為什麼說職場不是打工人的終極理想?

2025-07-25 11:25:32 字數 2436 閱讀 7916

1樓:虞姬在旁

職場人的研究報告資料顯示,自己開店是年輕人理想工作的首選,打工人終極理想是給自己打工。

僅次於自己開店的理想工作是獨立攝影師。在社交**成為生活不可分割的一部分的今天,既能夠依靠精湛的拍照技術謀生,時間又自由的攝影師成為不少年輕人的心頭好。

不少年輕人還希望能成為「有產一族」。想要做房東和包租婆,躺著在家就能日進斗金,這是現實中被職場焦慮困住的年輕人追求的美夢。

自由與熱愛是年輕人尋找理想工作的理由。

無論是自己開店,開始成為獨立攝影師,這些年輕人選擇理想工作的第一大理由是自由,其次是熱愛和穩定。

除自由與熱愛外,調研報告指出,收入水平、職業前景也是評定理想工作的標杆性指標。

在不同年齡階段對理想工作要素的重視程度也橋唯有所不同。資料顯示,30歲以下的年輕人更願意為理想工作妥協,對自由度、穩定性和社會地位並沒有那麼看重。

值得注意的是,除對工作本身的要求外,年輕的職場人還希望能夠找到一群默契合作、群策群力的工作夥伴,以及在自己喜歡的公共場所辦公。

年輕人對理想工作條條框框的要帶消陸求,就好比一次苛刻的相親。在確定好關係後,又是哪些因素決定他們對理想工作的投入和付出呢?報告顯示,成就感、金錢和趣味性是堅持乙份工作最重要的原因。

根據調研結果顯示,在「身心健康」方面,優質職場企業的表現獲得了打工人的不錯好評,尤其是「辦公環境」、「定期體檢」、「商業補充保險」這 3 項,員工的體驗滿意度最高。

公司對不同司齡員工關注和培養投入程度的高低,也是會導致員工對職場產生不同感受的誘因。乙個值得注意的資料是,10 年及以上的員工,有 認為自己是「成長型」,有 的人自我定位為「高潛蠢頃人才型」。這提醒了我們,老員工對成長的訴求依然強烈,hr 們不要只關注對新人的培養,老員工的需求若被長期忽視,自然會生髮不滿情緒。

現實距離打工人心中的理想職場仍有差距,但甭管主動激勵,還是被動激勵,有激勵,肯定就有動力。

2樓:瀾依小童鞋

1、明明工作是自己做的,功勞卻被上級搶了。現在很多領導,管理能力和業務能力很一般,但是搶功勞的能力卻非比尋常,為了在自己的領導面前出風頭,想盡一切辦法壓榨自己的下屬。這樣的人一般還有兩面三刀的兆雹變臉本事,在領導面前是千依百順、毫無脾氣,在自己的員工面前作威作福、極盡折磨之能事。

2、明明錯誤是領導犯的, 但鍋仔鉛卻自己背了。現階段,很多領導幹部都缺乏擔當,好事的時候自己是第一受益人,遇到不好的事情或者是自己負責的時候出了紕漏的時候,自己第一時間撇清關係,或者是想辦法讓員工替自己背這個鍋。如果打工人遇到這樣的領導,以後一定要慎之又慎,這種領導不但不值得追隨,反而要敬而遠之,跟他們的一切交往一定都要留下證據,以防日後被坑害。

3、平時幹活的時候畫大餅,提拔的時候沒動靜。大餅的虧很多人都吃過,很多事只有經歷過的人才懂。這就是職場上為什麼很多領導都喜歡納新,就是因為信任是大餅專業戶,大部分工作個三五年之後的人,就變得躺平或者佛繫了,因為他們已經徹底看透了領導們的套路和大坑。

4、一碗水端不平,愛搞針對、玩對立。很多領導業務能力很一般,但是在部門裡面搞起內鬥來卻是一把好手。這樣的部門工作氛圍非常差,員工之間幹得最多的事情就是互相排擠、互相陷害。

遇到工作就互相推脫,遇到功勞就拼命來搶,整個部門呈現出一片爭鬥的氣象。遇到這樣的領導念猜好一定要保持好自己的初心,千萬不要參與部門的鬥爭當中,不要讓無謂的人和事消磨自己的大好光陰。

5、壓制有真材實料的,提拔溜鬚拍馬的。很多領導在提拔人的時候都是任人唯親,這其實也沒有什麼錯誤,因為領導都是在保證自己的權力和地位穩固的情況下,再去提拔別人的。

3樓:纖月舞

打工人」的終極夢想是什麼?

不如先說說,「打工」的終極夢想是什麼?

有人說,是不再打工,創業當大老闆,然後讓別人為自己打工。

夢想,的確有超脫當前侷限的意思,但根據我多年的經驗,特別擅長打工的人,往往缺乏創業思維。大廠出來的一些中層,創業成功概率極小。

打工和創業,從本質上就是完全兩回事。

所以,打工的終極夢想,應該是讓薪水超越絕大多數人,然後多存些錢,再好好學習理財(靠譜的那些)。

這樣,才能保障一直過比較有品質的生活,並在60歲左右實現財富自由。

至於薪水如何提公升,則是職業規劃衫賣+職業強化的討論範疇。

這是更穩妥的人生路徑。

但更重要的是,打工人,也是人,那麼,「人」的終極夢想是什麼呢?

這才是任何人都需要真正認真考量的、最重要的人生課題!

建議多或氏逗關注一下具有終極意義的新興學科,幸福學。

人一生所求,並非物質財富,不是一定要賺多少薪水,買多大房子,買什麼車子,找到什麼樣伴侶……

人一生自始至終真正所求的,都是幸核指福而已。

所有有形的物質財富都不是目的,而只是實現人生幸福的路徑和過程。

從這個意義上講,每個打工人的終極夢想也都是實現人生幸福而已。

想要謀求終極幸福,物質保障只是一方面,精神保障才更重要。

幸福需要學習,需要方法,需要煉就一顆能夠感受到幸福的心。

也只有這樣才能分清楚什麼是夢想,什麼只是慾望,很多人實際上都混淆了夢想和慾望。

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