是先提出辭職找工作還是先找到工作再辭職

2021-03-03 20:41:39 字數 5516 閱讀 7058

1樓:小年夜帕訃

1。你的生活沒有比較多的錢保障的就先找到工作再辭職。

2。你的工作很閒適的話那麼也先找到工作再辭職。

3。你的工作很忙,忙到你沒有時間去找新工作的話,那麼就先辭職。

4。你已經很厭惡現在的工作並且有一定的週轉資金的話,那麼先辭職。

5。如果你從事的職業很好,求職需要很好的準備的話就先辭職。

1、在正常情況下,是先開始找工作,然後再辭職,但是新的單位需要等待入職,需要在前單位辭職才可以,存在一定的風險。

2、一般情況下,建議提出辭職後再開始找工作,一個月的時間應該可以找到新的單位。而且時間上只要安排合理風險會比較小,主要看個人的能力以及工作的型別而定的。

是先提出辭職找工作還是先找到工作再辭職 5

2樓:襠底殺氣從未洩

最好先找工作,聯絡好下一家才辭職,但一般來說辭職要提前一個月提出,所以也可以提前一個月提出辭職,在一個月裡儘快聯絡好下一家,這樣就不怕辭職了沒事幹。

3樓:小年夜帕訃

1。你的

生活沒有比較多的錢保障的就先找到工作再辭職。

2。你的工作很閒適的話那麼也先找到工作再辭職。

3。你的工作很忙,忙到你沒有時間去找新工作的話,那麼就先辭職。

4。你已經很厭惡現在的工作並且有一定的週轉資金的話,那麼先辭職。

5。如果你從事的職業很好,求職需要很好的準備的話就先辭職。

1、在正常情況下,是先開始找工作,然後再辭職,但是新的單位需要等待入職,需要在前單位辭職才可以,存在一定的風險。

2、一般情況下,建議提出辭職後再開始找工作,一個月的時間應該可以找到新的單位。而且時間上只要安排合理風險會比較小,主要看個人的能力以及工作的型別而定的。

4樓:德朗新風科技

先提出辭職,同意後,在交接工作的過程中找工作

5樓:

看你想換工作的程度了,非常想的話,就直接辭職。一般般的話,就先看看再說了

6樓:愛喵的程式媛

看你有錢沒,要是手裡的錢能夠維持生活一年兩年的,先辭職沒啥,要是不能,不建議裸辭,找好下家在辭職唄~目前裸辭的我默默打算玩一個月再說(當然各種兼職還是繼續)

7樓:匿名使用者

先找好在辭職啊,要是碰到有面試的話請個年休假什麼的,若是雙方都滿意可以把時間談好一個月到職的嘛~~~如果辭職了再找萬一找不到更好的怎麼辦?我很多朋友也是這樣子,裸辭,過了十多天沒有找到滿意的,心裡也跟著慌了,然後隨便找個和目前差不多的公司就簽了~~~何必呢~~~

找工作問題,到底是先找到工作後再辭職還是先辭職再找工作,請大家給我點建議!

8樓:匿名使用者

看樣子你有生活經濟的壓力,根據你的情況,建議你找到工作再辭職,這樣生活壓力比較小。但是你要先了解一些事情,例如在現公司提出離職到離開需要多久,交接需要多久,離職過程是否會順利,以免原公司不放人,新公司等不到你入職,這樣就不好了。依順序回答你其它問題吧:

1、找工作有時要看機遇,並不能準確知道時間,你可以請假去面試;

2、只要離職和入職的時間接近,應該不會有住的問題,維持原狀就好;

3、通常是說「金九銀十」 也就是說,九十月是求職換工作的高峰,也是招聘的高峰;臨近年底就不太好找了。

建議你耐心找好點的公司再換動,以免換完又換疲於奔命,尋找新機會的同時不忘自己的責任,現有公司的工作也要處理好,離職做好交接。每個行業圈子都不大,留下好的口啤,對你總沒壞處的。

9樓:year柯鋒

這個問題我很有發言權啊,我可是找過很多次工作的,要注意以下幾點:

1.認清自己,你擅長什麼技能或有什麼自己的特長和優勢。

2.在網上查下自己善長的領域招聘的資訊多不多,註冊個求職類的帳號就可以知道了,而且可以看到自己與用人單位之間的差距在**

3.先在網上發簡歷,不用佔用你很多時間

4.如果自己以上都不是很確定的話,我建議你還是慎重些,等有用人單位給你打**了之後,第二天請假去看看,前天晚上先了解用人單位的相關資訊,以及和自己的要求相符不,不相符也沒必要委屈自己,不用浪費時間的

