1樓：榮榮和平
感覺應該是沒有這個必要了，
事實是領導根本就不在乎這點錢的，
你有這份心情，領導應該是，心領了。
2樓：幸福一生圍繞
公幹的人不收你錢，外面打工的廠長經理這難說那人家也看人，看的起收看不起你也別硬賽
領導給我錢，收還是不收？
3樓：叫我大叔你試試
真心說的話，你乾的那些事不叫事，是有電腦知識或者網民們能做的到，至於他給你錢，你收著就是，你要是不喜歡他他還能對你來強？若是被逼麻煩了換個工作，難不成此處不留爺，爺還活不下去？
35歲的已婚男人大多隻是喜歡玩玩曖昧而已，亂勾引的我還真沒見過，我只見過小三勾引30多歲的男人。你知道男人30歲處於什麼階段嗎？事業階段，這個階段的男人都以事業或者往上爬站的更高為主。
當然有些30多歲喜歡勾引人的，那就直接把他拍灰吧，這種渣子跟他都不會有好下場，飢渴的跟色狗一樣，這種男人真的好嗎？還有在三十歲不以事業為主他拿什麼養活自己，全靠一張嘴亂吹還是外強中乾？
遇到這種事就把錢收著，平時多說點漂亮話就夠了，沒事就說主管你今天好帥啊，哇！主管我沒想到你還有這一手哦之類的，或許他能發現你在說漂亮話，但是他會不高興或者訓斥你？都不會。
為人處事就說需要裝，你把周圍的人哄開心了他們也會哄你開心，嘴甜的人世界都是美好的，因為他會先給別人美好的世界，那麼別人為什麼不給他美好的世界呢？
給領導送禮的忌諱
4樓：思考人生
1.借花獻佛如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4.移花接木張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5.先說是借你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6.藉機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。
5樓：麼千易之歌
送禮是一門學問，能夠順順當當把禮送出去，是本事；禮送出去後能方方圓圓把事情辦好，更是能耐。送禮如果不講究科學合理的方式方法，不但達不到預期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至於生出事端牽扯麻煩。下面介紹送禮注意事項十條，視具體情況，既可單獨使用，亦可多條同時使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼雜，容易引人注意，夜幕掩護之下安全係數大。
2、上班不送下班送。即使你要送的禮小得藏在口袋，但看著你往領導辦公室跑，別人自然而然會往那些敏感方面想，容易引起猜忌和懷疑。
3、不送現金送物資。現金扎眼，且容易搭上政紀法律條條框框，雙人小遊戲物資則平淡樸實，它使人聯想起人與人之間的深厚感情和純潔友誼。
4、平日不送，逢年過節生日壽辰生病住院送。紅包、營養費、壓歲錢可以名正言順地大膽送。
5、事前事中不送事後送。事前事中送赤裸裸權錢交易，收禮者容易產生誤會甚至反感，事後送效果明顯，說不定領導還會感激你知恩圖報，下次有「好事」領導還會招呼你。（此招不適用不見兔子不撒鷹的領導）。
6、有外人在場不要送。送禮講究一對一，天知地知你知我知，領導絕對不能容忍第三者在場。（為了安全起見送禮者可以偷偷錄影錄音，以備日後要挾領導之用）。
7、送領導老婆孩子親戚甚至保姆（身兼數職非同一般的保姆）。這樣送禮領導容易接受，成功率較高，因為一旦東窗事發，領導可以作為不知情不在場的依據。
8、不送厚禮送薄禮（主要針對想撈點外塊但又不敢觸犯政紀法規的領導）。**罪的成罪標準一般為個人**數額在5000元以上，只要不超越本條硬槓槓，送4999元都行。
9、先找理由再送禮。領導不收不明之禮，但直截了當道出求領導辦事之理由領導更不會收，要學會迂迴曲折，顧左右而言他。
