1樓：洋嶽東弘
積極調整自己。你與領導幹部性格不合，但是又必須每天應對，這是個務必處理的現實問題。要不然上下關係焦慮不安，非常不利本人的發展趨勢，同時會導空清致心情鬱悶，有危害於身心健康的。
對絕大部分人而言，工作是維持生計的方式，而不是享受人生的一種形式。離職就代表著沒有收入，是百般無奈的下下策挑選。
遇到包含和領導幹部性格不合以內的一些不便，就有了離職的念頭，只有說成不成熟的，除非是早已有了更強的工作職位來挑選。在自身來定之前得好好努力吧，從職場小白開始做起，一步一步往前走，找尋取得成功的可能，找尋自己做主的機遇。人上一百各式各樣，領導幹部也一樣，有不一樣的個性，不一樣的方式方法。
職場中，遇到性情不一樣的，換句話說性格不合的領導是大概率的。
做為完善的職場人，應該去融入領導幹部融入領導幹部的工作方式，而不是以我為主，什麼時候才能以自己為主導呢？等自己進行了老總，來定的過程中就能夠。和領導幹部性格不合，是很多職場人的離職緣故。
人際交往是職場中不能忽視的關鍵因素。事實上，領導與員工的關聯直接關係了職工的工作結果與品質。但現象的原因是多方面的，假如我們不能完全掌握難題，也就不可以徹底消除難題。
和領導幹部性情不和，是職場中十分廣泛的狀況。
我覺得產生難題的因素也非常簡單，無非就是溝通交流的侷限、彼此之間存有成見、彼此立場不同這些。與此同時與領導幹部性格不合，與領導關係解決不太鬥漏前好， 不只是社交能力難題，都是專業能力。專業能力不單單是指專業技能，做好某一項工作罷了，更多的是看綜合能力。
其實也包括了和精英團隊的關搜告聯，和領導幹部的關聯，同事的關聯，和員工的的關係，和顧客的關聯這些。簡易一句話，與領導關係解決不太好，也就是你的工作中能力欠缺。即使你離去這一精英團隊，進到乙個新的精英團隊也必定會造成關聯層面的難題。
2樓：情感諮詢師半暖陽光
我會選擇離職，跟著這樣的領導工作會太累了，會委屈自己。
3樓：嘉咪學姐
會的，如果實在沒有辦法很好進行工作，肯定是會選擇離職的，開心才是最重要的。
4樓：羅文
我是不會離職的，既然我出來是掙錢的就不會在意太多的事情，做好我自己份內的工作就可以了。
和老闆性格不合，該選擇隱忍還是辭職？
5樓：科普識通今
應該選擇隱忍，因為選擇辭職，是一種逃避和放棄自我的行為，如果你辭職了，再進入下乙個公司，如果再次碰到和你性格不合的老闆，那應該怎麼辦呢？所以你可以改變自己，而不是逃避。不管你的性格是好的，壞的，世界上唯一能容忍你脾氣的人就是你的父母！
對別人來說，你和老闆沒有親屬關係。
他是你的上級，你的領導為什麼要遷就你！不能控制自己的人，永遠無法贏得別人的認可。不管你的能力如何，只要你能簡單，你就能贏得認可，這就是自律！
例如，人們可能不會因為你的出色表現而清知稱讚你，但如果你說你瘦了10公斤，你肯定會贏得周圍的讚揚。
人格不相容是指對自己人格的外觀失去控制，選擇辭職是一種逃避和自我放棄的行為，學會控制自己，成為一名成熟的員工。如果你能表現出足夠的能力和價值觀，你的領導會主動適應你而不做任何改變，因為他能看到你有足夠的興趣。
一切不是被衝動破壞就是被固執破壞，當您與上激正橋司發生衝突或反對時，無論情況如何，請在說出您的話之前冷靜6秒鐘，因為我們至少需要六秒鐘才能冷靜下來。
你工作的直接目的明猛是賺錢，而不是找乙個有同樣性格的領導。在正常情況下，只要工作的目的能夠實現，其他的都是次要的。你可以忽略它，沒有必要選擇離開。
其次，經濟形勢越來越不容樂觀，很難找到工作。對你來說找工作不容易，不要輕易放棄。
主動調整自己，你和老闆性格不合，但你必須每天面對它，這是乙個必須解決的實際問題。否則，上下級之間的緊張關係不利於個人發展，會導致抑鬱，對健康有害。你不能改變對方，你只能改變你自己。
這需要自我意識。
的調整。如果領導堅強果斷，就必須以之為基準，去掉不合適的部分，儘快滿足領導的需要，跟上工作的步伐。
6樓：happy薛醜醜
應該隱忍，因為這樣做的話能夠培養自己的能力，能夠讓自己成為公司當中的老員工。
7樓：小豆子子梓
我覺得應該選擇辭職，因為這根本不利於自己的發展，而且也會讓自己感到很難過。
8樓：小美美學姐
應該選擇隱忍，其實每天面對老闆的時間還是比較短的，只要自己努力完成工作，就會有很大一筆收入。
和領導性格不合
9樓：
摘要。和領導性格不合。
雖然工作上的事，我們無法主宰。但是他人性格的原因，如果該衝突影響了我們工作的話，建議向公司彙報，調整個人的崗位。
如果只是生活中的小矛盾和小摩擦。建議工作還是以工作為重。儘量避免和自己性格不合的上司有工作外的思想和現實交流。
和領導性格不合。
和領導性格不合雖然工作上的事，我們無法主宰。但是他人性格的原因，如果該衝突影響了我們工作的話，建議向公司彙報，老森調整個人的崗位。如果只是生活中的侍州畝小矛盾和小摩擦。
建議工作還是以工作為重。儘量避跡胡免和自己性格不合的上司有工作外的思想和現實交流。
希望對你有所幫助！
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