1樓：匿名使用者
你是在**投的？網上投簡歷一般都是投10家可能才會有2~3家才會打**
而且還必須是你得簡歷比較適合他們公司招聘職位需求的情況下，附則一般都沒有多少回覆的
好好修改好自己的簡歷，針對所投公司的需求而投或者根據自己的能力去找對應的工作
附則都很少有回覆的。
2樓：匿名使用者
第一種可能是對方沒有收到你的簡歷；第二種可能是你的條件不滿足對方的要求。建議你多投幾間招聘職位要求與你的條件相符，至少大致相符的公司，謝謝！望採納
3樓：匿名使用者
問問招聘的公司，多投幾份。不會每次投簡歷都有回覆的。
4樓：發光點
因為你的簡歷寫的不入人家的法眼 記住對號入座很重要啊
我在網上投了很多簡歷，可是都沒回應，不知道為什麼？
5樓：匿名使用者
可以禮貌的打一下**諮詢，網上投簡歷，這些問題都可造成你的簡歷沒有回覆：
1 、 企業會在一些公共的招聘**和平臺釋出招聘資訊，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；
2 、 企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平臺當成了一個廣告平臺，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網路招聘平臺一個版面或者多半個版面來發布資訊，多半有這樣的可能性；
3 、企業方的郵箱系統有自動遮蔽系統，如果有附件的郵件也會被遮蔽掉；
4 、 選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那麼會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會；
5 、企業會優先選擇某個渠道提供的資訊，比如就註明某某渠道優先；
6 、沒有根據企業的要求按照規範的格式來投遞，比如要求註明戶口、學歷或薪資；
7 、**為了擴充自己的頁面，把很多無效的資訊釋出出來或者重**布資訊；
8 、個人的條件與企業的要求有差距；
9 、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業經驗、或者性別的要求；
10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優勢；
11、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業、不成熟；
12、附加的**是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強，讓招聘方自感廟門太小；
14、盲目投遞，沒有根據自己的能力和具備的競爭力來選擇職業，這樣的話等於守株待兔；
15、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫；
16、企業工作人員內部推薦其朋友已經獲得職位；
17、自己的簡歷在投遞之後，對方接受了以後出現亂碼的情況；；
總結：這其中我們對於企業方和招聘**網路我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己
1、要詳細地解讀企業方的招聘資訊，根據企業的要求來適當的修改簡歷；
2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞；
3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方；；
4、對於**來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過於濃妝豔抹或者放蕩不羈都會適得其反；
5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期；
6、在投遞簡歷的時候可以傳送到另外的郵箱看看排版和效果；
7、如果有招聘企業的**，立刻打**過去；
8、保持良好、平穩的心態；
9、擴大自己招聘資訊的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。
6樓：匿名使用者
首先，可能是你的簡歷的原因，比如缺少**，填寫不完整等。
其次，公司的效率不會哪麼高的。每天很多簡歷投到一個郵箱，他們也要看，挑選，這些都需要時間。我之前投的簡歷，有些公司是一兩週之後才有迴音，有些則需要一個月以上時間。
只要堅持每天都投一些，請耐心等待。
再者，有些公司掛出來的招聘崗位，未必就真的招人。他們可能只招某些崗位的人員，但是由於招聘啟事是包年交費的，哪麼多掛出幾條也無所謂。他們也可以多一些資料以備後用。
最後，最好不要打**詢問。如果你去面試了，需要複試，久久沒有迴音或許可以打**詢問。但是篩選簡歷也要看你的運氣，如果你很有實力，那你的機會就大一些。
你打**詢問，人家或許還沒有留意到你的簡歷，你這樣冒昧的去問，給人家印象不好。他們只會回覆你：如果合適，我們會給你打**來面試的。
其實起不到任何本質作用。反而可能引起反感。
7樓：隨風飄去的緣
有的時候投簡歷是種辦法。不過你可以打網上公司留的**，這樣想問什麼都可以很清楚。我是兩種方法都用了，最後是投簡歷公司招聘的。
還有工作的事情不能著急，我也是找了幾個月才找到的。祝你好運啊
為什麼現在投簡歷都沒人回覆？簡歷也沒被檢視
8樓：匿名使用者
平均15份簡歷投出去只有一家回你，所以不要坐等。
主動找人資要求面試！
9樓：stone就是我
你們不熟悉，不招人，還有用人方看不到你簡歷
10樓：你why一直在
你怎麼知道沒被檢視？說不定人家看了不理會你呢。
11樓：匿名使用者
這就代表就業競爭力大
為什麼我什麼都沒有，為什麼我什麼都沒有？
什麼都沒有，要捫心問問自己了，哪個地方做錯了，每天是不是在虛度光陰，只有自己看的起自己，別人才會看得起你，收起自卑，多跟外面的世界接觸，積廣自己的人脈，相信通過自己的努力，其實一點都不比別人差。不知道你為什麼會有這種想法，因為我們每個人都有這一片天，有父母家人，有朋友同事，別人有的系也有，沒有的就得...
為什麼現在投簡歷都沒人回覆？簡歷也沒被檢視
平均15份簡歷投出去只有一家回你，所以不要坐等。主動找人資要求面試！你們不熟悉，不招人，還有用人方看不到你簡歷 你怎麼知道沒被檢視？說不定人家看了不理會你呢。這就代表就業競爭力大 為什麼最近投的幾十份簡歷都沒有被檢視，通知面試呢？心裡好慌，有一樣的嗎？沒有通知面試還是沒有檢視？如果離家近的話可以親自...
陳奕迅 我什麼都沒有，陳奕迅我什麼都沒有這首歌說的是什麼
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