想不到的收穫哦，小貓釣魚，猴子下山，對咱都是教訓...
15天試用期，我不想做了應該多少天辭職
既然不想做了，可以隨時辭職的，15天試用期內都可以辭職 在試用期，一般情況下，需要提前3天申請辭職，辦理工作交接。勞動合同法 第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，也可以解除勞動合同。希望對你有幫助 按合同約定吧，有些地方是約...
如果我想回家，不想做了，今天辭職今天走，這個可以嗎？還有老闆說要做半年才可以辭職
我覺得你要是想辭抄職不做襲的話，應該提前跟老闆打聲招呼才好，不能說走就走，我感覺這樣做對工作不太負責任。假如你們有簽訂合同制的話，還是要按照合同來說的。如果沒有的話，你要跟老闆協商一下，就說家裡有事情做不了了。實在說不通的話，你的工資也許會被老闆扣掉一部分的。不過你只要跟老闆好好說清楚做不了的原因，...