1樓：世外桃源
1、退休後在社保領工資,醫生可以不考職稱，即使考職稱保險公司也不能按照職稱發放工資的。
2、如果個人要再就業還可以考慮考職稱會有私人醫院應聘多掙點額外收入
2樓：黑色青花瓷
社保的工資的確並不涉及到職稱（2005～2013企業退休人員養老金調整時曾經涉及到高階職稱，但是2014時提出該傾斜政策已經達到了預期效果，估計今後再次實行的可能性比較小）
但是基於個人當前工資、社會認可度等考慮，還時儘可能取得更高一級職稱吧
祝你心想事成
3樓：匿名使用者
沒有職稱，你工作都沒職稱補貼，**費都少幾塊錢
4樓：匿名使用者
當然要的，這關於你的職級和收入嘛。
5樓：餘明操巧夏
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
企業職工退休後，退休工資與職稱有關係嗎
6樓：大野瘦子
養老金金額的測算與職稱和級別沒有關係。
影響養老金高低的因素主要有：
退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存餘額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。
退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
養老保險個人賬戶的餘額（簡稱「個人賬戶餘額」），個人賬戶餘額越高，養老金金額也越高。
退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
7樓：法妞問答律師**諮詢
企業職工退休後，退休工資與職稱沒有關係。
與退休金有關的因素有：
1、繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、.退休時的社會平均工資注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
8樓：螢火
企業的退休金與職稱有一定的關係的。具有高階職稱的，基本養老金和職稱有關係。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存餘額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。
9樓：芒果v土豆
沒有關係
原因：退休工資與職工養老保險購買的年限、基數、城鎮職工平均工資、最低生活標準等有關係。
《社會保險法》規定，第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
附退休工資的計算方法：
退休工資（養老金）=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：（1）基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資
（2）個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數
1、當前我國法定退休年齡：男性60週歲，女性55週歲。從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
法定的退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕10法定退休年齡4號)檔案所規定的退休年齡。
《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號檔案，勞動和社會保障部2023年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2、世界部分國家退休年齡規定:
(1)法國：法定退休年齡60歲，實際59.4歲。
(2)德國：法定退休年齡65歲，實際62歲。
(3)英國：法定退休年齡男65歲，女60歲，實際平均62.6歲。
(4)希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲，實際平均61歲。
(5)義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲，實際平均60.4歲。
(6)西班牙：法定退休年齡65歲，實際平均62.1歲，其中男61.8歲，女62.4歲。
(7)挪威：法定退休年齡62歲，退休後移居國外，將喪失領取養老金權利。
(8)瑞典：法定退休年齡61－70歲，65歲以前退休佔90%。
(9)加拿大：法定退休年齡60歲。
(10)日本：法定退休年齡60歲，社保繳費年數最少25年。
(11)新加坡：法定退休年齡62歲，可工作到65歲。
(12)馬來西亞：法定退休年齡55歲，可50歲退休。
(13)澳大利亞：法定退休年齡男65歲，女63.5歲。養老金政策與其它國家不同，不用繳納社保，而是根據退休後的生活狀況決定，生活困難者可自行申請養老金。
(14)智利：法定退休年齡男55－65歲，女50－60歲。
(15)阿根廷：法定退休年齡男65歲，女60歲。
2、退休年齡部分國家調整文案：
10樓：匿名使用者
您好！養老金金額的測算與職稱和級別沒有關係。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：
（一）繳交社會保險**的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險**年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16週歲上班，60週歲退休計算）。（二）養老保險個人賬戶的餘額（簡稱「個人賬戶餘額」），個人賬戶餘額越高，養老金金額也越高。
（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險**管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的資料是2345.
67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際方法金額就分別是2345.70元和2345.
67元。謝謝閱讀！
11樓：enjoy風聞
有關係的，職稱越高，退休以後工資越高
交15年的社保錢，只領了一年的社保退休金後，不幸去世，剩餘的錢會退嗎
退休後人死亡的，抄如果其個人賬戶尚存餘bai額du，餘額中個人繳費zhi本息可以繼承，繼承額一dao次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。同時遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。中華人民共和國社會保險法 第十四條規定 個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。中華人民共和國社會保險法 第十七條規定 參加...
企業退休人員去世後還能領幾個月工資
如果是事業單位的話1 退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。2 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部 人事部 財政部 關於國家機關公作人員及離退...
退休職工領工資是在住的社群辦就行，還是必須是戶口所在地才行
退休職工領工資應該就在住的社群辦就行了，不一定是戶口所在地，因為戶口在一方居住，上班有可能在另外一個地方，現在全國聯網 退休職工工資齒戶口所在地才行。退休年齡到了，可以到就近的街道事務管理中心辦理的，因為現在已經連網，不用煩到戶口所在地的。戶口所在地與退休金領取沒有關係。職工基本養老金由參保地社會保...