10樓:

從你的三個困惑來看,鄙人覺得先不要辭職,可以在網上投投簡歷,或者在休息的時候出去找工作。這樣就算找不到新的工作,你現在的工作還在,不至於斷了後路。

當然了,既然是想換工作,那總要給自己設定個目標併為之作好準備。要明確自己想做什麼、能做什麼、適合做什麼、對方公司需要什麼樣的人才、怎樣根據意向的工作去補足自己的短板,等等。一句話,不打無準備之戰。

11樓:匿名使用者

1.這個要看你的工作緣,說

白了就是命。

2. 先辭職工資沒有著落了,如果有朋友合租的話會好點。同學中想辦法。

3. 下半年工作比上半年更難找些,特別是國慶節後基本無望。

建議你還是先窩著,先落實好新工作再辭職,比較穩妥。

12樓:窗外以晴

先找到工作後再辭職,如果沒有太適合自己的工作一定要慎重考慮,一定要給自己留條後路。

13樓:匿名使用者

通過你描述的3個困惑就能看出來你偏重哪個了,其實自己心裡很清楚的啊,你有條件慢慢找工作嗎?你對新的工作環境、工作強度、待遇瞭解多少?所以說慢慢來吧,萬一在工作中通過接觸別的公司的管理層 沒準人家還獵你了呢

14樓:強力交稅

現有雞蛋,還是雞、大哥·····你好沒有主見啊···

你認為是先找新工作再辭職,還是先辭職再找工作?

15樓:匿名使用者

如果情況允許,肯定先找新工作,再辭職。

中國有機老家叫:謀定而後動。找工作同理,最好找好工作,在辭職。這樣是一個更好的銜接。

特別是在買房限購的城市,這樣做就更有意義了。因為吃了工作,萬一一下子找不到工作,社保接不上,有要等5年。

因此,從個人角度而言,找好工作再辭職,是最好的做法。

16樓:匿名使用者

想辭職,當然要先找工作

!工作,是一個人安身立命的本錢。有工作,才能擁有社會地位,更關鍵的是,可以得到工資收入,才能養家餬口。

如果一個人失了業,沒有了收入,那麼,可就不只是生活陷入困境那麼簡單了。情況甚至會變得更糟。

所以,任何時候,自己的工作問題,都是必須放在首要位置,並且永用最穩妥的方法去處置的。

對現在的工作不滿意,想辭職另找工作,這個事情無可厚非。但是,絕對不能將自己置於危險的處境當中。具體來說,就是不能先辭職再後找工作。

其中的原因很簡單……當自己辭職的那一刻起,自己就沒有了收入,生活就將陷入困境之中。如果長時間找不到工作,困境就會變成絕境,問題就無比嚴重了。而如果自己能先找工作,在找到合適的出路之後再辭職的話,情況就大為不同了。

自己將可以優雅的進行職場轉身,完成華麗的蛻變,讓自己的職場生涯更加輝煌。

aqui te amo。

17樓:西薩達摩亞

應該先找工作再辭職。否則辭職以後有可能找不到新工作,將會處於一種失業狀態,失去了收入,沒有了生活的**,這將是令人非常不安的。

18樓:小市白片糕

當然是先找新工作。因為換工作的成本是很大的。你換一份新工作必然會損失掉前一份工作的部份月工資、年終獎、績效獎、季度獎等各種薪資組成部分。

而且你的新工作必然又要從試用期開始,又會拿幾個月的試用期工資。生活是很現實很無奈的,我們有各種各樣的開銷需要去面對,比如房貸、孩子的學費、老人的醫藥費、每天的一日三餐等。所以必須想盡一切辦法減少換工作的成本。

如果你先辭職再找工作卻有幾個月找不到新工作,那麼幾個月你就是沒有收入的,難以應付開銷。

19樓:匿名使用者

當然是先找工作在辭職,這樣可以避免工作的空白期,在找到下一份工作後,確保有工作後再辭職,也是一種心理和物質上的保障,可以減少一些經濟損失。

如果下一份工作不是很合適,還可以繼續找下一段工作,也不會為了空檔期沒工作而發愁。

20樓:紫羅蘭健健康康

我認為最好先把新工作找好了,再辭職,這樣不用在家裡等,一邊工作,一邊找新的工作,遇到合適的工作再辭職,即沒有耽誤找新的工作,又沒有耽誤賺錢,只有這樣做才是最好的選擇。

