1樓：東馬應軍
用你的職場經驗冷靜判斷，用你的技能技巧和業績提高，不斷武裝你的氣場，他不懂，你也不懂麼？何必與人爭長短，自己做好工作，用你的業績走上更高的崗位，回過頭來，你可以笑著對他們說，你們要努力哦
2樓：匿名使用者
很簡單，晚上下班私下請他吃頓飯，就你們兩，跟他聊聊。
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
3樓：匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要一個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
4樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
5樓：洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題？
如果一個人不怎麼愛說話，獨來獨往，一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細，所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題，他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐，我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一：你可以轉學，都一個新的環境中切記平時不要太愛說話，也不要隨意和別人交流，保持一定的沉默。
第二：如果你不想轉學，那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣，這種情況真的要打一架，或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話，你不敢和他們七八個人大，那你就挑其中最弱小的一個，乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血，要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩，你再從裡面挑一個最弱小的，也是給他頭上一棍子。
不過，這樣也是有後果的，而且從小打到被人欺負，怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了，你也是要承擔醫藥費，而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後，你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了，就忍忍算了。
到了大學之後，千萬不要天天說話，保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起，朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話，別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後，高中就沒人敢再惹我，甚至高中之後，混混還問我借刀，我照樣是不理。
所以，你到一個新的環境以後，千萬不要大聲說話，沉默之下顯得你有一些神祕感，別人就不敢欺負你了，
至於你下的情況，如果不能忍，那就打一架，或者轉學。
最後，希望你在大學中保持一定的沉默，不要經常侃侃而談！
6樓：家庭教師張
不要想別人欺負你的事，不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點，能不理她就不理他，努力提高自己，有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
7樓：一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他，好好做好自己的事情。多多學習，加深自己的專業知識，不要浪費在不必要的人身上。好好做事，上司總會看到你的努力付出的。
8樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善 被人騎，經常被一個同事欺負，肯定不好，說明那個人品有問題，如果他習慣欺負你一個人，而且只欺負你一個，肯定你**得罪了他，俗話說得好，近君子遠小人，不要理會這種人，有意去冷漠他，讓他體會到你的躲避
9樓：仙緣斬
在職場中，有不少的人不喜歡拒絕身邊的人，這些同事在考慮一些事情時，往往會比較負責，遇到身邊的同事將工作推給自己時，常常會考慮到別人的面子，就會把這件力所能及的事情給做了，就會出現來者不拒的現象，在工作中不懂的去拒絕別人，就會在工作中形成這種習慣，別人一有事情時，就會毫不猶豫的推在自己的身上，最重要的原因，還是你在同事們面前太好說話了，導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為，欺負你是一件理所應當的事情，你就會成為大家隨意欺負的物件;因此，我們在工作中遇到這種情況時，一定要學會果斷去拒絕對方，不是自己本職的工作，一定要有自己的態度。
10樓：善良的快播
有句俗話說得好，人善被人欺，馬善被人騎。你的同事經常欺負你，說明你太善良了，對付這種人你就要以其人之道，還其其人之身，不然她不知道你的善良。
11樓：匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕，因為同事不能決定你該做什麼工種，沒有必要被他嚇倒，同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架，努力做好本職工作，對人友善一些。但是他如果當面侮辱你，一定要發飈回嘴，多發幾次，他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負，在工作中表現出色一點，領導會看得見的。
