1樓：匿名使用者
為什麼不可以？不過你剛畢業，去了肯定先做專員或者助理方面的工作，學習個兩年，就專會有機屬會做主管。我是計算機專業畢業的，剛去上班做的是行政專員，現在五年過去了，我在做人力資源總監。
所以說只要你感興趣，堅持做下去吧。祝你好運。
2樓：新幹線獵頭
可以從事，如是人力資源專業更好，可以從招聘培訓的基礎工作做起。
3樓：匿名使用者
當然可以~~應屆畢業生如果你想在這一領域有所成就和發展，很多公司還是會願意培養你的~~~
您好，我現在是一名大二的學生，我將來想從事人力資源方面的工作，所以想請教您我現在應該做些什麼準備？
4樓：匿名使用者
你好朋來友，非人力資源管理專業自的學生，如果想bai從事人力資源管du
理工作的話，優勢很zhi不明顯。建議如下：
1.首先考取助dao理人力資源管理師證書，這個屬於人力資源管理的**證書，通常人力資源管理專業本科生在讀時即可以考了。而非該專業的一般要拿到大專畢業證三年或拿到本科畢業證才可以考。
不過現在很多培訓機構可以幫忙報考，你可以去參加一個培訓班，而且通過率90%以上。否則你剛畢業，沒有工作經驗，應聘這個專業的時候在用人單位對應聘簡歷篩選這個階段就很可能被淘汰。
2.人力資源有六大模組，招聘與配置、培訓與發展、薪酬管理、績效管理、勞動關係管理、人力資源規劃，建議蒐集些這方面的書籍資料，根據自己的喜好，選中一到兩個模組重點學習。這樣應聘時才能顯得專業。
3.人力資源管理的工作相對好找，行業範圍廣，入職門檻也不高，不過作為一個後勤管理崗位，發展前期工資通常在中等偏下水平。
希望能幫到你，祝好！
5樓：匿名使用者
基本的辦公軟bai件操作要會，比如du
說word,excel等，能***制度或photoshop等懂zhi一些也好，現在dao企業都專
使用hr系統，如能學會操屬作hr系統也是不錯了，比如說用友、金碟，則科，東軟等。最重要的是你到招聘**看看人事招聘需要什麼要求，你就可以去學什麼。更高層次的就是考人力資源相關證書了，這個在就業後也可以慢民處理，那時你知道你要做什麼的。
6樓：匿名使用者
學好自己的專業，不能什麼熱就學什麼，況且人力資源大單位還行，中小企業沒什麼發展空間，就是一個招聘文員，還是學技術好，中國人的信仰是什麼？吃，還有一個就是為了孩子。
7樓：匿名使用者
學好專業課，考人力資源管理師資格證書
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可以報個補習班。一般高三複習會把高一高二的知識從新走一遍。這。不清楚你們學校，我們學校高二新課就上完了，高三上來就是第一輪複習，老師會把舊課重新講一遍，再拓展點知識加點難度 高二哪有畢業？高三的話還有一年時間，抓緊時間學習，做好自己就好了，不要管別人。準備復讀吧。個人經驗，前兩年玩票又能在高三逆襲的...
我現在是一名初三畢業生，即將升入高中，想要去美國讀大學，託福
你問兩遍幹 bai嘛。沒事正好du我可zhi以被採納兩次 報班肯定都是要dao 報的專，不過都是等你自己先背單屬詞背得差不多了以後再去。主要是答題技巧和sat的語法 作文需要老師教。主要還是得靠自己練的。這一年內肯定是不用碰sat的，明年11月份開始學就差不多，然後1 2月考第一次.託福的話先是在s...
我是一名大專畢業生，現已工作。現在想在業餘時間繼續學習，現在很吃力，請教一下有類似情況的同志們
小蔥沒褶 書到用時方恨少。學習的知識如果不是帶著問題有針對性的學習，那麼學習也只是走個形式，不能發揮實際的用處。步入社會後與在校期間的學習性質是完全不同的。前者更加有針對性是與你的工作與未來的生活直接相關的。因些，建議你在沒有明確你個人的興趣 愛好 志向之前，先從眼前著手。學習一些與你工作直接相關的...