21樓:魁魁總

找新工作不耽誤現在的工作,現在每個人的生活壓力都很大,如果辭職了才開始找新工作,那麼中間的空白期生活支出就會變成一個負擔,因為沒有收入。

22樓:匿名使用者

我覺得辭職之前,最好是找到下家再辭職。

現實生活中,大部分人都是靠工資生活的,如果辭職那意味著沒有收入,很多人都有家庭要養,還有房貸,車貸,等等一系列的費用,所以很多人都不敢輕易辭職,即使工作中很累,或者很壓抑,他們都忍受下來,不過現在的年輕人很多都沒有這方面的壓力,現在社會條件跟以前不一樣,所以很多年輕人想辭職就辭職,都不用什麼理由。長時間的找工作,人就會產生那種心裡,先找個工作上班,其他方面都是可以再談,因此要求也就越來越低,只為先找個工作應付著,往往這個時候找的工作都不會太好,很多都比不讓原先的工作。人往高處走,水往低處流,沒想到越走越低了。

總之,如果要跳槽,建議還是先找好下家,然後提出辭職,雖然辭職找工作更方面,而且可以快速上崗,但是,這樣的後果比較大,考慮的會比較多,現在很多人的做法都是先找好工作,然後再辭職,很多公司都是認同這種做法,所以hr面試的時候會諮詢是否離職還是在職。

23樓:匿名使用者

應該根據具體情況而定,若自己單身一人,並且已工作一段時間了,已有一定的積蓄,平時工作很辛苦,那麼先辭職,休息一段時間,去景區旅遊,欣賞美好的景色,放鬆心情,然後調整好心態去找一份適合自己的工作,若已結婚,要養家餬口,那一定要先找好工作,再辭職,因為你存責任和義務,你是一家之主!

24樓:天空下的路路

我認為必須先找工作再辭職,不能說想換工作了接著就去辭職,這樣的話只會使自己很受傷,有些時候如果我們辭職之後找不到工作,沒有經濟收入,這樣就會使自己出現恐懼,因為我們沒有錢養活自己,還談什麼再去找工作,因為這個時候你沒有勁頭了。

我們在辭職之前必須先確定好自己的目標,到底為什麼辭職是因為薪資待遇太低,還是在這裡沒有發展前途,然後再去找一份適合自己的工作,先去找,等找到了之後做到了有這份保障,然後再開始辭職的事情,你先讓自己無後顧之憂之後,才能夠考慮辭職的事情。

要明白這是一個人才濟濟,你追我趕的時代,你是個人才不假,但是像你這樣的人才比比皆是,你又不是最優秀的那個人就不是不可取代的,就這樣隨隨便便辭職是絕對不可行的,先找好工作再說辭職的事情吧。

25樓:世紀榮華

這種事就是先殺雞還是先敷雞蛋的問題

你先把工作辭了在找工作那麼你是一個月以內就能找到工作嗎?除非你是高精尖人才或者是某個公司的前高管,那你可以先辭了工作再找工作,沒問題,畢竟香餑餑。

最近挺火的一個電視劇遇見幸福看見沒,裡邊的男主以前可是銷售冠軍,部門主管(不是高管)成單量那是槓槓的,可是辭了職再找工作呢別的公司根本不缺這方面的人才,原公司也是你辭職了馬上就會有別人頂上去,在想回去某不可能了。

所以做人做事一定要先權衡下利弊再做決定,先辭工作可以甚至你可能還有好幾個月的假期可以過呢!

換工作應該先離職還是先找工作,老跳槽老離職是不是不好找工作?對找工作有影響嗎?

對工作不滿意的,那就先離職後,適合自己的工作,再去找新的崗位。先找好在辭職啊,要是碰到有面試的話請個年休假什麼的,若是雙方都滿意可以把時間談好一個月到職的嘛 如果辭職了再找萬一找不到更好的怎麼辦?我很多朋友也是這樣子,裸辭,過了十多天沒有找到滿意的,心裡也跟著慌了,然後隨便找個和目前差不多的公司就簽...

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