女性痛經，可以休假嗎？女性有必要休痛經假嗎？

1樓：帳號已登出

女性在痛經期間可能感到非常不適和疼痛，嚴重影響到日常生活和工作，因此一些公司和機構會為女性員工提供痛經休假。具體是否可以休假，需要根據公司和國家的相關政策和法埋坦規來決定。

例如，在中國，根據***《勞動法》和《勞動合同法》規定，女性員工在月經期間可以休息或者少做一些重活，但是不得從事久站、久坐、屈膝等超負荷勞動。而女性痛經是否可以休假，應當根據實際情況，在醫生開具相關證明的前提彎世桐下，與僱主協商解決。

因此，建議女性在月經期間儘可返核能注意身體保健，適當休息和調整飲食，緩解痛經的不適。如果痛經比較嚴重，建議及時向醫生諮詢，採取有效的**措施。

2樓：天天潛水

痛經一般是指月經前後或月經期出現下腹部疼痛、墜脹，伴有腰痠或其他前團粗不適。疼痛常呈痙攣性，通常位於下腹部恥骨上，可放射至腰骶部和大腿內側。劇烈疼痛者可出現面色蒼白、噁心、嘔吐、出冷汗，全身乏力等症狀，往往影響正常的生活和工作。

所以，如果出現了痛經，一般建議適當休息。

痛經嚴重的患者可以口服布洛芬或頃緩釋膠囊，雙氯芬酸鈉緩釋片等緩解疼痛，也可以使用加熱墊，熱水瓶貼在下腹部也可以幫助緩解疼痛，但是在使用的過程中要注意不要燙傷**。平時需加強營養，儘量進食熱的湯汁類食物，避免吃生冷辛辣的食物，同時注意調節精神狀態，保持心情慧鎮舒暢，合理休息，保證充足的睡眠。

3樓：汪清萬祥

女性痛經影響正常學習工作可以請假休息。

女性有必要休痛經假嗎？

4樓：夏⾬初晴

是的，女性確實是有必要休痛經假的，這樣能夠更好地保護女性的身體健康，讓工作效率更高一些的啊。

女性痛經可以申請休假嗎

5樓：陌生解說

這個「痛經假出發點是好的，但能不能落實下去就要另說了。

對於很多女性員工而言，如果痛經那天去醫院開個證明，再回來跟單位申請1到2天假，感覺都不夠折騰的。

而且單位是不是對所有女性員工都能做到一視同仁？是不判雹是所有女員工痛經都會正常給批？所謂上有政策下有對策，就目前的就業環境來說落實起來真的會很難。

本來職場對女性就業就有一定。

的歧視性，比如你去面試的時。

候，經常會有面試官問你有沒。

有男朋友？問你什麼時候結。

婚？問你什麼時候生孩子？

其實站在用人單位的角度也能理解，要知道面試官會充分考量求職者的用工風險和成本。

如果你剛入職沒多久就要生孩子就要請產假，很多公司都會覺得有點得不償失。

現在再給女員工每個月安排1-2天的「痛經假，廳亂你說在招聘上會不會更加的不友好？

月經期是女性正常的生理期，每個月就跟例行公事一般如約而至，所以俗稱「例假」。但是擱在以前，女生來例假可以正常休息，而且工資是準時發。

放。現在可就不同了，如果你經常因為身體原因請假，可能會被說是矯情、被掘伏帆職場邊緣化甚至情節嚴重的職位都有可能被替代。

如果真的為女性群體著想，真的想去落實這樣的假期。可千萬不要慷企業之慨，立自己的名聲響亮。不妨多從實際出發，多給企業補貼，讓企業能真切感受到風險共享利益共。

擔。否則就實際情況來說，推行下。

去就跟要求雙休是一樣的道。

理。嘴上口號喊得再響亮，也。

不如企業實打實的搞單休。