10、投領導所好送。不是所有領導見禮都收，有些領導會根據自己的短缺和愛好，有選擇性地收。找準領導愛好，投其所好地送，會收到事半功倍的效果。
可以送偉哥男寶，可以送現金存摺，可以送**購物卷，也可以送香車美女別墅，等等
6樓：匿名使用者
忌把領導當親友
親友之間互贈禮物，是典型的人情交往。親友送你一份，你當然應該回送一份。但是在工作中卻不盡如此，如果領導給你東西，很多時候是對你工作的肯定，是給你的一個激勵。
沒有必要回送禮物，你心安理得接受便好。如果急於回禮，反而變成例行公事，顯得不夠誠意。
7樓：強漢盛唐富宋
1、不送個人化禮物。
2、不搭夥送禮。
3、要把領導當親友。
4、禮物不要過於貴重。
5、送禮不要過於頻繁。
注意：不是所有的事都能靠送禮來解決的，有的領導，他不吃一套而有的領導她很喜歡。在當今世界實力才是王道，每個人都應該有堅守的東西，不要被世界所同化，要做純潔的自己。
8樓：湘天華茶油
忌諱：一、送到辦公室；
二、背後議論；
三、當著有人的時候送，除非是人人有份；
四、領導禁區。
給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高階人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關係；四是資源卡一般都有時間週期，那麼在這週期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
9樓：匿名使用者
針對不同性格，不同地位和品味的人，所送禮品也各不相同。一個品位很強的人，送的的禮物品質，檔次都要上去。忌諱送的敷衍。
你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
還有，別每次過節都送禮。最好還是選擇重要的節日,如春節、國慶節、元旦、中秋節、端午節、生日。這樣才讓領導收禮能收得舒心,讓禮物真正發揮出它的作用。
10樓：匿名使用者
忌送個人化禮物
日常工作關係不是家庭親友之間，人多嘴雜，明槍暗箭，不少人除了奮力工作往前衝之外，就是想辦法把別人踩下去。給領導送禮，尤其是異性領導，難免會在同事中產生流言蜚語，同時也會讓領導產生不必要的誤解。因此要儘量避免送衣服、配飾、化妝品、水杯這樣的貼身的個人用品。
即使是鮮花巧克力，也可能惹來同事的閒談或讓領導覺得有某中暗示，帶來不必要的麻煩。
給領導轉賬紅包，領導說心意領了，我又回了一句說平時對我挺照顧之類的。就沒有再說話？
11樓：河南小許
你打**催，會讓人覺得你是在讓別人記住你的紅包，大忌
12樓：匿名使用者
這**打的，如果過了沒領你可以重發啊
如何打電話給領導送禮，給領導送禮打電話怎麼說
現今抄的商業社會，利 和 禮 是bai連在一起的，du往往是 利 禮 相關zhi，先禮dao後利，有禮才有利，這已經成了商務交際的一般規則。在這方面，道理不難懂，難就難在操作上。怎樣才能提高自己的送禮技巧。不顯山露水，卻能夠打動人心呢?其實，送禮是為了向對方表達心意，拉近雙方距離，選擇一款好的禮物送...
給領導送禮，應該怎麼說話,給領導送禮該怎麼說
你這個還比較好辦 至少你有個階梯 就是你姑父你找個適當的時間到他家裡 既然他和你姑父認識你就以你姑父的名義上門 老辦法理不多投其所好 在他家吃過飯後你可以和他聊聊你對工作的看法 讓他對你認識信任 慢慢來 二樓的回答的很好，我也是這樣認為的 我也一樣啊，你會了寫下，我也學學 神經病，人就都緊張都很還在...
給領導送禮該怎麼說，給領導送禮怎麼說
送禮的時候可以說 領導這一年辛苦了，在這一年裡感謝我們對我的幫助和提拔，在這裡送一份禮物，以表我對您的感謝 送禮的給領導的時候，可以主動和領導說到自己過去工作中不足的地方，以及一些可以改進的地方，和領導交流工作經驗和心得，可以增加領導對我們的好感，增進我們和領導的感情。注意事項 1 時刻保持真誠 輕...