1樓:匿名使用者
只有做真實的自己那樣才會幸福,即使分開了也會覺得收穫了很多,愛並不存在什麼痛苦專問屬題,那就要看他是不是懂得珍惜你,俗話說,是你的就是你的,不是你的永遠都不會屬於你,即使得到了,那也是建立在某種代價上的,並不值得,開心點吧
2樓:文星
可能是覺得沒有獨特性,所以不容易記住
職場上,為什麼越是踏實努力工作的人越不
3樓:江淮一楠
1.職場上,會
做事,不代表會升職!
職場上,會做事不代表就會升職!鬼谷子內
指出:凡謀有容道,必得其所因,以求其情......鬼谷子告誡職場人:什麼事情都有要謀劃策略,並且是有規律的。
職場上,會做事代表著工作技能優秀,但是升職當領導考驗的是管理技能。阿里巴巴的總裁馬雲曾說:認真往往害死人......一直聚焦著工作的深度,卻缺乏業務方向的拓寬。
也就是缺乏總監級別應該有的格局和視野。
2.職場上,會做事,不代表會規劃!
職場上,一個企業的發展,需要如鬼谷子說的:曰上,曰中,曰下,參以立焉,以生奇......企業發展,要設計上中下三種計策,然後將計策相互驗證,互補,確定出最合適的那一種,那麼戰略就出來了。
職場上,升職為高階總監,就要對部門有戰略上的規劃,不是會做事可以解決。不會做事可以培養,但是不會規劃,企業就可能走向滅亡。
3.職場上,想升職,要刻意練習;
職場上,想升職到總監,更需要刻意練習自己的揣摩能力,做決策的能力。
要揣摩領導的才幹,然後衡量一位優秀的領導應該具備的能力,然後作為指南針刻意學習和模仿。長此以往,離目標也就越來越近了。
4樓:聰茂大竹聽
是金子總會發光的,踏實努力,好好加油。
為什麼越樂觀的人，越容易得抑鬱症
樂觀的人總是讓人覺得無憂無慮，大大咧咧，其實不然，在很多問題上，樂觀是給別人看的。這種感覺我很有體會，再別人看來我就是個很樂觀的人，但是當我一個人的時候，心裡會莫名的傷感，經歷了人生的變故，現在的我總想哭，覺得人生毫無意義，我知道我是抑鬱了，我很努力的調節自己，但是心裡更難受！誰都體會不到別人身上的...
為什麼越優秀的人越努力，而越普通的人越懶
你好，優秀的人眼界開闊，他們往往會看到比自己還優秀的人，所以會努力學習，儘量是自己進步。而普通人往往認為 自己已經很優秀了，所以就不努力了，有的時候貧窮限制了想象力，再加上本來就不開闊的眼界，所以就覺得眼前的生活很好了，不努力了，導致越來越懶。1.越普通的人的親戚，朋友也是普通人，失去了對高尚事業的...
年紀越大越容易傷感，為什麼年紀越大越容易哭
第一件事 父母的老去。衰老，永遠是一個沉重的話題。當我們到了五十歲這樣的年紀，開始覺得自己頭髮稀少，甚至禿頂的時候，我們的父母，已經是白髮蒼蒼的老人了。樹欲靜，而風不止 子欲養，而親不待。我們深深懂得這樣的道理。然而，除了感傷，我們又能做些什麼呢？除了接受衰老，接受死亡的靠近，難道我們就真的束手無策...