無薪假和扣薪假的區別,公司請假與無薪假的區別?

2021-03-04 09:20:47 字數 943 閱讀 8552

1樓:膽小不鬼

22天的工作日,bai實際du上你出勤只

有19天,那zhi工資當然是不納入:dao2200÷20x19=1900,因為沒有算,照

版著你的寫上了權,公式是對的。不管你29,30是上班還是沒有上班,你的固定工作日都是22天,所以2200÷22天是再正確不過了,別糾結了。

公司請假與無薪假的區別?

2樓:深圳商務律師

勞動bai部關於貫徹執行〈中華人民du共和zhi國勞動法〉若干問題的dao意見》第59條規回定:「職工患病答

或非因工負傷**期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付,但不能低於最低工資標準的80%。」事假一般都是沒有工資的,也有外企給工資,要看公司的規章制度。

3樓:宛若你

中國的勞務市場就是那操行 這年頭什麼都值錢,就是人不值錢。

無薪假和有薪假的的區別

4樓:金魚叔叔吃魚

照發工資和獎金的休假和什麼都沒有的自己放假但可保留崗位的區別

無薪假是什麼概念, 10

5樓:有舍有得

就是沒有工資收入的假期。

不會辭退。當然必須是經過醫院同意的,也就是必須有醫院的假條

6樓:匿名使用者

就是事假.沒工資和五險一金.保留工作崗位.等孩子大了.在來上班.單位多好呀.

無薪假,不計考勤扣罰什麼意思?

7樓:棉絮毯

你好,很高興為你解答

這就說明推遲的假期期間是沒有錢的

也不計入考勤

也不會有懲罰

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