1樓：棺人燭酒
一般情況下，大集體單位的集體職工是按照不同的部門、崗位或者工作職能劃分為不同的笑知小集體。這種劃分可以依據組織結構、工作流程或者管理需要進行。
在大集體單位中，不同的部門或者團隊可能有自己的集體身份和集體利益，橡謹並且會有一定的內部管理和決策機制。這些小集體可以根據自身的需要和目標進行組織活動、交流合作，並在一定程度上享有相對獨立的權利和義務。
然而，這種小集體劃分並不意味著所有的職工都會被劃分到不同的小集體中。一些職工可能會在整個大集體單位中屬於乙個統一的集體，例如行政、後勤、維護等職能部門的員工。這些職工通常被視為整個大集體的一梁公升基部分，共同為集體的利益和目標而努力。
需要注意的是，不同單位和組織的具體情況可能有所不同，集體職工的劃分方式也可能存在差異。因此，在具體的情境中，還需要根據所涉及的大集體單位的規章制度或者組織架構來確定集體職工的劃分方式。
2樓：網友
大集體單大空位的集體職工分大小集體，是指乙個大型的企業、事業單位或機滾裂瞎關所聚集的所有職工都組成了乙個大的集體，而這個集體又可以被分為不同的小集體。這些小集體可以是部門、工作組、班組等等，它們在工作中各自負責不同的任務和職責。在大集體單位中，每乙個小集體都有自己的特定的工作範圍和工作目標，同時也需要和其他小集體協調合作，共同完成整個單位的工作任務。
這種分大小集體的組織形式可以讓大型單位更加高效地運轉，同時也可以讓職工之間源坦更加緊密地聯絡和合作，從而提高整個單位的工作效率和生產力。
3樓：楚蕭曼
大集體單位的集體職工通常分為大小集體。所謂大小集體，是指乙個單位內的職工分為若干個小集體，每個小集體由5至15人組成，小集體又組成若干個大集體。大小集體主要是為了方便單位管理，加強職工的集體意此則識和凝聚力。
在小集體中，職工可以相蔽差互交流，互相扶持，共同進步；在大集體中，則可以促進不同小集體巨集扒皮之間的交流和了解，加強團隊合作。同時，大小集體也可以實現集體獎懲、集體榮譽等，增強職工的歸屬感和榮譽感。
4樓：愛的世界這麼大
大集體單位一般由啟此襪許多小型集體組成，例如部扒悶門、分公司或工作組。每個小集體都有自己的職工和任務，他們在一定程度上是獨立的，但仍需遵守大集體的悄激整體管理和協調。此外，小集體的工作經驗和業績，也會反映在大集體效益中。
因此，大集體職工雖然分為許多小集體，但他們在工作時仍需密切合作，共同協助大集體實現既定目標。
大集體與小集體的區別
5樓：創作者
1、大集體和小集體的區別主要在於退休待遇不同。 根據法律法規，大集體所享受的待遇較小集體優厚」，集體企業應當發揚艱苦奮鬥、勤儉建國的精神碰尺，走互助合作、共同富裕的道路。集體企業依法取得法人資格，以其全部殲吵猜財產獨立承擔民事責任。
2、城鎮集體所有制企業（氏型以下簡稱集體企業）是財產屬於勞動群眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。
大集體與小集體的分別
6樓：杜曉霞
大集體和小集體的區別主要在於退休待遇不同。 根據法律法規，大集體所享受的待遇較小集體優厚」，集體企業應當發揚艱猛哪老苦奮鬥、勤儉建國的精神，走互助合作、共同富裕的道路。集體企業依法取得法人資格，以其全部財產獨立承擔民事責任。
法律依據：《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》 第四條 城鎮集體所有制企業（以下簡稱集體企業）是財產屬於勞動群眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。
前款所稱勞動群眾集體所有，應當符合下列中任一項的規定：
一）本集體企業的勞動群眾集體所有；
二）集體企業的聯合經濟組織範圍內的勞動群眾集體所有；
三）投資主體為兩個或者兩個以上的集體緩滑企業，其中前（一）、（二）項勞動群枝公升眾集體所有的財產應當占主導地位。本項所稱主導地位，是指勞動群眾集體所有的財產佔企業全部財產的比例，一般情況下應不低於51%，特殊情況經過原審批部門批准，可以適當降低。
大集體與小集體的區別
7樓：杜姐說法
大集體和小集體的區別主要在於退休待遇不同。 根據法律法規，大集體清悉謹所享受的待遇較小集體優厚」，集體企業應當發揚艱苦奮鬥、勤儉建國的精陸胡神，走互助合作、共同富裕的道路。集體企業依法取得法人資格，以其全部財產答基獨立承擔民事責任。
發展壯大集體經濟有什麼重要意義，集體經濟在國民經濟中的作用和意義
這個可以做為一個參考，具體要分析自己的實際情況，結合本村實際和外部環境來綜合考慮才可以 發展壯大農村集體經濟，是破解稅費改革後，村級運轉困難，加快農村經濟發展，提高農村基層組織為群眾辦事能力的 必然選擇。近年來,我縣大力發展村集體經濟,也取得了一定的成效。但部分村集體經濟的管理制度不健全,發展模式單...
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如果你中斷繳納養老保險沒有達到三年就可以持你的社保卡去當地社會保險申請補交 往後交，現在只能這樣，現在就是這個政策，誰也沒辦法。如果年齡該年輕還好，如果年齡已是快到退休那麼自己考慮一下是否還有必要，或許以後還有調整也說不定，所以自己拿主意，別人無法幫上忙 你只能往後交，但18年以前的肯定是不能補交的...
安徽菸草全民 大集體與合同工的問題
什麼意思？單純發洩阿？菸草公司都是因為有你們這些自以為是的子弟，老想靠老一輩的所謂辛苦一輩子解決自己的工作，才最後留下那麼多幹不了活的只拿錢的人。你的工組跟你父母的工作是兩個概念，不能因為不安排你的工作你父母就有理由不好好工作光拿錢了。再說菸草公司缺人麼？包括聘用工，缺麼？到處一找一大把，無非是增加...