12樓：匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你，不理她把她當陌路人，你趁著年輕低下頭，在工作上努力幹，幹出點成績，讓她無話可說，時間長了，領導同事都會對你刮目相看的。
13樓：匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此，你要想開點兒啊。
再有，她腫麼貶低你，你就腫麼貶低她。還打小報告？過分！……
客氣的對她講，有神馬不足之處，還請前輩當面指點，也好更正啊，是不是？……讓大家也聽聽他的用意所在！
你心裡要學習強大，如果你做得不差，她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護！
直到有一天，她看到無論腫麼打擊你，你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了……
所以，表怕她。工作做好的同時，和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天，你會"青出於藍、而勝於藍！"……
14樓：空心埰
誰都是第一次當人，憑什麼讓著他，該懟懟
15樓：為了生活而無悔
可能她不想讓你在單位裡上班，怕你搶了她的風頭和功勞，你要是想在單位裡做，對待這樣的人你，你不能心軟，要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜，做事工作積極點，讓領導重視你，學會和同事之間關係更好。把她比下去，，相信你不比她差，加油！
16樓：匿名使用者
首先，提升自己的業務能力，讓自己成為骨幹，成為單位離不了的人，這並不是什麼難事，事業單位中，混者居多，力求不出差錯，如果能踏實努力的學習，未嘗沒有出頭之日，這之前也就只能忍了。
其次，一定要約束自身，不留下把柄和錯處，給別人攻擊自己的機會。
第三，處理好與同事之間的人際關係，不拉幫結派，也不能讓同事們一邊倒，事業單位中，人際關係複雜，誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。
17樓：萌茜
你要拿出你的真才實幹，不用去計較別人怎麼說你，心胸寬點，你年輕要多學技術，不要活在別人的嘴下。
18樓：匿名使用者
你也欺負他呀，怒回去呀，怕啥，其它人回答些什麼東西，忍？不跟人品不好的人計較？我去，人家天天欺負你，你不計較？
19樓：十年初心
這是她的競爭手段，你成了假想敵，你試著發一個簡訊或者資訊，態度強硬，資訊裡軟硬兼施，或者直接**，免得別人斷章取義，留有證據
20樓：
像個男人一樣的，打他吧。如果你是女的就說他非禮你，一定要給他好看。
21樓：霞樂
你的個人工作能力比他強嗎？如果比他強，為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去
22樓：蕾小妹
凡事要有底線的，太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負
23樓：菜鳥蚊
這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀，所以他心裡不平衡，忌才。如果他是這型別的人，他可能會在工作上故意挑你的毛病，不想讓你的能力被領導發現，不希望你做得比他好，升職比他快。
工作中被同事和領導排斥和捉弄,就因為我新來說的有假放,之後就故意整我,我該走人嗎?
24樓：對no起我love你
不是你的原因，是現在是農民工時代，廉價勞工太多，而且老闆經常是想請一個人當兩個人用，都說找工不難，是不難，你如果甘心做臨時工（臨時工工資待遇什麼都低，老闆和老資格挺願意），能挺得過當上正式工，有人事關係就容易，否則，真的有超人本領才行！！
「醜女無敵和杜拉拉昇職記」是拍戲！武打片一掌打出去，天崩地裂，你試下大力拍一下桌子就知道......這與現實是不是差很遠！
我可以明確告訴你，出人頭地從冷酷無情開始，有些人是永遠做不到！
25樓：簡約
職場問題，歸結就是自己和他們沒有融為一體，你現在因為一點問題換工作，不能保證下個公司不會出現新的問題。和上司同事有良好的關係是你工作順利的前提！
26樓：joker蘋果
加油，偶們支援你！不可以走人哦~你要以理服人，以德治人，以法整人！哈哈！看看醜女無敵和杜拉拉昇職記吧~或許對你有啟發哦~
27樓：試著接受我吧
不該，我活我自己的，你想整我，那我就以其人之道，還治其人之身！
職場中新人受委屈該如何去看待
很多或許會覺得自己不應該受下這些委屈，但是自愛現實生活中，我們為了自己的工作和職業，為了生存，有些委屈，我們只能生生的去接受。其實這是很多人都會經歷的，因為人就是這樣的，都是比較喜歡將自己的一些遭遇再次強加在別人身上，所以一些職場新人變成了很多職場臘肉的目標。古人長說 吃得苦中苦，方為人上人 生活中...
公司新來了美女同事，被我追到了，結果所有同事都看我不順眼，包括領導，這是為什麼我該怎麼做
這證明你的能力很強，完全可以跳槽，到更好的地方去，不受他們的氣 可能只是來自單身狗的憤怒吧！不需要怎麼做？難道別人看你不順眼你就要和那美女分手嗎？公司新來了個美女同事，我該怎麼讚美她 既然是美女，就稱讚她做事周全吧！例如，我以為你只是花瓶，沒想到為人處事很乾練，厲害！一個新來的美女同事 一開始對我特...
因為我是新來的，很多事必須老同事教，可是同事有時候真的太自我，當我是下屬一樣，什麼都她決定她還比我
其實孔子的一句很對，我們應該擇其善者而從之，其不善者而該之，既然是新來的需要學很多，我們就學好的，她的一些壞習慣還是別學了，你也不用心裡不平衡，因為她也是從新員工走過來的，她的這種做法就有一種十年媳婦熬成婆的感覺，可以理解，習慣就好 跟她說你已經知道怎麼做了，你不用那麼操心了，謝謝你的好意，有不懂的...